Егор

[Егор @Egormad]

@umenokii @MagicReo Поэтому надо стать пидором и романсить с Хансом, все верно! :)

[Kirill (hexlet.io) @mokevnin]

T-shaped снова в моде? Подняли тут вопрос, о том что мы снова движемся от специализации в T-shaped специалистов. Компании планируют сокращать персонал и одновременно с тем надеятся на усиление текущих специалистов за счет ИИ. В некоторых случаях это потребует замены текущих команд или как минимум отдельных людей, на агентно-ориентированных.

В обиход входит слово tiny teams. По представлениям сбера (это их инициатива), это компактные команды в несколько человек с большой степенью автономности находящиеся внутри ai sdlc, где все процессы изменены, где все знания доступны агентам и так далее. В общем ai native организации, вместо (зачеркни ненужное) бирюзовых, agile и других слов.

Пару мыслей про это от меня и других ребят, с которыми мы кулуарно общались. Во-первых сама тенденция возврата к фулстек режиму, во многом определяется не тем что у нас появился ИИ, а тем что идет общий экономический спад и компании сжимаются. А в таких случаях обязанности перераспределяются среди оставшихся. И наоборот, когда все активно развивается, происходит дробление обязанностей так как людей становится все больше и процессы становятся все сложнее.

Сейчас же ИИ действительно позволяет увеличить производительность, что само по себе приводит к укрупнению зон ответственности, но это явление временное. Когда агенты станут такой же обыденностью как персональные компьютеры (представьте разницу между теми у кого они были и у кого их не было в 80 годы), то для увеличения производительности труда снова придется дробить ответственности и брать больше людей.

Во-вторых, есть серьезные опасения, что сильных спецов в принципе всегда было мало, а тут мы как будто бы хотим лучших их лучших. Откуда их брать? И насколько людей действительно хватит? Мы не можем бесконечно масштабироваться, ИИ очень быстро уперся в ограничения кожанных. А комфотная работа для многих превратилась в изматывающий марафон на скорости стометровки

[HIDEO_KOJIMA @HIDEO_KOJIMA_EN]

1/2
Eventually, even digital data will no longer be owned by individuals on their own initiative. Whenever there is a major change or accident in the world, in a country, in a government, in an idea, in a trend, access to it may suddenly be cut off.

[KAMI @Okami13_]

Hideo Kojima predicting the future yet again.

[МИКРОТРОН АМОРАЛИЗМА @w3c_user]

Когда в детстве зашел домой на hydration break, а мама не выпустила обратно

[Creepy.org @creepydotorg]

Same actress btw.

Terminator 2 Aliens

[the artist by Gkr @1artistv @artistintorunu]

Bazı güzel olaylar…

[Егор @Egormad]

@s_paganka @chikiro_twi @sverh_derjava Чел, у тебя дети вообще есть? :) Ты либо «отец года», либо у тебя из нету :)

[Он Вам Не Беляш @AntonBelyayev1]

как же я ве��ещу 😂

[Егор @Egormad]

@anna_tatata @vlast_kotam @bellendmusk Родителям надо помогать, мало просто сделать им комфортные условия.

[Massimo @Rainmaker1973]

World War II timeline

[🎞️ stoferr]

[Евгений Ройзман @roizmangbn]

@eric_hontz Переведите им на англий��кий?

[priyanshu.sol @priyanshudotsol]

someone wrote a 680 page interactive book on cs algorithms

[Собака сутулая @Hey_Anthony0_o]

Признавайтесь, кому во взрослом возрасте снятся сны, будто вам нужно доучиться в старших классах и сдать экзамены, даже не смотря на то, что вы уже взрослые �� закончили колледж/университет?

Мне регулярно это снится.

[Тренер на три шахматных кружка @oneteacher2jobs]

Меня вырастили эти улицы

[Old Media @oldmedia]

Behind the scenes of Kung Fu Hustle (2004)

[Саша Молокович @webrelab]

Когда схлопнется IT, я благодаря своей даче смогу завершить эту цепочку
Junior
Middle
Senior
Senior-Pomidor

[Paul @SwedPaul]

Лицо вашего CEO в момент, когда он понял, что бюджет на AI токены больше, чем зарплаты людей, которых он уволил