إنجود محمد آل مجحود♏

ماجستير خدمة اجتماعية اكلينيكية -لا اعلم عن الحياة سوا القليل و طموحي دائماً تبحث عن اعالي القمم ، وقيمي الى ادنى مراحل الكبر .

[إنجود محمد آل مجحود♏ @EGoody1995]

افتخر بفكري وبأخلاقي وأعتز بمبادئي وأعلم ان التواضع أجمل ما يملكه الإنسان وأن الانشغال في ما ينقصني يبعدني عن التدخل فيما لا يعنيني.

[مشعل حمد @YaMsh3L]

يقودني إليك شوقّ لا ينتهي ويُردني عنك جرح انت صاحبهُ.

[TRND @NOWTRND]

ترند " مقطع متداول "

فتاة تشارك:

الحمدلله من بعد هذا التمرين والله نسبة تفاهمي مع مشاعري والبشر اتحسنت بنسبة 80% !!!

[مشعل ��مد @YaMsh3L]

كيف ابين لك شعوري دون ماحكي؟

[علم النفس @Aelmanfs]

الشيخ المغامسي يشرح :-

علاج العين المجهولة

[إنجود محمد آل مجحود♏ @EGoody1995]

@aaat__7 الكف الاخير 😂😂😂

[مشعل حمد @YaMsh3L]

ولعلّ عوض الله أحنُ وأبقى

[إنجود محمد آل مجحود♏ @EGoody1995]

@khalid_wpm @MJEED_WB منجد 🌚 ويتحمس زيادة

[مشعل حمد @YaMsh3L]

وفي النهاية أنت نفس الشخص، ولكن كلّ عين تراك على قدر محبّتها لك، وكُلُ يراك من الزاوية الت�� تقف بها في قلبه.

[مشعل حمد @YaMsh3L]

انت سيد قرارات حياتك .. لا تختار القرارات الي تأذيك بالمستقبل حتى لو ك��ت (تحبها) ..!

[ᖇ @raghda__amer]

منظر يشبه دخولي في حياة اي حد.

[نور الهدي @PsycSa]

ما الذي يجعل شخصين يمران بنفس الموقف… فيتأثر أحدهما كثيرًا والآخر بالكاد يتأثر؟

[الأكثر تأثيرا @ArabicBest]

عُد إلى الله ولو أذنبت ألف مرّة🕊️

[بندر المسند @EcoOneE]

الأنواع الستة للقيادة الإدارية

الناس كثير يعتقدون إن القائد الناجح له أسلوب واحد لكن الحقيقة إن أفضل قائد هو اللي يعرف متى يستخدم كل أسلوب حسب الموقف والفريق والهدف ��ل نوع من القيادة له وقته وتأثيره وإذا عرفت الفرق بينها بتقدر تقود فريقك بكفاءة أكبر

القيادة التوجيهية

هذا النوع يناسب المواقف اللي تحتاج سرعة ووضوح القائد يحدد الهدف والخطوات ويوزع المهام ويتابع التنفيذ بشكل مباشر حتى يتأكد إن الجميع ماشي في نفس الاتجاه

القيادة التشاركية

القائد هنا يسمع للفريق ويشركهم في اتخ��ذ القرار لأنه يعرف إن تنوع الأفكار يعطي حلول أفضل الموظف لما يحس إن رأيه له قيمة يزيد حماسه والتزامه بالعمل

القيادة الداعمة

القائد يهتم بالأشخاص قبل المهام يسمع لهم ويدعمهم ويساعدهم يتجاوزون التحديات ويهتم بتطوير مهاراتهم لأن نجاح الفريق يبدأ من الاهتمام بأفراده

القيادة التحفيزية

القائد يلهم فريقه ويذكرهم بالهدف ويحتفل بالإنجازات ويشجعهم على تقديم أفضل ما عندهم التحفيز المستمر يرفع الثقة ويزيد الإنتاجية ويخلق بيئة عمل مليانة حماس

القيادة التفويضية

القائد يعرف إن النجاح ما يعني إنه يسوي كل شيء بنفسه لذلك يفوض المهام للأشخاص المناسبين ويعطيهم الصلاحيات والثقة ثم يتابع النتائج بدون تدخل في كل تفصيلة

القيادة الرؤيوية

هذا القائد ينظر للمستقبل أكثر من الحاضر يرسم رؤية واضحة ويشرح للفريق وين يبغى يوصل وليش هذا الهدف مهم لما تكون ال��ؤية واضحة يصير الجميع يشتغل بروح واحدة واتجاه واحد

القائد الناجح ما يعتمد على أسلوب واحد طول الوقت بل يعرف يغير طريقته حسب الموقف أحيانًا يحتاج يوجه وأحيانًا يسمع وأحيانًا يدعم أو يفوض وكل ما كان مرنًا في أسلوبه زادت قدرته على بناء فريق قوي وتحقيق نتائج أفضل

[الأكثر تأثيرا @ArabicBest]

كيف تتعامل مع الحزن؟

[فيديو نت @videonet_]

يحي الشهراني

قصة مؤلمة في تربية الأبناء⁉️

[هَيْثَم. @haytheemhassan]

﴿ إِن تُبْدُوا الصَّدَقَاتِ فَنِعِمَّا هِيَ ۖ وَإِن تُخْفُوهَا وَتُؤْتُوهَا الْفُقَرَاءَ فَهُوَ خَيْرٌ لَّكُمْ ۚ وَيُكَفِّرُ عَنكُم مِّن سَيِّئَاتِكُمْ ۗ وَاللَّهُ بِمَا تَعْمَلُونَ خَبِيرٌ﴾

[ سورة البقرة: ٢٧١]

[فارس عايض @al_Maqramii]

عبارات شركية!
#خواطر_المقرمي_رحمه_الله

[فيديو نت @videonet_]

إذا أردت النجاح ، خل الناس آخر همك⁉️