Dün Plan ve Bütçe Komisyonunda, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Sayın Cevdet Yılmaz’ın da katıldığı görüşmelerde bazı meslek gruplarına zam öngören teklif kabul edildi.
#KamuŞefleri için bu zamana kadar herhangi bir düzenleme yapılmamış Kamu Şefleri astlarından daha az maaş almaktadırlar.
#KamuŞefleri ; kamuda memur kadrolarında belirli bir süre görev yapan üniversite mezunu personel arasından kurumların Görevde Yükselme Sınavları sonucunda başarı gösterip “Yönetici” kadroya geçiş yapan ve Yönetim Hizmetleri Grubunda görev yapan kamu görevlileridir.
Kamu kurumlarında iş ve işlemler öncelikle Şeflerin sevk ve idaresiyle
yürütülmektedir. Memurların koordinasyonundan tutun da kurumdaki tertip-düzen,
nizam-intizama kadar işleri çekip çeviren, vatandaşla doğrudan muhatap olan,
sorunları çözen öncelikle ve genellikle Şeflerdir.
Şefler, konumları gereği işlerinin en
iyisi olmak ve memurla amir arasında köprü görevini en iyi şekilde yürütmek
zorundadır. Memur mesai saatini takip ederken, Şefler işin sahibi gibi hareket eder.
Mesai mefhumu yoktur.
Üstelik müteselsil sorumluluğu gereği cezai müeyyidelerde memurlarla birlikte sorumlu tutulanlarda Şeflerdir.
Kamu Şefleri Meclis’teki düzenleme içerisine dahil edinilmesini talep etmektedir.
Kamu Şefleri mağdurdur mağduriyetin çözülmesini beklemektedir.
Kamu Şefleri Platformu
@Akparti@MHP_Bilgi@iyiparti@herkesicinCHP@_aliyalcin_@OnderKahveci@MemurSenKonf@Kamu_Sen
Kamu Şefleri olarak mağduruz. mahiyetimizde calisan sayman sayman yardımcısı ayniyat saymanı ve bazı unvanlar bizden yaklaşık 12.000 TL fazla maaş almaktadır. Kamu Şefleri 56.000 TL maaş almakta olup şube Müdürü 73.000 TL maaş almaktadır. Yaklaşık 17.000 TL maaş farkı oluşmaktadır. Yaklaşık %30 fazla maaş almaktadır. Bu fark giderek artmaktadir. Yönetim Hizmetleri Grubunda Yer Alan #KamuŞefleri Birkez Daha Sadece Adı Anılarak Özel Hizmet Puanın Sembolik Olarak Arttırılması Kabul Edilemez. Özel Hizmet Tazminatı En Az 135 Olmalı.
Kamu Şefleri Yönetici Olarak Adil Bir Düzenlenme İstiyor. Hiyerarşi ve eğitime dayalı bir maaş sistemi oluşturulması talep etmekteyiz.Dünyanın hiç bir yerinde ast üstten fazla almamaktadır. Yıllarca emekle, Görevde yükselme sınavı ile gelen şeflerin mağduriyetinin ivedilikle giderilmesini istemekteyiz.
@avabdullahguler@isikhanvedat
@_aliyalcin_#KamuŞefleri astından daha düşük maaş aldığı için özel hizmet tazminatı oranı ve ek ödeme oranlarının ikisinede 50 puan artış gerekiyor. Ayrıca tüm yönetim hizmetleri gurubuna 3600 ek gösterge verip sadece bu gurup içinde şefleri ayırmak yakışmadı.
@_aliyalcin_#KamuŞefleri astından daha düşük maaş aldığı için özel hizmet tazminatı oranı ve ek ödeme oranlarının ikisinede 50 puan artış gerekiyor. Ayrıca tüm yönetim hizmetleri gurubuna 3600 ek gösterge verip sadece bu gurup içinde şefleri ayırmak adil mi?
@_aliyalcin_#KamuŞefleri astından daha düşük maaş aldığı için özel hizmet tazminatı oranı ve ek ödeme oranlarının ikisinede 50 puan artış gerekiyor. Ayrıca tüm yönetim hizmetleri gurubuna 3600 ek gösterge verip sadece bu gurup içinde şefleri ayırmak yakışmadı.
@_aliyalcin_#KamuŞefleri astından daha düşük maaş aldığı için özel hizmet tazminatı oranı ve ek ödeme oranlarının ikisinede 50 puan artış gerekiyor. Ayrıca tüm yönetim hizmetleri gurubuna 3600 ek gösterge verip sadece bu gurup içinde şefleri ayırmak adil mi?
@_aliyalcin_#KamuŞefleri astından daha düşük maaş aldığı için özel hizmet tazminatı oranı ve ek ödeme oranlarının ikisinede 50 puan artış gerekiyor. Ayrıca tüm yönetim hizmetleri gurubuna 3600 ek gösterge verip sadece bu gurup içinde şefleri ayırmak adil olmamıştır...
@_aliyalcin_#KamuŞefleri astından daha düşük maaş aldığı için özel hizmet tazminatı oranı ve ek ödeme oranlarının ikisinede 50 puan artış gerekiyor. Ayrıca tüm yönetim hizmetleri gurubuna 3600 ek gösterge verip sadece bu gurup içinde şefleri ayırmak adil olmamıştır.
@_aliyalcin_#KamuŞefleri astından daha düşük maaş aldığı için özel hizmet tazminatı oranı ve ek ödeme oranlarının ikisinede 50 puan artış gerekiyor. Ayrıca tüm yönetim hizmetleri gurubuna 3600 ek gösterge verip sadece bu gurup içinde şefleri ayırmak adaletsizliktir..,
@_aliyalcin_#KamuŞefleri astından daha düşük maaş aldığı için özel hizmet tazminatı oranı ve ek ödeme oranlarının ikisinede 50 puan artış gerekiyor. Ayrıca tüm yönetim hizmetleri gurubuna 3600 ek gösterge verip sadece bu gurup içinde şefleri ayırmak adil olmamıştır...
@_aliyalcin_#KamuŞefleri astından daha düşük maaş aldığı için özel hizmet tazminatı oranı ve ek ödeme oranlarının ikisinede 50 puan artış gerekiyor. Ayrıca tüm yönetim hizmetleri gurubuna 3600 ek gösterge verip sadece bu gurup içinde şefleri ayırmak adil olmamıştır.
@_aliyalcin_#KamuŞefleri astından daha düşük maaş aldığı için özel hizmet tazminatı oranı ve ek ödeme oranlarının ikisinede 50 puan artış gerekiyor. Ayrıca tüm yönetim hizmetleri gurubuna 3600 ek gösterge verip sadece bu gurup içinde şefleri ayırmak adaletsizliktir..,
@_aliyalcin_#KamuŞefleri astından daha düşük maaş aldığı için özel hizmet tazminatı oranı ve ek ödeme oranlarının ikisinede 50 puan artış gerekiyor. Ayrıca tüm yönetim hizmetleri gurubuna 3600 ek gösterge verip sadece bu gurup içinde şefleri ayırmak adaletsizliktir.,,,
@_aliyalcin_#KamuŞefleri astından daha düşük maaş aldığı için özel hizmet tazminatı oranı ve ek ödeme oranlarının ikisinede 50 puan artış gerekiyor. Ayrıca tüm yönetim hizmetleri gurubuna 3600 ek gösterge verip sadece bu gurup içinde şefleri ayırmak adaletsizliktir.,,