Nitto Denko Kameyama Labor UNION ZENROREN KAMEI

中勢地域労働組合亀山日東電工一般支部
正規社員労働組合に加入不可能為、2012年に結成した一般労働組合です。
非正規社員と正規社員の待遇格差を撤回
国籍差別撤回
労働契約法20条訴訟
同一労働同一賃金の実現
日東電工ビジネスガイドラインの均等待遇を実現
人権を守る
みえ労連
全労連
鈴亀ユニオン

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賞与不払い　不法行為は成立せず　賠償命じた二審変更　最高裁｜労働新聞 ニュース｜労働新聞社 https://t.co/0JgdXrnIBU

[みかん・D・上級大尉 @Mr_Mikan00]

正社員との格差は違法も「基本給と賞与は認めず」、日東電工の元有期雇用60人訴訟、最高裁で一部勝訴確定|弁護士ドットコムニュース https://t.co/Mv1ysOXwQE @bengo4topicsより

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正社員との格差は違法も「基本給と賞与は認めず」、日東電工の元有期雇用60人訴訟、最高裁で一部勝訴確定
2026年02月13日 18時27分
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#当たり前の生活
#日本の未来
#非正規の逆襲
#働き方改革

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労働者が使用者に対し一時金相当額を不法行為に基づく損害賠償として請求することはできないとされた事例

裁判要旨

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三重県亀山市の指針
企業が契約条項に抵触した場合（これには補助対象事業の継続性や整合性に影響を及ぼす労働��約法違反等も含まれます）、市は基準に基づいて支給額の返還を求めることができます。