宮原@ITコンサル

ITコンサルやってる宮原です。Tweets are my own opinion, not views of my belonging.

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

いやいや、英会話教室全滅確定…早く資金を引き上げろ。

[Yuta Kashino @yutakashino]

このデモが本当ならば，Duolingoというより，英会話塾業界が絶滅じゃね…？

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

労働施策総合推進法（パワハラ防止法）第30条の2に基づく定義で、以下の3要素をすべて満たすものがパワーハラスメントとされます。

1.優越的な関係を背景とした言動
職務上の地位に限らず、経験・知識・集団の力関係など、相手が抵抗・拒絶しにくい関係性を背景とすること。

2.業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの
業務上の目的・必要性がない、または手段・態様が社会通念上相当な範囲を逸脱していること。

3.労働者の就業環境が害されるもの
身体的・精神的苦痛により能力発揮に重大な悪影響が生じるなど、就業に支障が出ること。判断基準は「平均的な労働者の感じ方」です。

今回、女性俳優側から被害が主張される場合、パワーハラスメントでは厳しいと考えますので、単なる精神的苦痛の被害主張かと。その場合、男性俳優側も誰を相手にするかわかりませんが精神的苦痛の主張はできると思います。

[やんわり @5J9C5WXrgv47264]

ちなみにインタビュー記事のなかで、「佐藤に悪気がなかったとしても、被害を主張された場合、少なくとも論理的には抗弁が難しいと思われる」と、週刊新潮としての態度を明言しています。佐藤へのインタビューとは言え、過度に擁護するわけではなく非常に中立的な記事だと評価できる。

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

今更…自衛隊で見つかったから？Amazon叩きに移行？物理的にサプライチェーンから中国を切らない限り情弱が狙われる。

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

AmazonのおすすめUSBメモリー、2割に容量偽装の報告
https://t.co/pZcjanLIT8

容量が偽装されたメモリーは使い続けるとデータが消えるおそれがあります。Amazonの出品者審査の甘さや、正規品の画面の中に偽装品も表示される仕組みに原因があります。

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

@itmedia 毎年値上げする会社の論点ずらし

[中本龍生@外資SIer @nakatatsu02062]

ふーん、私50前のおっさんだけど、仕事で嫌なことや後々不利になりそうな事があったらとりあえず泣く事にしますね。とりあえず損にはならないでしょうから。プロとは呼ばれなくなりますが。

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

日本企業に長く勤めたが、管理職で「この人凄い」と思った人はゼロ。例え東大出の工学博士の本部長で管理職として優秀でも、凄い人とは思えなかった。今の外資では素直に「上層部の人は凄い」と思える。私が持つ評価軸が外資に合ってるか、そもそもの日本企業と外資のマネジメントに求めるケイパが違うのか知らん。

[勅使川原 晃司 @kojiteshigawara]

https://t.co/s1jlbFqD42

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

JJ以外でなんて呼ぶのか知らない。コネクタ？

[タカシ＠通信キャリアの中の人 @takashi_network]

ネットワークエンジニアあるある #11

"コレ" の名前を知っている

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

AOKIHDはネットカフェがブルーオーシャンとは言えない時に攻めて新しい価値を生んだ。素晴らしい経営判断。
青山商事？出入り業者への高圧態度は界隈で有名。以上。昼ご飯が美味しかった。

[中国新聞 @ChugokuShimbun]

スーツ業界のトップ交代 「第2の柱」育成で明暗　連載【紳士服業界の2強　青山商事とAOKIHD】㊤
https://t.co/nSfWD5iBVG

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

睡眠導入剤、ダメ絶対。それは調剤薬局勤めは皆知ってるが、売らない訳には行かないから。ほぼ確実にボケる。認知症まっしぐら。

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

私の在籍したJTCでは子会社に天下りという表現はあまりなかった。子会社は親会社と同じ給与体系、組織体系なので閑職の枠はない。JTCの役定あとの道は下請けに管理職として再就職か嘱託社員として再雇用かです。下請けから見れば安定した受注が期待できる。

[カズ / ゆる部長の極意 @kazu_els]

50代で「役職定年」迎えて子会社に天下り…
これがJTCの「出世の終着駅」って知ってますか？
部長まで頑張って上がっても、執行役員になれない大多数はそこで年収カット＆閑職行き。

管理職を目指すなら、この最後の現実も知っておいた方がいい。皆さんはこの「JTCすごろく」のゴール、知ってました？

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

SAA、SAPって厳しいけど無価値。それで戦力判断できなくなってるから。採用面接で資格を確認するし取得を評価するが、アサインマネージャーとしては全く考慮しない。

[みのるん @minorun365]

AWSに関しては未経験の人が資格乱獲しても、めちゃ勉強しんどい割に実際のスキル定着は知れてるから、SAAだけ取ったらハンズオンと実務中心で経験積んで、残りの資格は自然ととれるぐらいスキル付いてから取るのが一番いいと思う

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

私は週2回新幹線に乗り、必ず特大荷物スペースを予約するが、日本人に先に置かれていた事は無い。もう制度が始まって300回くらい乗ってる。だって日本語で書いてあるもの。外国人観光客に荷物置かれた事？300回中、500回経験した。

[ひいらぎ @hiiragi2280]

新幹線で実際に増えてるトラブル。
乗客A「そこ、特大荷物スペース付き席を予約した人の場所ですよ」
乗客B「空いてたから置いただけです。荷物置く権利あるでしょ」
乗客A「予約制なんですけど」
乗務員「いかがなさいましたか？」↓

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

もう10年以上前からある技術で、少品種の店舗には導入されてるところもある。スーパーマーケットへの導入は素晴らしいが。

やれるもんならやってみろ

と言いたい。
日本チェーンストア協会がとっくにチャレンジした事やろ。
株価操作やな。

[コンレイ🇿🇦ASPI @NcxPYH7iiE6uD86]

これ出来たら革命やん

産業革命やん

[電子工作と競馬 @MELNON]

@tokei389950 S評価(とてもすごい)をつけるということは誰かにC評価(期待はずれ)をつけないといけない(分布が決まってる)。このチームにCはいないからSはつけられません、と言われた時、なら面談とかしなくていいから均等配分しろ！と思ったことある。

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

palantirとそのビジネスモデル、何も優位性があるとは思って無かったし、なんから昔からそんな動きしてるIT屋いたから何が売なのかな？と疑問持ってたら、やはり終わりは早かったね。奴らがトランプにすり寄ったからだけど。

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

多分、その選択も産まれる前に決めてたと思われる。これに手を出してしまう知的レベル。頑張って欲しい。

[産経ニュース @Sankei_news]

「臓器直撃」「口腔がん手術で顔貌激変」無煙たばこの深刻リスクに学会トップが本気の警告
https://t.co/CR28IOmqep

小さな白い袋を口に入れてニコチンを摂取する「オーラルたばこ」がコンビニエンスストアなどで販売されていることに対し、口腔医療の学会トップたちが、相次ぎ懸念を表明した。

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

いつもながらその「自律的に業務をこなすAI（人工知能）エージェント」とは？はい、Copilot Studioで有志が何か作ってます。ええ個人的なエージェントです。
とか、エージェントをチャットボットの新しい呼び方だと思って回答してそう。

[日本経済新聞 電子版（日経電子版） @nikkei]

ＡＩエージェント、大企業の約半数で本番運用　民間調査
https://t.co/1yUM2gK0cf

[宮原@ITコンサル @Director_level1]

呆れてものが言えない。動画も拝見したが、何が主張したいのかわからない。非プレイヤーの妄想。

AI時代に「チャレンジするなら広島で」 東京のビジネスパーソンが知るべき共創の場とは　ムック本協力の叡啓大教授に聞く | 中国新聞デジタル https://t.co/XI3Y8H1eJz