Domi

[José Luis Espert @jlespert]

KIRCHNERISMO NUNCA MÁS.

[Cecilia Loccisano @LoccisanoCeci]

LA SALIDA DE LA OMS NO COMPROMETE NINGÚN PROGRAMA DE SALUD NACIONAL

Quiero aclarar que la Argentina se retire de la OMS no significa nada de lo que algunos periodistas, políticos que defendieron la cuarentena y una parte de la comunidad sanitaria está diciendo.

La salida de la OMS no implica ninguna pérdida de financiación de ningún programa nacional. El Ministerio de Salud de la Nación continuará cumpliendo con sus competencias y funciones ya que no perderá ninguna capacidad operativa.

La OMS hace rato dejó de ser un organismo técnico para convertirse en una casta política que impone recetas que no funcionan. Salir de ahí no significa quedarnos solos, sino recuperar nuestra autonomía para decidir qué es lo mejor para nuestra gente.

El calendario de vacunación está asegurado y la cooperación internacional no se corta. La realidad es que Argentina no recibe financiamiento directo de la OMS. Los proyectos específicos de cooperación técnica que sí reciben fondos se gestionan a través de la OPS y seguirán vigentes, como el funcionamiento y la provisión de reactivos y controles de calidad para los laboratorios y centros de referencia nacionales y regionales.

También es mentira que se van a adquirir suministros más caros. La compra de insumos estratégicos y vacunas será incluso a aún menor costo, tal como viene sucediendo desde que asumió esta gestión. Los Fondos Rotatorios para el Acceso a las Vacunas y el Regional para Suministros Estratégicos de Salud Pública, ambos de OPS, continuarán vigentes.

No estar en OMS nos va a dotar de la flexibilidad para implementar políticas adoptadas al contexto local, la autonomía y el control de los recursos ya que no vamos a quedar sujetos a las normativas internacionales impuestas por la Organización.

Nosotros estamos cambiando por completo el sistema de salud de la Argentina para terminar con más de 20 años de emergencia y más de 70 años de curros. Por eso desde el día uno dejamos en claro que esta gestión llegó para romper el status quo que existía en salud, donde unos pocos ganaban mucho a costa de un sistema absolutamente deficiente para la mayoría de los argentinos.

[La Derecha Diario @laderechadiario]

🇦🇷🚀 | El Ministro de Economía, Luis "Toto" Caputo (@LuisCaputoAR), aseguró que en 2025 Argentina crecerá "5% o más".

[SheIby @TommyShelby_30]

MILEI TRABAJA DÍA A DÍA PARA QUE LOS DEGENERADOS ESTOS NO SE METAN CON LOS NIÑOS.

#ChauLocuraDeGenero

[MARCELO FAVA @MARCELOFAVAOK]

BONAERENSES PIDEN QUE SE VAYA KICILLOF.

VECINOS AUTOCONVOCADOS, EXIGIERON SEGURIDAD Y QUE SE VAYA KICILLOF👇🏻

[Guadalupe Vázquez Oficial🌱 @guadavazquez]

Me ayudan a denunciar en Twitter a esta cuenta que me está amenazando por favor? Discurso violento, amenaza e incitación a la violencia son las categorías.
GRACIAS! 🙏🏼

[Alejandro Fargosi @fargosi]

1) entre todos, pagamos las universidades.

2) sus directivos nos piden mas plata.

3) sus directivos se niegan a explicar que hacen con la que les damos.

4) @JMilei nos defiende el bolsillo

5) defendamos a Milei

[Yanina Latorre @yanilatorre]

Ahi lo tienen

[LicTraviata @LicTraviata]

No es una marcha universitaria

Es una marcha de negros, wokes, travas, nietos, planeros, limítrofes, chorros, kukas, barras, gordos, zurdos, vagos, ñoquis y choripaneros.

[Guadalupe Vázquez Oficial🌱 @guadavazquez]

Qué suavecito que está hablando…Se ve que el viaje a Miami en Primera Clase lo relajó ⛱️

[Carlos Curestis @CarlosCurestis]

Hoy marcha Sergio Massa, el tipo que estudió en la Universidad de Belgrano, que dijo que "por suerte no fue a la pública", quien hizo un recorte del 70% en educación y además congeló los presupuestos universitarios por dos años. Y ahí estaban todos bien calladitos. Raro 🙂

[Domi @Diegodom75]

@Winston_Dunhill Che macrista cagon!! Cada día hablas más pelotudeces ! Ya sos igual a kirchos

[Domi @Diegodom75]

@vivaroca2015 Que los zurdos se vayan a la puta madre que los parió!!!

[M. Poirot @vivaroca2015]

Baja la nafta, bajan el dólar y el riesgo país, pasamos de 25% de inflación a 4% en nueve meses, se evitó la hiper, la producción de petróleo alcanzó niveles de 2004, miles de ñoquis echados, casi no hay cortes de calles, etc., pero les molesta que Milei grite. Que siga gritando.

[Guadalupe Vázquez Oficial🌱 @guadavazquez]

No puedo más 😂

[Karina Milei @KarinaMileiOk]

Viva la libertad carajo !!!!

[Fede Sturzenegger @fedesturze]

Dada la necesidad de resolver la cuestión de Aerolíneas Argentinas el presidente @JMilei emitirá un decreto acorde al artículo 9o de la ley 23.696 que dice que "la declaración de 'sujeta a privatización' la realizará el Poder Ejecutivo Nacional, debiendo, en todos los casos, ser aprobada por ley del Congreso. Asígnase trámite parlamentario de preferencia a los proyectos de esta naturaleza". De esta manera se acelera la definición sobre el futuro de la compañía.

[Fede Sturzenegger @fedesturze]

El Decreto 847/24, firmado por el presidente @JMilei, reglamenta el capítulo laboral de la Ley Bases. El capítulo permite un blanqueo laboral, elimina la presunción de relación de dependencia en la contratación de servicios, implementa una simplificación en el registro laboral, flexibiliza las licencias por maternidad, elimina las multas en los juicios por indemnización, permite la contratación de trabajadores independientes, impone una cláusula antibloqueo y permite el diseño de sistemas de cese. Estamos ante el cambio más importante en las relaciones laborales en años. Veamos.

Las multas por registraciones laborales defectuosas hasta triplicaban los costos de una indemnización por despido. Fue impuesto con la mejor intención en 1992 con la idea de que castigar la mala registración obligaría a formalizar el empleo. Treinta años después es claro que no funcionó. La posible aplicación de multas aumentaron mucho el riesgo laboral y el cobro de una posible multa operaba para el trabajador como un incentivo a la mala registración. El resultado: 50% de los trabajadores en la informalidad. La eliminación de las multas busca desandar esta política, bien intencionada, pero que no funcionó.

El articulo 97 de la Ley Bases autoriza la contratación de hasta tres trabajadores independientes sin riesgo de que la misma sea considerada una relación laboral. Esto debería ayudar a formalizar a pequeños empresarios. Se reglamenta que esto se implemente en el marco jurídico del monotributo.

El articulo 94 de la Ley Bases define como justa causa de despido al bloqueo (total o parcial), y no solo cuando afecta a los trabajadores que no quieran participar de las acciones de fuerza, sino que también cuando afecta a proveedores y clientes. Las acciones de protesta laboral, en particular el uso del derecho de huelga, están protegidos, pero esta ley protege al que QUIERE trabajar.

El sistema de cese permite un rediseño completo de la relación laboral porque permite repensar las condiciones de indemnización que son el centro de la industria del juicio y la incertidumbre laboral. Lo interesante es que lo que hace el Articulo 96 de la Ley Bases es dar libertad a las partes de un convenio colectivo para definir su propio régimen. Esto puede ser simplemente definir con mayor precisión las situaciones de despido, armar fondos individuales o colectivos, o contratar seguros para hacer frente a la contingencias.

El sistema podrá ofrecer un menú de opciones, diferente para un tipo de empresas o por región del país. El gobierno no define la reforma sino que la reforma la definen los actores de cada mercado. Con una condición: lo que se acuerde a nivel convenio no es obligatorio para nadie. Esto nos asegura que la reforma que se decida a nivel de convenio solo prosperará si encuentra un mecanismo que beneficie tanto a trabajadores como empresas.

El presidente @JMilei nos conminó a diseñar una reforma que fuera buena para todos los actores del mercado laboral. “Si no saben hacerlo no hagan nada”, nos dijo. Nuestra solución fue esta: darle libertad a las partes para que pueda cada sector encontrar la mejor solución. Acá, además, digamos todo, hay un tercero en discordia: los costos de la incertidumbre y la industria del juicio. Justamente, al reducir la incidencia de estos costos es que trabajadores y empresarios pueden encontrar un sistema mejor para ambas partes.

Todos tenemos en mente el exitoso sistema de la UOCRA. Debiera ser evidente que otros sectores, con otras características, no tienen que replicar ese esquema. Pero sí tienen que tener la misma inteligencia y creatividad que tuvo el sector de la construcción para encontrar un sistema superador al actual.

Esta reglamentación es el trabajo conjunto de un gran número de personas. En colaboración con el Secretario de Transformación @MaxiFarina de @MinDesreg_AR, en primer lugar, el Secretario de Trabajo Julio Cordero con todo su equipo, la Ministra de Capital Humano @SPettovelloOK, el equipo de @CochiRolandi y Maria Ibarzábal que llevaron la Ley Bases a buen puerto y todo el equipo de la Secretaria Legal y Técnica bajo la conducción de @jherrerabravo.

Esperamos que este baño de libertad en la definición de las relaciones laborales redunde en mayor empleo, en mayor empleo formal y en un mercado laboral más ágil en beneficio de trabajadores y empleadores. VLLC!

[Elon Musk @elonmusk]

Libertad!

[Domi @Diegodom75]

@AdrianDittmann Jajajaja!!! Bue , si seguro que si!!