EBS Ankara 1

Eğitim-Bir-Sen Ankara 1 No'lu Şube Resmi Twitter Hesabı | Eğitimciler Birliği Sendikası | Genel Yetkili Sendika

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

REHBER ÖĞRETMEN ÜYELERİMİZ İÇİN “PSİKOTERAPİ EKOLLERİ” EĞİTİMLERİMİZ BAŞLIYOR

Eğitim-Bir-Sen olarak İbn Haldun Üniversitesi iş birliğiyle okullardaki psikososyal destek süreçlerini güçlendirmek amacıyla “Rehber Öğretmenler İçin Psikoterapi Ekolleri” eğitim programını hayata geçiriyoruz.

✏️ BDT Eğitimi:
Doç. Dr. Şeyda Eruyar – Boğaziçi Üniversitesi
✏️ EMDR Eğitimi:
Doç. Dr. Burcu Uysal – İbn Haldun Üniversitesi
✏️ Şema Terapi Eğitimi:
Dr. Ayşe Kaya Göktepe – İstanbul Medeniyet Üniversitesi
✏️ ACT Eğitimi:
Doç. Dr. Hasan Turan Karatepe – İbn Haldun Üniversitesi

EBS Akademi üzerinden çevrim içi düzenlenecek eğitimler 11 Ağustos 2026’da başlıyor.

Eğitim-Bir-Sen üyelerinin katılabileceği program sonunda başarılı olanlar, e-Devlet onaylı sertifika almaya hak kazanacak.

Detaylı bilgi için: https://t.co/ToeUhv86Se

#İyikiEğitimBirSenVar #EBSAkademi #RehberÖğretmen #PsikoterapiEkolleri #İbnHaldunÜniversitesi

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Üniversite idari personelinin kurumlararası yer değiştirebilmesi için verdiğimiz mücadele neticesinde YÖK yeni bir adım attı.

Mücadelemizin sonucu olarak geçtiğimiz yıl ilk kez uygulanan üniversiteler arası yer değişikliği işlemleri için Yüksek Öğretim Kurulu bugün 8. Dönem Toplu Sözleşme Kararımıza atıfta bulunarak, üniversitelere yer değişikliği sürecini başlatan yeni bir yazı gönderdi.

Hayırlı olmasını diler;
YÖK Başkanı Sn. Prof.Dr. Erol ÖZVAR'a teşekkür ederiz.

#İyikiEğitimBirSenVar

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

ÖZEL SEKTÖR ÖĞRETMENLERİ İÇİN MÜSTAKİL BİR SENDİKA KANUNU YAPILMALIDIR

Genel Sekreterimiz Talat Yavuz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda düzenlenen "Özel Sektör Öğretmenlerinin Yaşadığı Sorunlar" toplantısına katıldı.

Talat Yavuz, yaptığı konuşmada özel sektör öğretmenlerinin yetki, sorumluluk ve ceza denildiğinde devlet memuru gibi işleme tabi tutulduğunu, özlük hakları söz konusu olduğunda ise iş güvencesi sağlamayan bir statü ve iş hukukuna tabi kılındıklarını ifade ederek bu durumun kabul edilmez olduğunu vurguladı.

Özel sektör öğretmenleri için özlük haklarını ve öğretmenlik mesleğinin itibarını korumayı sağlayan müstakil bir sendika kanunu yapılmasını istedi.

Haberi okumak için: https://t.co/ciA4NdvD2G

#İyikiEğitimBirSenVar

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ’NE AÇTIĞIMIZ DAVADA DANIŞTAY KISMİ DURDURMA KARARI VERDİ

Eğitim-Bir-Sen olarak, Öğretmen ve Atama Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne açtığımız davada Danıştay, “öğretmenin bulunduğu ilçe ile mazeretinin bulunduğu ilçe aynı grupta ise mazerete dayalı yer değişikliği başvurusu yapılamaz” hükmünün yürütmesini durdurdu.

Verilen bu karar ile aynı gruptaki ilçeler arasında yer değişikliği yapılmasına engel olan sınırlama hukuken kaldırılmış oldu.

Danıştay’ın kararı üzerine Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenlerin il içi mazerete bağlı yer değiştirme duyurusunu ve takvimini de güncelledi.

Bakanlık, il içinde mazerete bağlı yer değişikliği talebinde bulunacak ��ğretmenlerin ön başvuru sürecini 31 Temmuz 2026 tarihine kadar uzattı.

Haberi okumak için: https://t.co/voYZuJye91

#İyikiEğitimBirSenVar

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

EĞİTİM YÖNETİCİSİ ADAYI ÜYELERİMİZİ SINAVA HAZIRLIK İÇİN DESTEKLEMEYE DEVAM EDİYORUZ

MEB Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı kapsamında gerçekleştirilecek e-Sınav öncesinde, yönetici adayı üyelerimizin hazırlık sürecine EBS Akademi tarafından hazırlanan kapsamlı içeriklerle destek oluyoruz.

Hazırlık sürecinizi güçlendirecek içeriklerimiz:

✅ Konu anlatım dökümanları
✅ Özet ders notları
✅ Konu tarama testleri
✅ Online deneme sınavları

🗓️ Türkiye Geneli Online Deneme Sınavı Takvimi
21-22-23-24 Temmuz 2026
⏰ Her gün saat 20.00
📲 EBS Akademi: https://t.co/oA0xY0W7W8

Üyelerimize değer katan akademik sendikacılık anlayışımızla tüm eğitim yöneticisi adaylarımıza başarılar diliyoruz.

#EBSAkademi #EğitimBirSen #EğitimYöneticiliği #YöneticiYetiştirmeProgramı #AkademikSendikacılık

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

🎬 EĞİTİM TEMALI 10. ULUSLARARASI KISA FİLM YARIŞMAMIZA BAŞVURULAR BAŞLADI

Eğitimin birey ve toplum üzerindeki etkisini, öğretmenlerimizin ve eğitim çalışanlarımızın fedakarlığını sinemanın diliyle anlatmak isteyen yönetmenleri yarışmamıza davet ediyoruz.

Bu yıl ilk kez verilecek Seyirci Özel Ödülü ile yarışmamızın ödül heyecanı daha da büyüyor.

Yarışmada birincilik ödülü 150 bin TL, ikincilik ödülü 125 bin TL, üçüncülük ödülü 100 bin TL, Mehmet Akif İnan Özel Ödülü 80 bin TL, Erol Battal Sendikal Kadraj Ödülü ise 60 bin TL olarak belirlendi. Seyirci Özel Ödülü sahibi ise 50 bin TL ödül almaya hak kazanacak.

Eğitimin hikayesini beyaz perdeye taşımak isteyen tüm yönetmenleri, öğrencileri, öğretmenleri Eğitim Temalı 10. Uluslararası Kısa Film Yarışmamıza katılmaya çağırıyoruz.

⏳ Son başvuru: 14 Aralık 2026

Başvuru için:
https://t.co/CL4GTNTosW
https://t.co/fw2HKlsEeu

Haber için: https://t.co/GwMKDoWAk2

#EğitimBirSen #EBSKısaFilm #EBSKısaFilm10Yaşında #EğitimTemalıKısaFilmYarışması

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🎙️EMEKLİLER DUYULSUN, HAKLARI VERİLSİN !

Emeği aziz bilerek ömrünü milletimize ve devletimize hizmet ederek geçiren emeklilerimizin gönül kırgınlığını ve duygusal yorgunluğunu telafi edecek düzenlemeler artık ötelenmeden hayata geçirilmeli ve toplumdan ayrışmalarına müsaade edilmemelidir.

• 22 Bin TL’yi aşan ilave seyyanen ödeme emekli aylıklarına yansıtılmalıdır.

• Ek ödeme, eş ve çocuk yardımı başta olmak üzere bütün gelirler prime esas kazanca dahil edilmeli, emekli aylığı hesabında dikkate alınmalı ve görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki oran en az %75 olmalıdır.

• 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge hayata geçirilmeli, tazminat yansıtma oranları düzenlenmelidir.

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinesinde yürütülen 4688 sayılı Kanuna ilişkin çalışma sonlandırılmalı, emeklilere sendikal hak verilmeli, emekli olmadan önceki hizmet kolundaki sendikaya üye olmalıdır.

• Bayram İkramiyesi 20.000 gösterge rakamına yükseltilmelidir.

• Kamu konut, misafirhane ve sosyal tesislerinden herhangi bir kısıtlama olmaksızın indirimli yararlanılmasısağlanmalıdır.

• Evi olmayan emeklilere kira yardımı yapılmalı, TOKİ sosyal konut projelerinde öncelik tanınmalıdır.

• Zorunlu emeklilik yaşı yeniden düzenlenmeli, hizmetine ihtiyaç duyulan emeklilerin tekrar devlet hizmetinde görevlendirilmesi sa��lanmalıdır.

• Her türlü muayene, teşhis ve tedavilerinden katkı payı vs. ad altında ödeme alınmamalıdır.

@emekli_memursen | @alikucukkosen
@HMBakanligi | @memetsimsek

[Nevzat ÖYLEK @NevzatOylek]

📌Okumak, soylu bir eyledir.

▪️Okumayı, yazmayla taçlandıran öğrencilerimize,
▪️Gençlere danışmanlık yapan öğretmenlerimize,
▪️Projemizi sahiplenen yöneticiletimize,
▪️Projemizin yürütücüsü Genç Memur-Sen'imize teşekkürler.

[EBS Ankara 1 @EBSAnkara1]

📌SÖYLEŞİ
#SUMUDFİLOSU

Şube Başkanımız,
Sumud Filosu Aktivisti
Nevzat Öylek'i ağırladık.

▫️Gazze'deki zulme ses olmak için
çıktıkları seferi,
▫️Dünü, bugünü ile siyonizm belasını
ve daha birçok önemli içeriği yoğun katılım ile dinledik.

Başkanımıza çok teşekkür ediyoruz.

[EBS Ankara 1 @EBSAnkara1]

📚Bir Bilenle Bilge Nesil Projemizin
Final Programını gerçekleştirdik.

Projemize katılım sağlayıp kompozisyon kaleme alan her bir kardeşimizi tebrik ediyorum.

Katılımcılara danışmanlık yapan öğretmenlerimize, final programımızda emeği geçenlere teşekkür ediyoruz.
@NevzatOylek

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

📍 İstanbul EdUnion Forum 2026’da ilk günü tamamladık

“Küresel Belirsizlikler Çağında Eğitim ve Emek: Ortak Sorunlar, Ortak Çözümler” temasıyla düzenlediğimiz İstanbul EdUnion Forum 2026; farklı dillerden, farklı coğrafyalardan gelen eğitim ve emek temsilcilerine ev sahipliği yaptı.

Forumun açış bölümünde ; Milli Eğitim Bakan Yardımcımız Sayın Cihad Demirli, İstanbul Valimiz Sayın Davut Gül, Cumhurbaşkanlığı Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu Üyesi Prof. Dr. Yusuf Alpaydın, Eğitim Enternasyonali Temsilcisi Dalila El-Barhami, dünyanın dört bir yanından gelen sendikacı liderlerine hitap ettiler.

Yarın düzenlenecek paneller ve eş zamanlı çalıştaylarla, savaş, göç, dijital dönüşüm, yapay zeka, küresel yoksulluk, kadın emeği, engelsiz eğitim, güvenceli istihdam ve sendikal haklar başlıklarında ortak çözüm arayışımızı sürdüreceğiz.

Haberimiz için: https://t.co/bhuU52rlgT

#İstanbulEdUnionForum #EğitimBirSen #KüreselDayanışma

[EBS Ankara 1 @EBSAnkara1]

📌🎵 Şiir Dinletisi

🇵🇸Mescidi Aksayı Gördüm Düşümde
Götür Müslümana Selam Diyordu..

Mehmet Akif İnan

Şube Kadın Komisyonumuzun organizasyonuyla üyelerimizin
katılımları ile Şiir Dinletisi gerçekleştirdik.

[EBS Ankara 1 @EBSAnkara1]

⁉️ Ankara'mızı ne kadar tanıyoruz?
🕌 🧭 🛖

🔹Ankara Kalesi
🔹Akkale ve İmruü'l Kays'ın Hikayesi
🔹Tarihi Yapılar
🔹Kurşunlu Camii
🔹Pilavoğlu Hanı

📌ANKARA KÜLTÜR GEZİSİ
🕌 ���� 🛖
Üyelerimizin katılımlarıyla
Ankara Kültür Gezisi gerçekleştirdik.

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Eğitim-Bir-Sen, 15 Mayıs mutabakat sürecinde üye sayısını 444 bin 454’e yükselterek tarihi bir rekora imza attı.
Geçtiğimiz yıl 428 bin 618 olan üye sayımız, bu yıl yaklaşık 16 bin eğitim ve bilim çalışanının ailemize katılmasıyla;

📌 Milli Eğitim Bakanlığında 394 bin 705’e
📌 Yükseköğretim kurumlarında 49 bin 749’a
📌 Toplamda 444 bin 454’e yükseldi.
Eğitim-Bir-Sen’i tarihi zirveye taşıyan 444 bin 454 üyemizin her birine şükranlarımızı sunuyoruz.

Bugünün ve Yarınların Sendikasıyız.
Kalıcı İş ve Eylemlerin Adresiyiz.

#RekorÜyeYerimizZirve #EğitimBirSen

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

REKOR ÜYE SAYISI İLE TÜRKİYE’NİN EN BÜYÜK SENDİKASIYIZ

Eğitim ve bilim çalışanlarının haklarını koruyup ve geliştirme, yasaklarla mücadele ve özgürlük alanlarını genişletme mücadelemiz, 2026 yılında da eğitim çalışanlarının dalga dalga büyüyen teveccühüne mazhar olmuş, mayıs ayındaki üye tespit tutanaklarının ortaya çıkardığı netice ile sendikacılığın zirvesindeki yerini pekiştirmiştir.

Geçen yıl 428 bin 618 olan toplam üye sayımız, açıklanan mutabakat sonuçlarına göre 16 bin eğitim ve bilim çalışanının katılımıyla 444 bin 454’e yükselmiştir. Eğitim ve bilim çalışanları, genel yetkili sendika ünvanını üst üste 16. kez Eğitim-Bir-Sen’e vermiştir.

Eğitim-Bir-Sen’in üye sayısı, Türkiye’de bir sendikanın ulaştığı en yüksek üye sayısıdır.

Bu başarıda emek var, alın ve akıl teri var, dualar var.
Bu başarıda 444 bin 454 üyemizin desteği var.

Eğitim Bir Sen’i tarihi zirveye ulaştıran üyelerimize “444 bin 454” kez teşekkür ederiz.

Hep birlikte daha güçlüyüz.
Hep birlikte Bugünün ve Yarınların Sendikasıyız.
Hep birlikte Kalıcı İş ve Eylemlerin peşindeyiz.

444 bin 454 üyemiz adına taşıdığımız sorumluluğun bilinciyle hareket edecek, eğitim çalışanlarının sorunlarını çözmek, yeni kazanımlar elde etmek için bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da tüm gücümüzle çalışacağız.

Haberimizi okumak için: https://t.co/qJ8if09zac

#RekorÜyeYerimizZirve #EğitimBirSen

[Nevzat ÖYLEK @NevzatOylek]

📌YÖNETİCİ EĞİTİMİ

🔹MEB'in Yönetici Yetiştirme Programı, verimli bir mesleki gelişim faaliyetine dönüştürülmelidir.

🔹Sayın Bakan'ın ve tüm yetkililerin, sahada yaşanan ciddi sorunları dikkate alarak bu süreci dijital çağın gerektirdiği gibi uzaktan eğitim yöntemine taşıması, yaşanan büyük stresi ortadan kaldıracaktır.

🔹Eğitimin geride kalan kısmı, katılan tüm yöneticilerin deneyimleriyle de sabit olduğu üzere, verimsiz olduğu açıkça göstermiştir.

🔹Dinlenme hakkının ihlali, aile hayatının göz ardı edilmesi, ulaşım zorlukları, yolluk ödenmemesinden kaynaklanan hak kayıpları, fiziki şartların yetersizliği ve organizasyon hataları bu eğitimi faydasız bir külfete dönüştürmektedir.

🔹Sürecin daha doğru, verimli ve insani şartlarda yürütülmesi çağrısına kulak verilmesini bekliyoruz.

🔶️Aşağıda sıraladığımız hukuki ve insani gerekçelerin Sayın Bakanımız ve bakanlık yetkililerimiz tarafından dikkate alınacağını umuyor, gereğinin yapılmasını talep ediyoruz.

Programa ilişkin başlıca sorunlar:
▪️Beş gün boyunca okullarında tam gün çalışan idarecilerin, bir ay boyunca hafta sonları da (09.00 - 16.30 saatleri arasında) eğitime alınması, dinlenme imkanlarını ortadan kaldırmakta ve Anayasa ile güvence altına alınan dinlenme hakkını ihlal etmektedir.
▪️Programın hafta sonlarına ve tatil dönemlerine konulması, yöneticilerin aile ve özel hayat dengesini ciddi şekilde olumsuz etkilemektedir.
▪️İl merkezine yüzlerce kilometre uzaklıkta olan ilçelerdeki idarecilerin her hafta sonu gidiş-dönüş yapmak zorunda kalması; şahsi aracıyla gelenlerin maddi ve manevi olarak yıpranmasına, toplu taşıma imkanı kısıtlı ilçelerden gelen aracı olmayan yöneticilerin ise eğitim alanına ulaşamamasına yol açmaktadır. Bu durum eğitime erişimi büyük bir zorluğa, bazı yöneticilerimiz için ise imkansızlığa dönüştürmüştür.
▪️Eğitimi veren görevlilerin harcırah ve ek ders ücretleri karşılanırken; katılımcıların ulaşım, konaklama, iaşe-ibate gibi tüm masrafları kendilerinin karşılamak zorunda bırakılması açık bir çifte standart, angarya ve hak ihlalidir.
▪️Ankara gibi büyükşehirlerde tüm kursiyerlerin tek bir okulda toplanması, 40 kişiyi bulan sınıfların kalabalık ve verimsiz bir eğitim ortamı yaratması, yeme-içme ve diğer temel ihtiyaçların giderileceği alanların yetersizliği; eğitime katılanlara reva görülen şartları ve onlara verilen değeri göstermesi açısından üzüntü vericidir.
▪️Eğitimin katılımcılara ve eğitim görevlilerine sadece bir gün önceden duyurulması; eğitim içeriklerinin, anlatım ve sunum materyallerinin, fiziki koşulların yetersizliği ve eğitimi verenlerin hazırlıksız yakalanması gibi idari aksaklıklar, programı verimli bir mesleki gelişim faaliyeti olmaktan çıkarıp eziyete dönüştürmüştür.
▪️Yüz yüze anlatılan derslerin içerik olarak uzaktan eğitimle rahatça anlaşılabilecek nitelikte olmasına rağmen, yüz yüze modelde ısrar edilmesi anlamsızdır. Eğitimin mutlaka yüz yüze yapılması gereken bölümleri varsa sadece bu bölümler coğrafi yakınlık esas alınmak üzere birden fazla merkezde kolaylaştırıcı bir planlamayla yapılmaması taşlardan katılan yöneticilere büyük zorluklar yaşatmaktadır.
▪️Hafta sonu dinlenemeden kilometrelerce yol kateden idarecilerin, hafta başında kendi okullarında eğitim-öğretim süreçlerini verimli bir şekilde yürütmesi imkansızdır.

🔹Bakanlığın, eğitimin kalan kısmını uzaktan eğitim yöntemiyle, daha kısa, öz, nitelikli ve verimli bir içerikle yürütme için adım atmasını talep ediyor ve bekliyoruz.

@Yusuf__Tekin
@tcmeb
@cftcblnt
@mebpgm
@M_E_Akademisi
@afarici

[EBS Ankara 1 @EBSAnkara1]

🔵 9 İlçemizin tümünde yetkiliyiz!!!

▫️Çankaya ☑️
▪️Bakanlık ☑️
▫️Polatlı ☑️
▪️Gölbaşı ☑️
▫️Şereflikoçhisar ☑️
▪️Büyükşehir ☑️
▫️Haymana ☑️
▪️Bala ☑️
▫️Evren ☑️

🔵Yetkide güvenin adresi Eğitim Bir-Sen

| @_aliyalcin_ @NevzatOylek |

[Ankara Memur-Sen @AnkaraMemurSen]

🇵🇸 SUMUD VE GAZZE İÇİN EYLEMDEYİZ!

İşgalci İsrail’in Global Sumud Filosu’na yaptığı saldırıya karşı çıkmak
Gazze’nin özgürlüğü için eylemdeyiz!

Saldırıya karşı dur!
Meydana çık!

🗓️ 18 Mayıs Pazartesi (Bugün)
📍ABD Büyükelçiliği Önü
⏰ 20:30

| @_aliyalcin_ | @NevzatOylek |

[Nevzat ÖYLEK @NevzatOylek]

Katil, terörist, işgalci hainler uluslararası sularda yaptığı korsanlığın hesabını verecek.

The murderers, terrorists, and treacherous invaders will be held accountable for their piracy in international waters.

הרוצחים, הטרוריסטים והפולשים הבוגדניים ייושאו באחריות על פעילותם הפיראטית במים בינלאומיים.נלאומיים.

[EBS Ankara 1 @EBSAnkara1]

▪️Eğitim-Bir-Sen Ankara Şube Başkanları Genel Başkanımız Ali Yalçın’ı ziyaret ettiler.
▪️Ziyatette Ankara'nın sendika ve eğitim gündemi değerlendirildi.
▪️Güçlü ve vizyoner lideri ve liderine duyduğu güvenle büyüyen teşkilatıyla Eğitim-Bir-Sen gücüne güç katıyor.

@_aliyalcin_