Dirk De Corte

Leadership coach, certified facilitator DISC, certified faciliator Situational Leadership (TM), Associate Professor University Antwerp Arts Management

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

100.000 mails en wat je ertegen kan doen - http://t.co/LokX6uTmnj

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

@kawemel Pitch invasion!

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

@kawemel Ze steekt naar TWEE handen in de lucht, toch?

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

@jvddriessche @LiesbetDhaene En dan snap ik plots @jvddriessche waarom hij zegt “het is genoeg geweest”

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

@BertVW @hansvdw @BelRedDevils @EvenepoelRemco Toch niet helemaal gelijk met Brazilië-België . Brazilië hebben we UITGESCHAKELD. Spanje gaat mee door. Maar alleszins puike prestatie?

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

@WouterTorfs Succes!

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

@Pascools Over wie heb je het?

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

@VRT_ExtraTime @DerFrvde @sporza moeten jullie hem eens vragen hoe het komt dat het na één uur nog steeds "op" is (#Dury eens bellen?)

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

@Walvis1000 @tvoske @kvdbroec Roi cultuur even arbitrair als welk andere. Alleen associeert men cultuur automatisch met subsidie en bedrijven niet. Dat is hier het punt

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

@Walvis1000 @tvoske @kvdbroec Perfect meetbaar. Alleen is niemand het eens welke meetinstrumenten te gebruiken. Iedereen vindt een instrument dat zijn/haar gelijk bewijst

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

Gelijke stand gewonnen wedstrijden kvm nu twee meer dan aagent. Dus eigenlijk 3,5 pnt verschil #stagnt

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

@Telenet probleem ondertussen opgelost

[Club Brugge KV @ClubBrugge]

Vereerd de laatste ploeg te zijn om bovenaan te prijken op pagina 505! Bedankt #Teletekst!

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

@Telenet Geen Telenet in Mariakerke (Gent). Al meer dan vier uur. Hoe lang nog?

[Dirk De Corte @ProfDirkDeCorte]

Het Systeem - grote en kleine ergernissen - https://t.co/QWg4NBvjKq

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

Economics: still a job for the boys?: https://t.co/qzeuzRwfKu #FT

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

Hands up if you can say what your company’s values are: http://t.co/VPtzsUTyED #FT

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

Het verhaal van de arend en de kip. Twee “sliding” verhaallijnen https://t.co/fcbjny3Ofr

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

Embracing change (or not) https://t.co/XHcQYy3EeZ

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

Vacature bij EROV (Economische Raad Oost-Vlaanderen") https://t.co/fNU19ZgmIP

[Dirk De Corte @DirkDeCorte]

How to make sure you stay in full control... https://t.co/sk9Jk6ho1y