Dyt. Zeynep

[Michael James @MJam5z]

Never give up. Rewrite your story 🔥

[39 SAĞLIK BRANŞI TWİTTER HESABI @SaglTum]

Belediye otobüs şoförü 100 bin TL, kamuda temizlik personeli 70 bin TL alırken; öğretmen 51 bin, mühendis 65 bin, polis 61 bin, hemşire 58 bin TL alıyor. Kamuda maaş hiyerarşisi çöktü. Liyakat ve sorumluluğa dayalı acil reform şart!
#MemuraNedenYok

[bulut cerrah @haber4621]

Belediye otobüs şoförü 100 bin TL, kamuda temizlik personeli 70 bin TL alırken; öğretmen 51 bin, mühendis 65 bin, polis 61 bin, hemşire 58 bin TL alıyor. Kamuda maaş hiyerarşisi çöktü. Liyakat ve sorumluluğa dayalı acil reform şart!
#MemuraNedenYok

[Personel Sağlık Personeli Haber.Net @saglikperrsonel]

🛑Memura yeni maaş düzenlemesi neden şart?
Çünkü:

➡️ İşçiye Var:
✔️ İkramiye
✔️ Tediye
✔️ Yemek Yardımı
✔️ Yol Yardımı

➡️ Memura Neden Yok?
❌ İkramiye Yok
❌ Tediye Yok
❌ Yemek Yardımı Yok
❌ Yol Yardımı Yok

#MemuraNedenYok

Bu ayrım artık kabul edilemez.

Sizce bu adil mi?

[ayşe nakaşçı @AyeAysenakas]

Ek ödeme yok,
teşvik yok,
tanım yok.

Buna rağmen hafta sonu çalıştırma ve mesai kaydırma dayatması…
Bu emek değil, görmezden gelmedir.

#HaftaSonuDayatması
#SağlıkLisansiyeriYalnızDeğil

[Dr. Aylin Yaman @aylinyaman_]

Sağlık Bakanımız Sn @drmemisoglu , altyapıyı hazırlamadan müjdeler verince, çözümü hafta sonu mesaisinde arıyor. Mevcut sağlık meslek gruplarını, sayıları yeterli olmayan Sağlıklı Hayat Merkezleri’nde mesai dışı çalıştırmak, nitelikli bir sağlık hizmeti üretmediği gibi, çalışanı tüketen, iş barışını bozan ve sağlıkta şiddet ortamına zemin hazırlayan bir modeldir.
Çözüm, sağlık hizmeti sunumunun doğru kurgulanması ve atama sayılarının artırılmasıdır.
#HaftaSonuDayatması

[Ömer K. Saylık @dytomerksaylik]

Özellikli birimlerde çalışan meslektaşların teşvik farkı birçok yerde yatmıyorken taban ödemelerde en dip katsayıdan ücretler alırken kimsenin aklına gelmeyen lisansiyerler mesai kaydırmada en ön safta. Emeğin göz göre hiç edildiği, kaç hasta bakarsa baksın standartlaştırılmış ve komik ücretler aldığı bu koşullarda mesai kaydırılmasını kesinlikle kabul etmiyoruz.

#HaftaSonuDayatması
#SağlıkLisansiyeriYalnızDeğil

[Cihangir Akmeşe @cihangirakmese]

Sağlık lisansiyerlerine hafta sonu ve mesai kaydırma dayatması kabul edilemez.

#HaftaSonuDayatması
#SağlıkLisansiyeriYalnızDeğil
@drmemisoglu
@EmreCaliskan_50
@saglikbakanligi

[Sara @Seresara_]

lisansiyerin yaptığı işin maddi karşılığı verilmediği gibi sosyal hayatını engelleyen #haftasonudayatması iş ahlakına uygun değil #sağlıklisansiyeriyalnızdeğil @drmemisoglu

[Sağlık Bakanlığında Çalışan Psikologlar Platformu @sglkbknpsklari]

Sağlık Bakanlığına soruyoruz:Bireyin ve toplumun şifası sayılarla/istatiksel bakış açısıyla sağlanamaz.SHM ve hastanelerde çalışanlar hasta bakma sayılarıyla değer görüyor.Bu yanlış bakış açısı ne topluma ne de hizmet veren bizlere fayda vermiyor.
#HaftaSonuDayatması na dur de❗️

[İbrahim Yekda Bakır @ibrahimybakir]

Personelin hafta sonu çalıştırılması; başta özel sebepleri, çeşitli zorunlulukları veyahut çoğaltabileceğimiz birçok sebebi bulunan tüm sağlık lisansiyeri branşları fazlasıyla mağdur edecek ve düzeni sürdürme noktasında mahzurlar doğuracaktır. Kamu hizmetleri, hafta içi ve ilgili kanun ve yönetmeliklerde belirtildiği üzere yürütülür. Atamalar da bir yandan son yılların ortalamasından çok daha düşük gelmişken böyle bir uygulama pratikte sürdürülebilir olmayacaktır. Nihayetinde her bir personelin elbette ki kurulu düzeni mevcuttur ve kamu da bunun teminatıdır. Öyle de kalmalıdır. #HaftaSonuDayatması
#SağlıkLisansiyeriYalnızDeğil

@drmemisoglu @halksagligigm @yhgmsb @sbkhgm @sbsggm @dryasinerkoc @memindemirkoltr

[Yakup Akbaş @Psk_Yakup_AKBAS]

İstihdamı artırın, istediğiniz sayıları alın. Hafta içinde, mesai saatinde.

[Ömer K. Saylık @dytomerksaylik]

Sağlık Bilimleri Lisansiyerleri olarak “mesai kaydırma” adı altında hafta sonu çalışmayı reddediyoruz.

Toplum Sağlığı ve Sağlıklı Hayat Merkezlerinde açıkça görüldüğü üzere;
diyetisyen, psikolog, fizyoterapist, sosyal çalışmacı, çocuk gelişimci gibi sağlık bilimleri lisansiyerleri, mesai kaydırılarak cumartesi günleri hizmet vermeye zorlanmaktadır. Bahsi geçen durum hiçbir meslek grubunda mevcut değilken sadece sağlık lisansiyerlerine yüklenilmesi açık açık mobbing niteliği taşımaktadır.

Aile yılı kapsamında aileyi birleştiren günlerde bu şekilde bir uygulama zaten tehlike altında olan aile kurumunu zedeleyecektir.

Bununla birlikte birçok yerde personel açığı varken böyle bir uygulama sorunu çözmek yerine derinleştirecektir.

Tasarruf tedbirleri kapsamında kısıtlı personel alınmasına karşın böyle bir uygulama yalnızca elektrik, su ve diğer kaynaklarda kamu zararından başka bir şey oluşturmayacaktır.

Bir diğer vahim gerçek ise ek ödeme (taban ve teşvik) oranlarıdır.
Artan iş yüküne ve genişleyen sorumluluklara rağmen;
Sağlık Bilimleri Lisansiyerleri ya hiç ek ödeme alamamakta,
ya da verilen ek ödemeler emeğin karşılığı olmaktan çok uzaktır.
Bu oranlar motivasyon sağlamayan, adalet duygusunu rencide eden düzeydedir.

Emeği “esnek”, bütçeyi “sabit” gören bu anlayışı kabul etmiyoruz.

#HaftaSonuDayatması
#SağlıkLisansiyeriYalnızDeğil

@drmemisoglu @halksagligigm @yhgmsb @sbkhgm @sbsggm @dryasinerkoc @memindemirkoltr @lisansiyer_sen

[Enes Gökçe @eenesgkc]

Sağlık Bilimleri Lisansiyerleri olarak “mesai kaydırma” adı altında hafta sonu çalıştırılmaya karşıyız.

Toplum Sağlığı ve Sağlıklı Hayat Merkezlerinde açıkça görüldüğü üzere;
psikolog, fizyoterapist, diyetisyen, sosyal çalışmacı, çocuk gelişimci gibi sağlık bilimleri lisansiyerleri, mesai kaydırılarak cumartesi günleri hizmet vermeye zorlanmaktadır.

Aynı kamu sistemi içinde;
– Bazı meslek grupları hiç çalıştırılmazken,
– Bazıları ek ödeme ile çalıştırılırken,
– Lisansiyerler için ne gönüllülük ne de ek ödeme öngörülmemektedir.

Bu tablo idari bir zorunluluk değil, açık bir mali ve yönetsel tercihtir.

Kamu hastanelerinde de benzer uygulamalar yapılmakta; yük yine aynı meslek gruplarının sırtına bindirilmektedir.
Emeği “esnek”, bütçeyi “sabit” gören bu anlayışı kabul etmiyoruz.

❗ 1. basamak sağlık hizmetlerinde, ülkemiz genelinde hiçbir yerde, hiçbir meslek sınıfı için bu şekilde yaygın bir hafta sonu uygulaması yokken;
sadece Sağlık Bilimleri Lisansiyerlerinin hedef alınması,
Bakanlık merkezi kaynaklı sistematik bir baskı ve mobbing niteliği taşımaktadır.

Bu kararlar sahaya sorulmadan, hizmeti fiilen yürüten lisansiyerlerin görüşü alınmadan alınmıştır.
Bu keyfiyet; bizlere verilen değerin, bakış açısının ve bilinçaltındaki mesleki algının dışa yansıyan bir ürünüdür.

Sahada fiilen çalışmayanlar;
hafta içi mesailerini tamamlayıp hafta sonu izinlerini kullanabilirken,
aile düzenleri bozulmazken;
aynı hakkın sağlık lisansiyerlerinden esirgenmesi kabul edilemez.

Üstelik “Aile Yılı” ilan edilen bir dönemde,
sağlık bilimleri lisansiyerlerinin aile yaşamını doğrudan bozan bu uygulama,
söylemlerle icraatlar arasındaki çelişkiyi açıkça ortaya koymaktadır.

❗ Bir diğer vahim gerçek ise ek ödeme oranlarıdır.
Artan iş yüküne ve genişleyen sorumluluklara rağmen;
Sağlık Bilimleri Lisansiyerleri ya hiç ek ödeme alamamakta,
ya da verilen ek ödemeler emeğin karşılığı olmaktan çok uzaktır.
Bu oranlar motivasyon sağlamayan, adalet duygusunu zedeleyen rezalet düzeydedir.

📌 Mesai kaydırma = angarya
📌 Hafta sonu hizmeti = ya ek ödeme ya gönüllülük
📌 Sadece lisansiyerlere yük bindirilemez

Sağlık Bilimleri Lisansiyerleri;
ne sistemin mali tamponudur,
ne her açıkta ilk hatırlanan personelidir.

Biz ayrıcalık değil;
eşitlik, adalet, insani çalışma koşulları ve aile bütünlüğüne saygı talep ediyoruz.

Bu mücadele sadece bir mesai meselesi değil;
mesleki onur ve kamu adaleti meselesidir.

🟥 Sağlık Bilimleri Lisansiyerleri geri adım atmaz.
🟥 Eşitlik talep etmek ayrıcalık değildir.

#HaftaSonuDayatması
#SağlıkLisansiyeriYalnızDeğil
@drmemisoglu @sbsggm @saglikbakanligi @sbkhgm @halksagligigm @memindemirkoltr @yhgmsb @dryasinerkoc @lisansiyer_sen @kamusaglis

[UGUR @uguresenler]

@DiyetisyenlerP Diyetisyenlerin halk sağlığı hizmetlerine katkılarının artması için sağlık personeli atama sayılarındaki dengesizlik iyileştirilmelidir #diyetisyenlerkamuya
@drmemisoglu @Huzeyfe_Ylmz @suayipbirinci @kursatkirbiyik

[Diyetisyenler Platformu @DiyetisyenlerP]

Sağlık Bilimleri Lisansiyerlerinin kamu hastaneleri ve Sağlıklı Hayat Merkezlerinde “mesai kaydırma” adı altında hafta sonu çalıştırılmasına yönelik uygulamalar,
çalışma barışı, emeğin karşılığı ve kamuda eşitlik ilkesi açısından değerlendirilmesi gereken hususlar barındırmaktadır.

Bu tür uygulamaların, nitelikli ve sürdürülebilir istihdam anlayışı üzerinde olumsuz etkiler oluşturabileceği
ve kadrolu, planlı personel ihtiyacının g��z ardı edilmesine yol açabileceği değerlendirilmektedir.

Çalışma süreleri ve istihdam politikalarının; mevzuata, hakkaniyet ilkesine ve kamu yararına uygun şekilde yeniden ele alınmasının sağlık hizmetlerinin etkinliği açısından önemli olduğu düşünülmektedir.

Sağlık bilimleri lisansiyerleri yalnız değildir.

#HaftaSonuDayatması
#SağlıkLisansiyeriYalnızDeğil

@drmemisoglu @suayipbirinci @memindemirkoltr @ifarukaksu @profdrorhanates @drummugulsen @aefakibaba @aylinyaman_ @mehmedmus @oerdem42 @resulkurt34 @sbsggm @vedatbilgn @kamusaglis @lisansiyer_sen @SaglikMP @saglikbakanligi @halksagligigm

[Okan Aytaş @OkanAytaas]

Harvard Üniversitesi mezunu psikolog Beyza Kazan Sümbül örnekleriyle o kadar güzel anlatmış ki, gönülden tebrik ederim.

Televizyonlara saçma salak programlara saçma sapan insanları çıkartmak yerine, bilinçli insanları çıkartmamızın ne kadar önemli olduğu gerçeği..