DOF Consulting

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[DOF Consulting @DOFConsulting]

Con piacere, condividiamo con voi la notizia che siamo fra i vincitori del Programma Regionale Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (PR FESR) per il periodo 2021-2027, dedicato a “Interventi a sostegno delle imprese culturali e creative”.

[DOF Consulting @DOFConsulting]

In Italia, solo il 3% di CEO donne: ecco la misura (sconfortante) della strada che dobbiamo ancora percorrere.

[La 27ora @La27ora]

«Il dato è preoccupante e dimostra che siamo molto lontani dalla parità e che c’è ancora tanto lavoro da fare per cambiare la cultura aziendale», spiega @paola_mascaro, presidente di @ValoreD
https://t.co/YQe6CKB3ac

[DOF Consulting @DOFConsulting]

Il piacere di far parte di una bella famiglia, grazie @animaimpresa 🙏🏻

[animaimpresa @animaimpresa]

🎄#Evolution #16🎄

In questa edizione natalizia del magazine troverete articoli a cura di:
▶ @MarziaTomasin, di #Periscritto
▶ @Cristian_Fere, di Infostar
▶ @twolittlec, di @IRESFVG
▶ @platipuszen, di @DOFConsulting

Leggilo qui🔗https://t.co/M9jrII8ycK

[DOF Consulting @DOFConsulting]

Anche oggi, qualcosa di cui vergognarci come paese.

[mila fiordalisi @milafiordalisi]

Differenza fra la #retribuzione media annuale #uomo-#donna. Le #lavoratrici italiane guadagnano il 31,2% in meno. Dati @INPS_it #gendergap #genderpaygap #Stipendi

[DOF Consulting @DOFConsulting]

Perché cambiare è sempre qualcosa che deve fare qualcun altro 🙄

[Iveser Venezia @IveserVenezia]

"Tutti pensano a cambiare il mondo, ma nessuno pensa a cambiar se stesso"
Il 20 novembre 1910, a Astàpovo, ci lascia Lev Tolstoj

[DOF Consulting @DOFConsulting]

Lavorare sulle relazioni e sui bisogni di cittadini e cittadine per re-immaginare gli spazi di convivenza: ecco come, grazie ai #placemakers, nascono le comunità di domani nella visione integrata di @GranataElena

[Altreconomia @altreconomia]

Servono figure professionali nuove per immaginare e progettare le città del futuro. @GranataElena, docente di urbanistica al @polimi, racconta chi sono i #placemakers. Gli inventori dei luoghi che abiteremo
https://t.co/m8Txm3Wo5g

[DOF Consulting @DOFConsulting]

Da oggi, c'è un nuovo alleato per #FacilitareilCambiamento nelle organizzazioni: è uscito per #Ayroseditore il libro di Alessandro Rinaldi e @filippocausero!
Lo trovi qui, aspettiamo i tuoi commenti ➡ https://t.co/CWxJeVwFRm

#facilitazione #tealorganizations

[Giovanna Tinunin🌹 @platipuszen]

L'inclusione delle differenze e la valorizzazione dell'unicità delle persone passa anche per una scelta consapevole delle immagini 📸 @Alice_Ridice ci dà ottime dritte su dove trovare immagini di stock inclusive 👍

#diversity

https://t.co/hd11Jxiu8Z

[DOF Consulting @DOFConsulting]

È un grande onore e piacere far parte di #AnimaImpresa, di cui condividiamo valori e impegno nei confronti della #sostenibilità 🙂

[animaimpresa @animaimpresa]

Diamo il benvenuto nel network di #Animaimpresa a @DOFConsulting - realtà che da anni affianca aziende e persone in percorsi di crescita innovativi, stimolando processi di miglioramento continuo! Non vediamo l'ora di collaborare...ed imparare!🤝

[IF Unioncamere @IfUnioncamere]

L’Italia che vogliamo è più #donna: tappa conclusiva oggi con gli interventi del Presidente @unioncamere Sangalli e della Ministra @elenabonetti https://t.co/ia3b0JCWO0 via @politic48785057

[Giovanna Tinunin🌹 @platipuszen]

Domani vado al Giro d'Italia! Non quello su 2 ruote😆uno ancora più importante, dedicato alle donne che fanno impresa. Iscrizioni aperte al webinar "Accorciare le distanze: comunicare in video in modo efficace” ➡️https://t.co/zvRs5OchCp
#GiroDonnedImpresa #imprenditoriafemminile

[DOF Consulting @DOFConsulting]

@diritto2punto0 È vero, è in corso una "restaurazione", segnale di incapacità diffusa di gestione, ma ci sono anche PA che vogliono proseguire sulla strada dello #smartworking e si stanno attrezzando per migliorare competenze e mindset. Cerchiamo di essere ottimisti 🙂

[DOF Consulting @DOFConsulting]

Preoccuparsi del #benessere di chi vive e fa crescere le organizzazioni è una necessità, oggi più che mai. Il 7 e 21 luglio, la nostra @platipuszen parlerà di approcci, metodologie e competenze per fare miglioramento organizzativo a partire dalle persone.

#PerformanceLab

[Confindustria Udine @ConfindustriaUd]

Corso di #formazione | #Confindustria #Udine
Il #benessere in #azienda come leva strategica - Tecniche e metodologie per migliorare la vita nelle organizzazioni e l'efficacia operativa
#Management

🗓 Martedì 07 luglio, ore 14:00

Info e iscrizioni: https://t.co/A4bYVwgRp2

[Ernesto Belisario @diritto2punto0]

Che tristezza leggere che c’è qualcuno che vede il lavoratore non come una persona che ha diritto a una qualità della vita migliore, ma solo come un “portatore sano di buono pasto”.

[Rebecca Shambaugh @beckyshambaugh]

Leaders don’t have to have all the answers when leading in crisis. Set the vision and empower your team to provide valuable input to navigate the path forward. #leadingincrisis #leadership

[Valeria Parrella @ValeriaParrell2]

La normalità non esiste, è un preconcetto. Esistono condizioni di equilibrio che vanno negoziate di volta in volta. Questo già prima della pandemia, dico: sempre. Tocca rimboccarsi le maniche.

[Giovanna Tinunin🌹 @platipuszen]

Dobbiamo ricominciare su nuove basi, non ripartire. In una società malata, non possiamo pensare di essere sani ed esenti dalla malattia.
Anche per chi non crede, un grande appello alla solidarietà e all'uguaglianza da parte di @enzobianchi7 a #SalToEXTRA

[Christian Tosolin @tosochris]

I dipendenti di #Twitter potranno continuare a lavorare da casa anche finita l'emergenza, per sempre. Questo periodo ha dimostrato come l'impegno abbia mantenuto e addirittura aumentato la produttività dell'azienda