Digital Chefs

Bedenkers en ontwikkelaars van NextCourse®: onboarding op de werkvloer. Nieuwe collega’s sneller productief, vakkennis blijft in huis. Winnaar zeven awards.

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Als kind had Remco een hekel aan leren. Nu is hij genomineerd voor de Develhub Awards als L&D Professional. 😅

Remco: "Ik leerde het vak door te doen. Fouten te durven maken en opnieuw te proberen.

Deze nominatie draag ik op aan ons team."

Op naar 9 december! 🤞

#develhub

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Van frisse start naar vertrek binnen 90 dagen:

🧳 Week 1–2: honeymoon. Vol energie.
👀 Week 3–6: reality check. Niemand heeft tijd.
🚪 Week 7–12: vertrek. Nog steeds dezelfde vragen.

Goed inwerken maakt het verschil. Waar loopt het bij jullie vast?

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Wij gebruiken bewust niet het woord ‘platform’.

Geen lange demo of honderd functies. Eerst één gesprek:
Waar loopt het vast? Wie weet wat de rest niet weet?

Daarna bepalen we samen de volgende stap.

Vertrouwen begint niet bij een demo. Wel bij een goed gesprek.

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Productiviteit begint bij drie vragen:
1️⃣ Heb je genoeg mensen?
2️⃣ Weten zij genoeg?
3️⃣ Werken ze goed samen?

Mensen × kennis × verbinding = productiviteit.

Is één nul? Dan is het resultaat ook nul.

Wil je meer resultaat? Begin bij deze drie.

[Digital Chefs @DigitalChefs]

De COO wordt afgerekend op productiviteit. HR vrijwel nooit.

Toch helpt HR mensen sneller en beter te presteren. Met trainingen, inwerken en leiderschapstrajecten.

Die bijdrage zie je zelden op het HR-dashboard.

De impact is er. Waar blijft het eigenaarschap?

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Plan een kennismaking:
https://t.co/aMtMJc6Bzp

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Een chef proeft zijn eigen eten. Wij dus ook. 🙂

Amber leert het vak met NextCourse®: elke dag kleine stappen in het echte werk. Maud kijkt mee en geeft feedback.

Zo werken we voor klanten én onszelf.

Ook voor jouw nieuwe collega’s? Link in de reactie.

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Gewoon eens kennismaken?
https://t.co/IjsppqUPn8

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Mijn zwager legt beter uit wat wij doen dan ik. Dus nu: een korte video, zonder mijn uitweidingen.

NextCourse® koppelt ervaren collega’s aan nieuwe. Elke dag. Niet pas bij de afscheidsborrel.

Bekijk de video. Link in de reactie.

#onboarding #digitalchefs #nextcourse

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Een nieuwe collega sneller op niveau? Dat helpt het hele team.

De nieuwkomer werkt sneller zelfstandig. Collega’s zijn minder tijd kwijt aan begeleiding.

Zo draait iedereen sneller op volle kracht.

#onboarding #digitalchefs #nextcourse

[Digital Chefs @DigitalChefs]

1 op de 8 vertrekt met pensioen.
1 op de 3 door slecht inwerken.
Beide kosten je kennis.

Pensioen staat op de agenda. Goed inwerken ook?

Wacht niet tot iemand vertrekt. Geef kennis op tijd door.

#onboarding #digitalchefs #nextcourse

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Gewoon eens kennismaken? https://t.co/IjsppqUPn8
https://t.co/IjsppqUPn8

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Alliander: 65% sneller meedraaien.
KLM Ground Services: 39% minder veiligheidsincidenten met langdurig verzuim.
Jumbo: 17% lager verloop.

Goed inwerken en kennis delen loont.
Meer: link in de reactie.

#onboarding #digitalchefs #nextcourse

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Software is een middel. Nooit het doel.

Het verschil zit in je aanpak: hoe je kennis ordent, mensen inwerkt en naar resultaat werkt.

Begin je bij de tool? Dan bepaalt die hoe je werkt.

Eerst het doel. Dan de aanpak. Dan de tool.

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Het rapport AI in L&D: Around the Core download je hier:
https://t.co/CUFjL2Fgxx

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Remco wordt geciteerd in het nieuwe AI in L&D-rapport van Donald H Taylor en Egle Vinauskaite.

Onze aanpak? AI maakt geen nieuwe content, maar haalt meer uit bestaande kennis en feedback van collega’s.

Het hele rapport staat in de reactie.

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Bron: EIB, Trends op de bouwarbeidsmarkt 2026-2030 https://t.co/HxhS4mgdCX

Gewoon eens kennismaken? https://t.co/IjsppqUPn8
https://t.co/HxhS4mgdCX

[Digital Chefs @DigitalChefs]

De bouw heeft in 2027–2030 73.000 nieuwe mensen nodig. Daarvan vervangen er 47.000 vertrekkende collega’s, volgens het EIB.

We tellen wie binnenkomt. Maar wie zorgt dat de vakkennis niet vertrekt?

Zo geef je die kennis door: link in de reactie.

[Digital Chefs @DigitalChefs]

https://t.co/UPmr6yakAj

[Digital Chefs @DigitalChefs]

Looking forward to a great Award night @LearnTechUK 2022! #LT22Awards Go @JumboSupermarkt & @DigitalChefs 🥳