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Dolex
@Dstrategy4
時計好き。ROLEXとA. LANGE & SÖHNE(A.ランゲ&ゾーネ)を最高の時計と思う30代です。
東京
Joined September 2017
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Dolex
@Dstrategy4
1 day ago
@Haru_toeic980
この本、控えめに言って最強じゃない?日本人に一番必要なリンキング、リダクション、弱形などリスニング、スピーキングに必要な要素が詰まってる。こう言った本がなんで、TOEICの先生方が作らなかったのが気になる。Haruさんがんばれ。
Dolex
@Dstrategy4
7 months ago
@tarotaro_coach
2名とも公立にすべきですね。年収1600でも公立にします。高校無償化と言っても実質半額負担、大学も私立が増額してますからね。
Dolex
@Dstrategy4
9 months ago
@kobetsu_teacher
恐れ入ります。私も島田先生の英検チャンネルで救われた一人で、最強動画です。関正生先生も直近youtubeで「中3で準1級なんで全く必要ない」と大元のご意見は一緒でした。やはり、島田先生のような目先の資格取得よりも適切な取得目安や本質的なことを言ってくれる先生は信頼できます。
Dolex
@Dstrategy4
9 months ago
戦記さん、島田さんが誰だかわかってコメントしているのかな。この方、超プロよ。塾の校長で理数個別チャンネルの英検対策は超有益チャンネル。youtube内でも群を抜いてわかりやすい。「本物」ってこと。しかも、島田さんは本質的な英語力の話をしているし、英検と東大英語は評価も全然違う。
島田雄太 | 志望校合格と成績UPに拘る塾の運営
@kobetsu_teacher
9 months ago
ご丁寧に整理いただきありがとうございます。結論から言うと、「処理力を定量化したい」という方向性には賛成です。ただし、測るべき「処理力」は「鉄緑会・東大型の英語で時間内に得点を最大化する力」なので、物差しもそれに一致させる���が最も合理的だと考えます。 英検準1級は確かに分量が多く、4技能を広く測れます。一方で、入試(特に鉄緑会の模試や東大型)で要求される処理は「初見の長文を、設問の根拠を素早く特定しながら、限られた時間で正確に解き切る」ことです。英検にはスピーキング等の入試得点に直結しない要素が混ざり、また問題形式・採点軸が違うため(例えば東大の要約問題と英検準一級の要約問題の採点軸は全く違います。東大は用紙を短文で抽象化してまとめる力ですが、英検は出てきた要素を全て網羅する力が必要です)、英検スコアを「処理力の代表値」にしてしまうと、学習行動が英検最適化に引っ張られやすいのがリスクです(まさに私が懸念している点です)。 ですので私は、処理力の定量化は「目的の試験形式そのもの」で測るのが最適解だと思います。具体的には、鉄緑会の校内模試やその過去問、東進東大模試、東大過去問などの同型素材を使い、毎回、時間・正答率・読み終わり到達度(どこまで解き切れたか)を記録します。 これで「時間内に解き終える力」と「根拠回収の精度」が直接数値化できます。さらに補助指標として、同じ文章でよいので「読む速度wpm(何語を何分で、正確さを保って読めるか)」も一緒に取ると、処理の伸びが見えやすいです。 また、補足ですが、高1時から高3として申し込み、高3の駿台や河合の東大模試を受験して理3に合格した生徒もいました。 文法の基礎についても同じで、定量化は可能です。短時間で解ける基礎問題を時間制限付きで定期実施し、正答率と所要時間を追えば、「知っている」ではなく「自動化している」かが見えます。ここが弱���まま英検で点が取れてしまうケースが、私が実際に多く見てきた「入試で解けないパターン」です。 要するに、定量化は賛成ですが、「英検準1級が妥当」という結論には同意しません。鉄緑会・東大を目標にするなら、その型で測るのが一番ブレません。英検は「健康診断」として使うなら否定しませんが、主指標に置くと、行動がズレる危険があるので、主指標はあくまで東大型・鉄緑型に置く、というのが私の提案です。
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PCやスマホの分解、修理などの備忘録呟いてます。 ポイ活垢
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Dolex
@Dstrategy4
9 months ago
@chronopeace
流石クロノピースさん、全ての本質をついている。 結局P APが買えるように自身を高めていくか、諦めるかしかない。 間違っても、買えなくて文句ばかり言う大人になってはならない���結局買えないからだ。
Dolex
@Dstrategy4
9 months ago
@naive_prince
貴公子から返信が、、ありがとうございます。完全同意です。個々人が考えてビジネスをすることが前提です。若手や異動、転職で慣れない仕事をしている時は、一時的に出社して相談も良いですが、ソフトランディングな状況が終えたら、リモートで成果を出していけば良いです。
Dolex
@Dstrategy4
9 months ago
むしろ、無駄な出社がなくなったことは歓迎すべき。リモートが「スタンダード」になる。どう考えても7:00~9:00までに会社に一斉に行く(混んでいる通勤電車に乗る)、一斉に帰宅17:00~20:00(帰宅電車に乗る)などマジで意味不明。出社は、海外、地方、友人と会う時にその時間を取っておく。
Dolex
@Dstrategy4
9 months ago
経営者や役員、上位管理職の人は、出社を求める人もいますが、仕事など求められる成果に対してリーチすれば、良くて出社は手段。出社した方が社員と交流が取れるというが、いいとこ5分の立ち話程度。必要な出社のタイミングでまとめて交流とれば十分。
Dolex
@Dstrategy4
9 months ago
@naive_prince
さすが貴公子。ほんとそれ。出社した方が圧倒的に生産性が下がる。コロナになり、出社しなくても仕事ができることが明白になった。出社する往復の間に仕事をすれば良いわけで、その分家族対応等に分配できる。もはや出社は、重要打ち合わせか、歓送迎会くらいか。
Dolex
@Dstrategy4
almost 5 years ago
昔から憧れていたA.ランゲ&ゾーネ。デイトナも良いけど、この時計はその上をいくかもしれない。ずっと見ていられる。購入して本当に良かった。
Dolex
@Dstrategy4
almost 5 years ago
116520は今日も輝いてます😌
Dolex
@Dstrategy4
over 5 years ago
購入。コレからはオメガ来るね。 マスタークロノメーターのスピードマスターの完成度ヤバい。こちらはサファイアの裏スケ。買いです。オーバーホール10年不要はラクで良い。
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