@appariciojunior Lembro em uma entrevista que perguntei para a diretora de design, "o que era design para a empresa? O que significa a atuação do time de design?"
Na resposta deu para entender que não só o time, mas a empresa enxergava design como algo importante
@KaioCaldeira a metodologia do breno é bizarra de boa, foi o único app/metodo que foi efetivo pra mim, bizarro também é a forma que ele fez em relação ao produto, desde os vídeos iniciais, criando uma comunidade muito forte e hoje pessoas que "vendem" pra ele, foda demais
https://t.co/lFWdPS8Uw0
Se estiver procurando uma escola de UX e UI. Estamos com turmas abertas e novas trilhas de ensino.
E digo mais, temos um treinamento separado de entrada pra voce que ainda tem duvida e quer apenas a introducao eh so colocar /ux-light
@EdgardKozlowski muito bom! gostei da parte que falou sobre os projetos pessoais, estou explorando muito isso esse ano e está sendo uma experiência legal demais
@lauostrowski é importante lembrar que currículo é totalmente diferente de portfólio.
Currículo é o padrão, docs, fonte preta, fundo branco, boas descrições usando palavra chave e falando de impacto.
Portfólio você usa a criatividade e deixa bonito