“Psikolojik danışmanlar olarak bizi ilgilendirmez.” demiyoruz.
Biz şunu söylüyoruz: Psikolojik danışman sayısı yeterli değil. Birden fazla paydaşın sorumluluğunda olan konularda tüm sorumluluğun idareye, öğretmene ya da psikolojik danışmana yüklenmesini de doğru bulmuyoruz.
Fatmanur öğretmenin şehit edildiği olayda psikolojik danışman gerekli görüşmeleri yapmış, öğrenciyi psikiyatriye yönlendirmişti. Çocuğun yatışı verilmiş ancak veli imza atarak çocuğu hastaneden çıkarmıştı.
Kahramanmaraş’taki olayda psikolojik danışman öğrenciyle 36 defa görüşmüş, gerekli yönlendirmeleri yapmıştı. Ancak veli nüfuzunu kullanarak sürecin üzerini örtmüştü. Aynı saldırganın çantasını her gün arayan önceki müdür yardımcısının sürgün edildiğini de unutmadık. Olaylar bu şekilde ilerlerken kendinize bir günah keçisi arayıp psikolojik danışmanları mı buldunuz?
Bir de sendikacısınız.
Bu ne pervasızlık!
Seminer Döneminde Her Fiilî Çalışma Günü İçin 3 Saat Ek Ders Ücreti Ödenmesini MEB’den Talep Ettik!
Öğretmenlerimizin seminer döneminde gerçekleştirdikleri çalışmaların karşılığı, sabit 15 saat üzerinden değil fiilen çalışılan gün sayısına göre belirlenmelidir.
MEB’e yaptığımız resmî başvuruyla, seminer dönemlerinde her çalışma günü için günlük 3 saat ek ders ücreti ödenmesini ve mevcut sabit ödeme sisteminin bu doğrultuda yeniden düzenlenmesini talep ettik.
Fiilen yapılan çalışmanın karşılığı, açık ve ölçülebilir biçimde verilmelidir.
📌Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
🔗https://t.co/3cnCACGVst
Manisa’nın Turgutlu ilçesinde, İnci Üzmez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde meydana gelen silahlı saldırıyı büyük bir üzüntüyle öğrendim.
Yaralanan öğrencilerimize acil şifalar diliyor; ailelerine, öğretmenlerimize ve tüm eğitim camiamıza geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum.
Çocuklarımızın ve eğitim çalışanlarımızın kendilerini güvende hissetmesi gereken okullarımızda şiddetin ve silahın yeri olamaz.
Olayın tüm yönleriyle aydınlatılmasını ve sorumlular hakkında gerekli işlemlerin ivedilikle yapılmasını bekliyoruz.
Öğretmen tayinlerinde bırakın 2-3, 10 il dışı istense dahi, kadro olmadığı sürece, açılmadığı sürece boştur.
Mazeretlerde tıkanıklık nedeniyle il emri yasalara aykırı olarak verilmemektedir.
İlçelerden merkeze gelme durumu imkansız hale geldi.
Öğretmen emekli olamadığı sürece bu tıkanıklık devam edecektir.
Nasıl ki memur ve öğretmen toplu sözleşmede satıldıysa, emekliler de Memur-Sen denilen yetkili sendika tarafından satılmıştır.
200 bine yakın öğretmen, emeklilik şartları nedeniyle istediği halde emekli olamamaktadır.
Öğretmen yaş ortalaması 50’nin üzerine çıkmıştır.
Bu sayıda öğretmen emekli olduğunda, il dışı isteyen arkadaşların da il emri isteyen arkadaşların da geçmişteki gibi talepleri yerine gelecektir.
Artık Cumhurbaşkanlığının ve Çalışma Bakanlığının emeklilik noktasında geçmişteki hakları teslim etmesi gerekmektedir.
Eğitim Gücü Sen, doğru tespitlerle neyin nasıl çözüleceğini Bakanlığa ve Cumhurbaşkanlığına iletmektedir.
@RTErdogan@Yusuf__Tekin@isikhanvedat
Manisa’nın Turgutlu ilçesindeki İnci Üzmez Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi’nde meydana gelen silahlı saldırıyı büyük bir üzüntüyle öğrendik.
Yaralanan öğrencilerimize acil şifalar diliyor; ailelerine, öğretmenlerimize ve tüm eğitim camiamıza geçmiş olsun dileklerimizi iletiyoruz.
Daha önce eğitim çalışanlarımızın ve öğrencilerimizin hedef olduğu saldırıların ardından defalarca dile getirdiğimiz çağrımızı yineliyoruz:
Okullarımız güvenli alanlar olmak zorundadır.
Eğitim kurumlarında yaşanan şiddet olaylarını yalnızca meydana geldiklerinde konuşmak yeterli değildir. Okul güvenliğinin güçlendirilmesi, koruyucu ve önleyici tedbirlerin artırılması ve eğitim kurumlarına yönelik şiddete karşı kalıcı bir güvenlik politikasının oluşturulması artık ertelenemez bir ihtiyaçtır.
Bir öğrencimizin ya da eğitim çalışanımızın daha zarar görmesini beklemeden gerekli adımlar atılmalıdır.
Öğretmenlerin Muayene ve Tetkik İşlemlerinin MEBBİS’te Ayrı Bir İzin Türü Olarak Düzenlenmesini MEB’den Talep Ettik!
Öğretmenlerimiz mesai saatleri içerisinde muayene, tahlil, MR, tomografi ve benzeri sağlık işlemleri için sağlık kuruluşlarına gidebiliyor; ancak her işlem sonrasında istirahat raporu düzenlenmiyor.
Mevcut MEBBİS İzin Modülü’nde bu durumu açıkça karşılayan bir seçenek bulunmaması, öğretmenlerimiz ve okul yöneticileri açısından uygulama sorunlarına yol açıyor.
MEB’e yaptığımız başvuruyla;
“Muayene/Tetkik” seçeneğinin MEBBİS İzin Modülü’ne eklenmesini, sağlık kuruluşlarınca verilen belgelerin sisteme yüklenebilmesini ve uygulamanın standart bir usule bağlanmasını talep ettik.
📌Detaylar için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz.
🔗 https://t.co/Yf2iEMWeXe
Yeni eğitim öğretim yılına güçlü bir teşkilat, yüksek motivasyon ve büyük bir inançla başlıyoruz.
Bursa’da üyelerimizle bir araya gelen Genel Başkan Yardımcılarımıza, Bursa Şube Başkanımız Nilüfer LAÇİN ve yönetimine, kıymetli üyelerimize teşekkür ediyorum.
Birlikte büyüyor, birlikte güçleniyoruz.
Yeni eğitim öğretim yılına, güçlü teşkilatımızla omuz omuza yeni bir başlangıç yapıyoruz.
Birlikte olduğumuz her yerde daha güçlü, dayanışmamızla daha kararlıyız.
Yeni dönem; yeni hedefler, yeni başarılar ve daha güçlü bir Eğitim Gücü Sen demek.
Adana’nın Saimbeyli ilçesinde saat 04.02’de meydana gelen ve çevre illerimizde de hissedilen 5.0 büyüklüğündeki depremden etkilenen tüm vatandaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum.
Can ve mal kaybı yaşanmamasını temenni ediyor; Adana, Kahramanmaraş, Osmaniye, Kayseri ve Gaziantep’teki tüm vatandaşlarımıza geçmiş olsun diyorum.
Rabbim ülkemizi ve milletimizi her türlü afetten korusun.
Mazeret tayinleri yapıldı ancak mazereti olan öğretmenlerimizin önemli bir kısmı kontenjan yetersizliği nedeniyle ailesinin yanına gidemedi.
Ortada bir mazeret varsa, çözümü de olmak zorundadır.
Aile birliği bir lütuf değil, korunması gereken insani bir haktır. Öğretmenlerimizi eşinden, çocuğundan, ailesinden ayrı bırakmayın.
MEB’den beklentimiz nettir: Aileleri kavuşturacak düzenleme yapılmalıdır.
@tcmeb@Yusuf__Tekin
#İlEmri
Bugün çok güzeldin Bursa!
Bugünkü ziyaretimiz Bursa’da üyelerimiz oldu.
Eğitim çalışanlarımız ile kahvaltı programında bir araya geldik. Talep ve beklentilerini not aldık.
Bizleri böylesi güzel bir organizasyonda üyelerimiz ile buluşturan başta il başkanımız Nilüfer Laçin ve yönetim kurulu üyelerine ayrıca katılan tüm üyelerimize teşekkür ediyorum.
2026-2027 Eğitim Öğretim Yılına Birlikte, Güçlü Bir Başlangıç!
Genel Başkan Yardımcımız Tuba Nur OLÇAY’ın katılımıyla, Muş’ta üyelerimizle kahvaltı organizasyonunda bir araya geldik.
Yeni eğitim öğretim yılına motivasyonla başlamak, dayanışmamızı güçlendirmek ve üyelerimizle bir arada olmak amacıyla gerçekleştirdiğimiz buluşmada bizleri yalnız bırakmayan tüm üyelerimize teşekkür ediyoruz.
Organizasyonun gerçekleşmesinde emeği geçen Muş İl Başkanımız Ömer SALİHOĞLU ve İl Yönetim Kurulumuza teşekkür ederiz.
Yeni eğitim öğretim yılının tüm eğitim çalışanlarımız için başarılı ve güzel bir yıl olmasını diliyoruz.
Mazeret tayinleri, mazereti bulunan öğretmenlerimizin gitmek istedikleri illere atanabilmeleri için yeterli olmadı.
Kontenjan yetersizliği nedeniyle aileler ayrı kaldı.
Aile birliği ve mazeret tayini yalnızca bir yer değişikliği meselesi değil, insani bir konudur. Ailelerin daha fazla ayrı kalmaması için gerekli adımlar atılmalıdır.
@tcmeb@Yusuf__Tekin
#İlEmri
Aile birliğinin önemini hepimiz biliyoruz ancak bir de eşini atandığı yerde tanıyıp evlenen, henüz evlenmemiş olan zorunlu hizmetinin üzerinden seneler geçmiş olmasına rağmen hala zorlu bölgelerde görev yapan öğretmenler var. Onların mağduriyeti bu yıl ile sınırlı değil senelerdir devam ediyor. Onlar artık haritada tüm illeri görmek istiyor.
@tcmeb@Yusuf__Tekin@cftcblnt
#TümNormlar2ilDışınaAçılsın
İl emri noktasında yaklaşık bir aydır Bakanlığın kesinlikle yapmayacağını il başkanlarımız aracılığıyla üyelerimize sürekli bildirdik ve buna göre tercih yapmalarını istedik.
Dün Bakan’ın açıklamalarıyla kesinlikle yapmayacaklarını ifade ettiler.
Eş durumu, sağlık özrü ve diğer mazeretler insani bir konudur.
Aile birleşiminde “İllaki istediğimiz yer olsun.” durumunu sendikamız da çok desteklememektedir. Aile birliği isteniyorsa öğretmenler uygun olan, boşluk olan ilde birleşebilir.
Ancak eşi tayin isteyemiyorsa, özelde çalışıyorsa veya başka tayin olanağı yoksa bu aileleri birleştirmek; kanser hastasının tedavisinin olduğu yere gitmesi anayasal haktır.
Biz kısmi olarak il emrini talep ediyoruz; insani olanları. Bu noktada il başkanlarımız ve Genel Merkezimiz, il emri verilmeyecekse ve gerçekten de birleşme mümkün değilse aile birliği, tedavi ve bakımla ilgili konularda ücretsiz hukuki destek verecektir.
Buradaki hukuki destek, dava kaybedildiğindeki karşı vekâlet ücreti değil; dava açma, avukat ve mahkeme masraflarıdır.
Yukarıda belirttiğim durumda öğretmenlerimiz sendikamıza üye olduğu takdirde veya üyemiz ise il başkanlarına, genel başkan yardımcılarımıza ulaşarak hukuki destek alır ve büyük ihtimalle de kazanır.
Bazı insanlıktan çıkmış trol hesaplar görüyorum. “Kanser hastasıyım.” diyor; altına bir sürü “Ben niye gidemedim batıya?” diye laf atılıyor. Bu insani değildir, insanlıktan çıkmadır. Böyle bir öğretmen de olamaz.
Evet, mazeretle keyfî yerlere gitmek isteyenlere biz de karşıyız. Ama gerçekten ihtiyaç olanlara da laf atmak şerefli bir davranış değildir, insancıl bir davranış da değildir.
Biz her öğretmenin mutlu olduğu, istediği yerde çalışmasını tabii ki isteriz. Ama mümkün olduğu kadar… Videoda da söylüyoruz, sebebini açıklıyoruz: 40 yıldır il emri verirken iki yıldır mı tıkandı?
Evet, Personel Genel Müdürlüğünün tıkandığını biliyoruz. Sürekli onlarla görüşüp bu bilgileri üyelerimize verdik. Ancak zor durumdaki kişilere, öğretmenlere ve üyelerimize de verilmelidir. Hem anayasal haktır hem de insanidir.
Sayın Bakan ve Genel Müdür buna dikkat etmelidir.
İl emri isteyenlerle il dışı tayin isteyen öğretmenlerimiz arasındaki çatışma bizi üzüyor. Bu durum Bakanlığın da işine geliyor.
Lütfen birbirinize köstek olmak yerine destek olun. O zaman ikisinin de olabileceğini göreceksiniz.
@tcmeb@Yusuf__Tekin@cftcblnt
#İlEmri
#TümNormlar2ilDışınaAçılsın
Kilis’te 400’e yakın üyemizle aynı sofrada, aynı heyecanda buluştuk.
Bizleri büyük bir misafirperverlikle ağırlayan Kilis Şube Başkanımız Memet Mustafa DOĞAN’a, Şube Yönetim Kurulumuza ve organizasyonda emeği geçen tüm yol arkadaşlarımıza gönülden teşekkür ediyorum.
Her gittiğimiz şehirde büyüyen bir aile, güçlenen bir dayanışma görüyoruz.
Gücümüz üyelerimiz, gücümüz teşkilatımız.
Birlikte büyüyor, birlikte güçleniyoruz.
@egitimgucusen79@mmtmustafadogan
Öğretmen atamalarında toplam kontenjanın artırılması gerektiğini her fırsatta dile getiriyoruz.
Branşların sahadaki ihtiyacı ve yıllardır oluşan öğretmen birikimi dikkate alınarak adil bir kontenjan dağılımı yapılmalıdır.
Bu kapsamda DKAB alanında oluşan yoğunluk da göz ardı edilmemeli, geçtiğimiz yıl eksik kalan kontenjan telafi edilmelidir.
Talebimiz açık: Daha fazla öğretmen ataması, ihtiyaca uygun ve adil kontenjan dağılımı.
@tcmeb@Yusuf__Tekin
#DKABda50BinYığılma
İl dışı bekleyenler #BolKontenjanlı2ildışızamanı ‘nı soruyor. İlk il dışında hiçbiri istediği yere gidemedi kontenjan açılmadı. Kontenjan artsın yüzleri gülsün istiyorlar.
Mazeret tayini başvurusunu tamamlayanlar #ilemrimüjdesi bekliyor çünkü ekranda gördükleri kontenjan sayısının onları ailesine kavuşturmaya yetmediğini anladılar.
Dün atama bekleyen öğretmenler #SendikalarSessizAtamaYok dedi.
Biz sessiz değiliz biz norm fazlası sorunu, mazeret ve il dışı tayinlerindeki sorunu, ve atama bekleyen öğretmen sorunu için ÇÖZÜM EMEKLİLİK ŞARTLARI diyoruz ve yalnızca bu yıl değil önümüzdeki yılları da düşünerek sürdürülebilir çözüm önerisi sunuyoruz.
EMEKLİLİK ŞARTLARI İYİLEŞTİRİLMELİDİR.
@tcmeb@Yusuf__Tekin
Rehber öğretmenlerimizin ve psikolojik danışmanlarımızın omuzlarına, kriterleri dahi açıkça belirlenmemiş süreçlerin sorumluluğu bırakılamaz.
Şube değişikliklerinde ortak, nesnel ve uygulanabilir kriterlerin MEB tarafından belirlenmesini talep ettik.
Belirsizliği değil, uygulama birliğini esas alan bir düzenleme bekliyoruz.
Öğretmenlerimiz, eğitim sürecinin asli unsuru olmayan gereksiz veli baskıları, yersiz talepler ve tutumlar nedeniyle artık ciddi anlamda yorulmuş durumda.
Kütahya Valimiz, öğretmenlerimizin yaşadığı bu durumu son derece güzel ve yerinde ifadelerle dile getirmiştir.
Öğretmenin itibarını ve emeğini gözeten yaklaşımı için kendisine teşekkür ederim.
@RTErdogan@Yusuf__Tekin@Musaisin