#إبدأ_بزنس

‏‏‏أكتب عن كيف تبدأ بزنس، أهتم بأساسيات إطلاق المشروع وإستدامته، مهتم بالريادة، والمشاريع الصغيره، أستند الى الدراسات الموثقة. ‎‎‎#إبدأ_بزنس

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

@9tttty تم

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

عيدكم مبارك وعساكم من عواده

[هاشتاق السعودية @HashKSA]

"رَبِّ اجْعَلْ هَٰذَا ب��لَدًا آمِنًا" 🇸🇦

[أخبار السعودية @SaudiNews50]

عاجل:

الملك سلمان:

نهنئكم بعيد الفطر المبارك.

-

[هاشتاق السعودية @HashKSA]

"رَبِّ اجْعَلْ هَٰذَا بَلَدًا آمِنًا"

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

If you're not on LinkedIn, you simply don't exist in the professional world. —Forbes

إذا لم تكن موجودًا على LinkedIn، فأنت ببساطة غير موجود في عالم المحترفين. —فوربس

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

تحليل SWOT: هو طريقة تحليليّة تساعد على تحديد نقاط الضعف والقوّة داخل الشركة وإدراك التهديدات والفرص المُتاحة والمُؤثّرة على الشركة من البيئة الخارجية
وتحليل SWOT ضروري لإعداد وتصميم استراتيجية الأعمال، من خلال استنتاج مجموعة من الخُطط سواء قصيرة أو طويلة المدى الناتجه عن التحليل

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

يهدف التحليل من الداخل الى الخارج
Inside-out analysis
الى البحث عن فرصة مشروع ناشئ startup
ويحلل كل من:

👈الموارد Resource

Capabilities القدرات👈

👈الكفاءات الاساسية Core Competencies

👈الميزة التنافسية
Competitive Advantage

⁦⬇️⁩
https://t.co/aHH2OO4jhJ

@Ebda_Bzness

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

#بهذا_الزمن_نحن_نحتاج أن نبتعد عن الاشخاص السلبيين:
الذين يرون الجدران ولا يبصرون الابواب
ويرون العقبات ولا يبصرون الفرص
ويرون الهزائم ولا يبصرون النجاح

وصاحب من يرى في كل احداث الحياة فرص ويرى لكل ضيق مخرجا.
#إبدأ_بزنس

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

اذا اردت تحقيق هدفك .. لا تتحدث عنه؟!

لماذا؟

الاجابه في تغريده سابقة
https://t.co/nPHU5YvlAA

وتفسير لماذا في الفيديو المرفق

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

كيف تبني شركة ❤️محبوبة❤️؟
كيف تبني شركة يحبها العملاء ويسعدهم التعامل معها

الشركة المحبوبة من قبل العملاء... هي القادرة على كسب المحبة الصادقة والمخلصة وكسب ولاء العملاء. وهي المكون السري الذي يدفع عددًا قليلاً من الشركات إلى الأمام ويبني النجاح.

#إبدأ_بزنس
#الشركات_الناشئة

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

يسعدني أن أتقدم إليڪم بأصدق التهاني والتبريڪات بمناسبة قدوم عيد الفطر المبارڪ

سائلاً المولى العلي القدير ٲن يتقبل منا ومنڪم صالح الأعمال والطاعات، ويعيده علينا وعليڪم بالخير واليمن والبركات

وڪل عــام وأنتم بخـير

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

فلكي تحصل على ما تريد، لا مفر من أن تنقِّب عن العملاء بشكل دائم، وكما قال “جيم رون” في يوم من الأيام: “لا ينبغي أن تتمنَّى لو كانت الأوضاع أفضل، بل يجب أن تتمنى أن تصبح أنت أفضل”.

يتبع👇🏼

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

البحث عن العملاء والنمو

إن اكتساب عقلية التنقيب عن العملاء بحماس يبدأ باستيعابك لحقيقة أن التنقيب صعب، ومرهق، وأنه عمل زاخر بالرفض، ولا ينبغي تجميل هذه الحقيقة. التنقيب عن العملاء عمل صعب، لذا فإن العديد من مسؤولي المبيعات لا يمارسونه ويهدرون وقتهم بالبحث عن حلول سحرية..
يتبع👇🏼

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

أو خلطات سرية، أو طرق مختصرة، أو يتجاهلون التنقيب عن العملاء تماماً إلى أن يفوت الأوان.
ولكن إذا كنت تحلم بالحصول على دخل النجوم الكبار، وأن تحظى بحياة النجوم الكبار، لا بد لك أن تواجه حقيقة أن التنقيب عن العملاء شيء مجهد، وتتجاوزها...
يتبع👇🏼

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

في فيسبوك يُعدُّ المعيار الأهم لقياس النمو هو عدد المستخدمين النشطين بشكل يومي، هذا أهم من عدد المنشورات والمشاركات أو طلبات الصداقة المُرسَلة لأنه يُعدُّ مؤشراً بسيطاً وعاماً لنمو فيسبوك.

شكراً لك🫡

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

مقياس النمو الرئيسي

من المهم العثور على مقياس رئيسي واحد ليكون المعيار الأهم لتقييم نمو نشاطك التجاري، وينبغي أن يقيس، قبل كل شيء،

القيمة الأساسية التي يقدِّمها منتجك،

وينبغي أن يصب هذا المقياس تركيز جميع الفِرق على النمو والاستخدام الفعال للوقت والموارد
مثال:

يتبع👇🏼

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

🤔استخدمت أداة إدارة المشروعات “بيسكامب - Basecamp “ هذه الطريقة لاختبار العبار��ت الترويجية التسويقية المحتملة، فاكتشفت أن عبارة:

“انظر الخطط والأسعار”

جذبت ضعف عدد العملاء الجدد الذين جذبتهم عبارة

“اشترك في الإصدار التجريبي المجاني”.

شكراً لك🫡

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

لذلك هناك إصدارات عديدة من هذا الاختبار يمكنك إجراؤها، وجميعها متاحة عبر الرابط التالي:

https://t.co/cciEh2h0VN

شكراً لك🫡

[#إبدأ_بزنس @Ebda_Bzness]

"ديسك" لتقييم الشخصية

يهتم هذا الاختبار بشكل كبير بكيفية تصرُّفك في علاقات العمل، وفقاً لهذا الاختبار، هناك أربعة أبعاد للسلوك، تؤثر في دوافع الشخص وأهدافه: 1-الهيمنة
2-التأثير
3-الثبات
4-الضمير

ولأن تلك السلوكيات يمكن أن تكون ظرفية،

يتبع👇🏼