Dio.agency

for digital behavior change. We ontwikkelen impactvolle digitale services die mensen raken & activeren en bedrijven helpt onderscheiden

[Dio.agency @Dioagency]

@AntDesignUI Hi! When wanting to download your RENEW Sketch Symbols, the files are in Non-English! I'm browsing the resource page in english. Where can I find the English version of V4.16? #help

[Dio.agency @Dioagency]

@AntDesignUI Hi! When wanting to download your RENEW Sketch Symbols, the files are in Japanese! I'm browsing the resource page in english. Where can I find the English one? #help

[Dio.agency @Dioagency]

De beste tool van de wereld kan iemand niet forceren om zijn hoofd regelmatig te ‘legen’ en de zijn kennis vast te leggen, maar kan het wel een stuk eenvoudiger maken 😉

Dit artikel van LearnGeek beschrijft de best practises voor kennisborging en deling👇🏼
https://t.co/1bCe7apBJn

[Dio.agency @Dioagency]

De beste tool van de wereld kan iemand niet forceren om zijn hoofd regelmatig te ‘legen’ en de zijn kennis vast te leggen, maar kan het wel een stuk eenvoudiger maken 😉

Dit artikel van LearnGeek beschrijft de best practises voor kennisborging en deling👇🏼
https://t.co/1bCe7apBJn

[Dio.agency @Dioagency]

Als je jouw kennis overdraagt aan één iemand anders, is het dan voldoende geborgd? Vanuit het perspectief van een organisatie, zeker niet. Dus welke middelen zet jij in om kennis vast te leggen?
Let us know! 💬

#kennisborging #kennis #software #overdracht

[Dio.agency @Dioagency]

Als er één ding steeds duidelijker wordt, is het dat de wereld om ons heen steeds sneller verandert, en dat we daar als mensen en organisaties snel op moeten inspelen. Een veranderende organisatie is een lerende organisatie. 🧠

Kennisborging is key in elke lerende organisatie!

[Dio.agency @Dioagency]

#Kennisborging gaat om het vastleggen van #kennis: kennis vanuit de hoofden op ‘papier’ krijgen, kennis van vertrekkende medewerkers behouden in de organisatie. Maar ook het vastleggen van nieuwe kennis uit de praktijk, om te delen. 📋

Welke kennis zou jij willen vastleggen?

[Dio.agency @Dioagency]

Welk lettertype gebruik jij het meest? 🔤

Wist je dat lettertype een enorme rol speelt in het succes van jouw website, applicatie of soms zelfs product?!

Hulp nodig bij Design-vraagstukken? Laat het ons weten, we helpen je graag! 🙌

#typography #design #lettertype #website

[Dio.agency @Dioagency]

Wist jij dat in Nederland 2.5 miljoen volwassenen grote moeite hebben met lezen, schrijven en/of rekenen? Met vaak ook beperkte digitale vaardigheden als gevolg ⌨️

Heb jij ervaring or juist ideeën over digitale vaardigheden en laaggeletterdheid? Laat het ons weten! 💬

#inclusie

[Dio.agency @Dioagency]

Drie jaar geleden op het dakterras van ons kantoor - 📸 GHG / Kleinhandel

Een van onze favoriete plekjes in de stad. Volgend jaar 5 mei staan we er weer!

We wensen we je een fijne bevrijdingsdag! 🇳🇱🎉

#liberationday #bevrijdingsdag #5mei

[Dio.agency @Dioagency]

@Geldergym @BloemenManon Beste Wim, heb je inmiddels contact gehad met Manon?

[Manon Bloemen @BloemenManon]

Mooie ontwikkeling van de app om de samenwerking tussen kinderfysiotherapeuten en buurtsportcoaches te faciliteren zodat kinderen met beperkingen beter een sport kunnen vinden: er is hard gewerkt deze zomer! Watbeweegtjou?!

[Dio.agency @Dioagency]

@Geldergym @BloemenManon Als het goed is wel :)

[Dio.agency @Dioagency]

De 'fuzzy frontend' van #zorginnovatie handen en voeten geven. Euhhh... #waardecreatie is complex. #designsprints helpen je daarbij. Valideer je idee met de doelgroep in 1 week. Benieuwd hoe dit werkt in de zorg? https://t.co/dQOYVxBtqN #ehealth #designthinking #servicedesign

[Dio.agency @Dioagency]

Komkommertijd?! Ons development en design team is in elk geval lekker bezig met twee innovatieve e-health apps! In samenwerking met @CIR_Revalidatie @heliomare @HU_Utrecht #zorginnovatie #ehealth #servicedesign #gedragsverandering #gezond010 #designsprints #gedragsinterventies

[Dio.agency @Dioagency]

#zomergasten
Marleen Stikker praat over het sociale experiment in de jaren 90 waarbij mensen hun privacy inruilde voor roem. Een uitvergroot beeld van de dagelijkse werkelijkheid van nu. Aanrader dus!
https://t.co/SDFQPjNiLo

[Dio.agency @Dioagency]

Mensen handelen vaak vanuit complexe beweegredenen. Ontwerpen met data en guts-feeling is daar niet altijd voor geschikt. Hoe ontwerp je het gedrag van de toekomst? Elaha schreef er een blog over. https://t.co/i2Up2kU5OW

[Dio.agency @Dioagency]

Om mensen in beweging te brengen, moet je weten wat ze tegenhoudt’. Jaren geleden werd verbaasd gereageerd dat we een collega psychologe in dienst hadden. Vandaag de dag is gedragsverandering hot!
https://t.co/VpUE0J55cG

[Dio.agency @Dioagency]

Artificial Intelligence is booming. Alle nieuws-outlets hebben het erover maar wat houdt het nu eigenlijk in? https://t.co/88r5G9J9Hn

[Dio.agency @Dioagency]

We geven je een kijkje gaan in de keuken bij het bouwen van een gedragsveranderingsapp. https://t.co/i2Up2kU5OW