dirk wijns

director Acerta Consult - director Publications/Legal consultant

[dirk wijns @DirkWijns]

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor het welzijn van je werknemers. Daarom kan je ook een werknemer de toegang tot de werkvloer weigeren als je gegronde redenen hebt dat hij een risico op besmetting heeft gelopen en dat daardoor de veiligheid van…https://t.co/5wx2rkGzPE

[dirk wijns @DirkWijns]

De gevolgen van het coronavirus ingepast in het HRbeleid en arbeidsrecht. https://t.co/AsdJl21BZ4

[dirk wijns @DirkWijns]

Ook als je occasioneel 1 dag naar het buitenland gaat, zijn de regels inzake detachering al van toepassing. Voor Nederland (zoals vroeger reeds voor Frankrijk) komt hier bovenop dat je nog een specifieke aangifte zult moeten doe…https://t.co/jyTwVG2Wb7 https://t.co/7fkCvafRgB

[dirk wijns @DirkWijns]

Ook in 2020 is arbeidskrapte een gegeven: medewerkers in hun individuele behoeften en talenten aanspreken maken je aantrekkelijk als werkgever https://t.co/vF4ptV9td3

[dirk wijns @DirkWijns]

Aanwerven op basis van potentieel: altijd een goede keuze om werknemers lang geëngageerd te houden. En absoluut noodzakelijk in periodes van arbeidskrapte. https://t.co/3wt9LXlrdx

[dirk wijns @DirkWijns]

je werknemer die je met tegenzin laat vertrekken, is mogelijks je toekomstige werknemer. Zorg ervoor dat deze medewerker met een goed gevoel afscheid neemt. https://t.co/jhD7ngllv8

[dirk wijns @DirkWijns]

Hof van justitie oordeelt conservatief inzake vaststellîng van arbeidstijd. https://t.co/sFH3vmSto9

[dirk wijns @DirkWijns]

Re-integratie start op het ogenblik dat je werknemer je meldt dat hij of zij ziek is. Beiden hebben er belang bij om snel te bekijken vanaf welk ogenblik de werknemer terug kan keren in de vorige functie of (al dan niet tijdelijk)…https://t.co/DLDoQwHwkr https://t.co/W13CAmti2Q

[dirk wijns @DirkWijns]

Ben je jonger dan 40 jaar - dan ben je nog een benjamin op de Belgische arbeidsmarkt. De gemiddelde leeftijd van een werknemer bedraagt vandaag 42 jaar. Werken tot 65 wordt het nieuwe normaal. https://t.co/hghGIsvrF5

[dirk wijns @DirkWijns]

Onze arbeidscontracten zijn meer voltijds dan enkele jaren geleden en ook de deeltijdse contracten voorzien in meer uren. Deeltijdsen een beter contract aanbieden is ook een manier om de arbeidskrapte het hoofd te bieden. https://t.co/i5ePTfT8SV

[dirk wijns @DirkWijns]

Het Acerta Panel Event gaf ons 5 goede redenen om vandaag creatief om te gaan met talent. Boeiend. https://t.co/3rbMM1JEBI

[dirk wijns @DirkWijns]

De gemiddelde woon-werkafstand is relatief kort. De fiets wordt steeds meer als waardig alternatief voor de auto aanzien. https://t.co/fLYRVfUnuy

[dirk wijns @DirkWijns]

https://t.co/UwVnQoU6Js https://t.co/Z4sT4wHfBo

[dirk wijns @DirkWijns]

De Nationale Bank verwacht voor de komende jaren een tewerkstellingsgroei van 150.000 eenheden. De arbeidskrapte is dus geen voorbijgaand gegeven. 3 belangrijke tips om hiermee om te gaan in de toekomst. https://t.co/D1wmBnxBAo

[dirk wijns @DirkWijns]

Warranten vormen een integraal onderdeel van het verloningsbeleid bij delaware en Punch Powertrain. Attractief voor werkgever én werknemer. https://t.co/Op1AVBJauw

[dirk wijns @DirkWijns]

uw personeelsbestand van vandaag zal reeds mee bepalen of u sociale verkiezingen moet organiseren in 2020. Dit en 3 andere wetenswaardigheden om vandaag reeds uw aandacht voor deze procedure te vragen. https://t.co/RP2FzmtIvu

[dirk wijns @DirkWijns]

Global wage growth lowest since 2008, while women still earning 20 per cent less than men https://t.co/9tUPxT0SNt via @ILO

[dirk wijns @DirkWijns]

Om succesvol te zijn moet HR zorgen voor de juiste HR-talenten. Maar daar stopt het natuurlijk niet. Lees hier wat er nog zoals nodig is. https://t.co/N5GkEFLKYK

[dirk wijns @DirkWijns]

#Alain Mouton: Ondanks de arbeidskrapte blijft de loonkloof in België relatief beperkt. https://t.co/L7BjoCBIbc

[dirk wijns @DirkWijns]

Zorgen dat nieuwe medewerkers vanaf de ondertekening van hun contract in de onderneming geïntegreerd worden, verhoogt de retentie van nieuwe medewerkers ! https://t.co/n2rjERvEq5