Atentar contra Miguel Uribe no es solo un ataque a un senador, es un golpe brutal contra la democracia. El país no puede seguir normalizando la violencia política. El Estado debe actuar con contundencia y sin cálculo político. ¡Esto no se puede tolerar ni un día más! #NoMás
Édgar Sánchez lleva 24 años como Director de la @ufpsocana y quiere reelegirse una vez más a pesar de que en noviembre de 2021 dijo que su séptima elección consecutiva sería la última. No es sano que alguien se atornille en el poder de esa forma sin dar paso a nuevos liderazgos.
¡La @ufpsocana rompe con 24 años de control! ¿Será el nuevo Director la esperanza que renueve el panorama académico del Catatumbo? ¿Qué pasará con los senadores y representantes que se beneficiaban de la U y hoy fingen indignación por esta elección?
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Así se burlan de los estudiantes de la UFPS Ocaña, tras 24 años de presunto desfalco y COMPRA de VOTOS así celebran, pero la mayoría de profesores y estudiantes rechazó el continuismo en las urnas, es momento de despertar y exigir el cambio en la Universidad del CATATUMBO.
Édgar Sánchez lleva 24 años como Director de la @ufpsocana y quiere reelegirse una vez más a pesar de que en noviembre de 2021 dijo que su séptima elección consecutiva sería la última. No es sano que alguien se atornille en el poder de esa forma sin dar paso a nuevos liderazgos.
La edad de retiro forzoso del DIRECTOR de la Seccional Ocaña de la Universidad Francisco de Paula Santander es de 70 años, debido a que por la naturaleza del cargo, este no se haya cubierto por la ampliación de la edad de retiro forzoso que prevé la Ley 344 de 1996 para el personal docente universitario, la cual se extiende hasta los 80 años.
Examinemos las razones que respaldan esta afirmación:
1.- Según el Acuerdo 029 del 12 de abril de 1994, que establece el Estatuto General de la Universidad Francisco de Paula Santander Seccional Ocaña, los artículos 7 al 17 describen detalladamente las cualidades, funciones y el proceso para la designación del DIRECTOR de dicha seccional.
2.- De acuerdo con la norma estatutaria, el puesto de DIRECTOR de la Seccional Ocaña -Universidad Francisco de Paula, tiene entre otros requisitos para acceder al cargo: haber sido profesor universitario durante al menos 5 años (art. 8). Esto, por cuanto, la experiencia en la docencia, actividad principal de toda universidad, es requerida para administrar eficientemente la institución. A esto súmese, lo que dispone el artículo 14 del Acuerdo 029/94, que prevé que el cargo de DIRECTOR es de dedicación exclusiva. Motivo de más, que permite descartar cualquier naturaleza docente para este empleo.
3.- En consecuencia, el cargo de DIRECTOR de la Universidad Francisco de Paula Santander- Seccional Ocaña se clasifica como un cargo ADMINISTRATIVO DE NATURALEZA DIRECTIVA.
4.- Asimismo, vale señalar que, a partir de la promulgación de la Ley 1821 de 2016, se modificó la edad de jubilación obligatoria para los servidores públicos a los 70 años, según lo establece el: “ARTÍCULO 1. La edad máxima para el retiro del cargo de las personas que desempeñen funciones públicas será de setenta (70) años. Una vez alcanzada esa edad, se producirá el retiro inmediato del cargo que ocupen, sin posibilidad de reintegración bajo ninguna circunstancia”.
5.- En resumida cuenta, la Ley 1821 de 2016, modificó la edad de jubilación para los empleados en el ejercicio de funciones públicas, elevándola de 65 a 70 años, permitiéndoles permanecer en el servicio si así lo desean, siempre y cuando continúen aportando al régimen de seguridad social.
6.- Por otra parte, respecto al retiro forzoso de los docentes en universidades autónomas, el artículo 19 de la Ley 344 de 27 de diciembre de 1996, establece una excepción sobre la edad al precaver que: “Sin perjuicio de lo establecido en las Leyes 91 de 1989, 60 de 1993 y 115 de 1994, el servidor público que haya adquirido el derecho a su pensión de vejez o jubilación podrá elegir entre este beneficio o seguir activo en el servicio, hasta alcanzar la edad de retiro forzoso. Los docentes universitarios podrán hacerlo hasta diez años adicionales. La pensión comenzará a pagarse solo después de que se haya terminado su vínculo con estas instituciones.”
7.- Así entonces se tiene con base en el artículo 19 de la Ley 344 de 1996, que los docentes universitarios pueden continuar trabajando hasta diez años más después de alcanzar la edad de retiro, es decir, pueden trabajar hasta los 80 años.
8.- En consecuencia, es de fuerza concluir lo siguiente:
i) el cargo de DIRECTOR de la Seccional Ocaña -Universidad Francisco de Paula, es un empleo de naturaleza administrativa que no tiene funciones docentes.
ii) el cargo, no se beneficia con la excepción indicada en el artículo 19 de la Ley 344 de 1996, que amplía la edad de retiro forzoso del personal docente universitario hasta los 80 años.
9.- Lo anterior, lleva apodícticamente a establecer, que el límite de edad de retiro forzoso del DIRECTOR de la Seccional Ocaña -Universidad Francisco de Paula, es el establecido en la ley 1821 de 2016. es decir, cuando este servidor alcance los 70 años.
Post data.
El Consejo de Estado no aplicó la edad de retiro forzoso en la elección y reelección de Dolly Montoya Castellanos como rectora debido a que, al mantener su condición de docente, se le aplica la excepción contenida en el artículo 19 de la Ley 344 de 1996. Esta disposición permite que los profesores universitarios puedan seguir trabajando hasta los 80 años, en contraposición a la regla general de los 70 años establecida para otros funcionarios públicos. Así, considerando que Dolly Montoya cumple con el régimen especial aplicable a su condición académica, su designación se encontraba plenamente amparada por el ordenamiento jurídico.
Caso que en nada se compagina con el asunto de marras.
🧵 Hilo: La verdad sobre el proceso en la UFPSO.
Mientras algunos intentan montar una novela política con enemigos imaginarios, la comunidad universitaria merece hechos y contexto. Este hilo es para poner las cartas sobre la mesa.
Sobre la convocatoria a una consulta popular.
4 puntos a tener en cuenta 👇🏼👇🏼
Dejen la alharaca, pues una consulta popular es un mecanismo de participación ciudadana.
🚨NO LE TENGAN MIEDO
A LA DEMOCRACIA🚨
@SANTAMARIAURIBE@soyconservador ¿Es que acaso para eso no es que los elegimos?
¿O para que voten por lo que el partido diga?
La salud en Colombia necesita cita una reforma a gritos, el sistema actual es vulnerable y corrupto.
@petrogustavo 🚨🚨Usted defiende la educación, esa que se están robando en el Catatumbo. En UFPS Ocaña, más de 24 años con un director desfalcando la U. Es evidente la presunta compra de votos en elecciones y los politiqueros detrás, persiguiendo intereses personales, ¡debe saberlo!🚨🚨
@GustavoBolivar 🚨🚨Se están robando la educación en el Catatumbo. En UFPS Ocaña, más de 24 años con un director desfalcando la U. Es evidente la presunta compra de votos en elecciones y los politiqueros detrás, persiguiendo intereses personales. ¡La gente debe saberlo!🚨🚨
@petrogustavo 🚨🚨Se están robando la educación en el Catatumbo. En UFPS Ocaña, más de 24 años con un director desfalcando la U. Es evidente la presunta compra de votos en elecciones y los politiqueros detrás, persiguiendo intereses personales. ¡La gente debe saberlo!🚨🚨
@RTVCnoticias@DanielRMed Se están robando la educación en el Catatumbo. En UFPS Ocaña, más de 24 años con un director desfalcando la U. Es evidente la presunta compra de votos en elecciones y los politiqueros detrás, persiguiendo intereses personales. ¡La gente debe saberlo!
@juanda158392211@DanielRMed Se están robando la educación en el Catatumbo. En UFPS Ocaña, más de 24 años con un director desfalcando la U. Es evidente la presunta compra de votos en elecciones y los politiqueros detrás, persiguiendo intereses personales. ¡La gente debe saberlo!
Así se burlan de los estudiantes de la UFPS Ocaña, tras 24 años de presunto desfalco y COMPRA de VOTOS así celebran, pero la mayoría de profesores y estudiantes rechazó el continuismo en las urnas, es momento de despertar y exigir el cambio en la Universidad del CATATUMBO.