Elif Diri

Eğitimci ve Eğitim Yöneticisi

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

30 Ağustos Zafer Bayramı Kutlu Olsun

Bugün, milletimizin imanıyla, yüreğiyle, vatan sevgisiyle kazandığı kutlu zaferimizin 103. yıldönümü.

Bu toprakları bize emanet eden tüm kahramanlarımızı, şehit ve gazilerimizi rahmetle, minnetle, dua ile yâd ediyorum.

#30Ağustos #ZaferBayramı

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

Kadınıyla, Genciyle, Engellisiyle, Emeklisiyle On Binler Ankara’da tek yürek haykırdık: #AslaKabulEtmiyoruz

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

YETERSİZ TEKLİFE HAYIR !…

İşveren gereğini yapsın, masaya adil ve yeterli bir teklifle gelsin!..

#YETERSİZTEKLİFEHAYIR

[Eğitim-Bir-Sen @EgitimBirSen]

Süt iznini kullanamayan kadın eğitim çalışanları Kamu İşvereninden teklif bekliyor. #MemurTeklifBekliyor

@_cevdetyilmaz
@isikhanvedat
@memetsimsek
@tcbestepe

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

KADIN KAMU GÖREVLİLERİNİN SORUNU ORTADA, ÇÖZÜMÜ MASADA!..

#AileYılı fırsat olsun, Masanın kazananı Aile olsun..

Memur-Sen olarak beklentileri biliyor ; kazanımlar için mücadele ediyoruz..

#MemurunTeklifleri
#ÖrgütlüKadınGüçlüToplum
@csgbakanligi
@tcailesosyal
@isikhanvedat
@MahinurOzdemir
@tcbestepe
@MemurSenKonf

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

❗Toplu Sözleşme Tekliflerimizden Biri Daha Aile Yılında Hayata Geçiyor!..

Yıllardır önemle vurguladığımız “Kreş ve Gündüz Bakım Evi Hizmeti”,
Sayın Cumhurbaşkanımızın tensipleriyle;
✅tasarruf genelgesinden muaf tutuldu.
✅Kapasitesinin artırılması yönünde verilen izni değerli buluyoruz.

Bu adım; iş-aile yaşamı dengesini korumak, çalışan anne ve babalara nefes aldırmak adına önemli..

🟢 8. Dönem Toplu Sözleşmede masaya taşıdığımız diğer tekliflerimizin de karşılık bulmasını bekliyoruz:
🔺 Ücretli doğum izninin 60 haftaya çıkarılması
🔺 Süt izni süresinin artırılması
🔺 Evlilik, doğum ve eğitim yardımlarının yükseltilmesi
🔺 Babalık izni ve yıllık izinlerin iyileştirilmesi
🔺 Aile dostu vergi politikalarının hayata geçirilmesi
🔺 Haftalık çalışma süresinin 32 saate indirilmesi

Memur-Sen olarak kamu görevlilerimiz için mücadeleye devam edeceğiz..

@MahinurOzdemir
@tcbestepe
#AileYılı
#ÖrgütlüKadınGüçlüToplum #MemurSenKadın

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

📌 Memur Sen olarak 9 yıldır ısrarla dile getirdiğimiz ve takip ettiğimiz
Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı, Nihayet Hayata Geçiyor!

📢📢 2016’da yasal zemini atılan ancak kamu görevlileri için yönetmeliği çıkmadığı için uygulanamayan doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı ile ilgili yönetmelik bu gece yayınlanıyor!...

📣 Aileyi önceleyen sendikal duruşumuzla, yıllardır gündemde tuttuğumuz, talep ettiğimiz bu adımı kıymetli buluyor;
Cumhurbaşkanımızın müjdesini verdiği düzenlemenin Kamu Görevlilerimiz için hayırlı olmasını diliyoruz!..

@RTErdogan
@tcbestepe
@tcailesosyal
@MahinurOzdemir

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

GAZZE GAZZE GAZZE !!!

Vay bizim halimize!!

Ey DÜNYA!!
Bir avuç Gazze'li insanı, gözyaşına, açlığa terk ettik..

Allah'a nasıl hesap vereceğiz??

#NoFlourinGaza
#FreePalestine

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🎙️ K A M U O Y U N A

🟢Yerli Üretimin, Milli Firmaların Yanında Olduğumuz Doğru✔️
🟢Milletimizin Hizmetinde Olduğumuz Doğru✔️
🔴ANCAK marjinal sol basının ürettip yaydığı yalan haberdeki mesajın bize ait olduğu iddiası doğru değildir📵

Fişlemek, dışlamak, ötekileştirmek bizim işimiz olamaz. Biz, Memur-Sen’iz.

“Türkümüz dünyayı kardeş bilendir,
Gökleri insanın ortak tarlası.” diyen M.Akif İnan’ın kurduğu sendikal hareketiz biz.

Bizim işimiz ; bütünlemek, derlemek, toparlamak ve emekçiye, üyeye, ülkeye, yerküreye hizmet etmektir.

Ne SMS sistemimizden, ne resmi hesaplarımızdan atılmış böyle bir mesaj yoktur. İddia edilen uzantıda bir mail adresimiz de yoktur.

Hezeyanlarını bize dayatanlar, kirli bilgi ile operasyon çekenler hukuka hesap verecektir. Hukuk büromuz suç duyurusu için gerekli çalışmalara başlamıştır.

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

Dertleri Boykot değil, Milli Zarar!!

#BoykotDeğilMilliZarar

[YASİN PEKUZ @PekuzYasin]

Bekliyoruz….

[Eğitim-Bir-Sen Kadın Komisyonu @ebskadin]

#AileyeDeğer temasıyla gerçekleştirdiğimiz Eğitim-Bir-Sen Kadınlar Komisyonu 8. Türkiye Buluşması, Genel Başkan Yardımcımız Hamza Öksüz, Prof. Dr. Nurullah Genç ve Uzman Psk. Danışman Esra Demir'in sunumlarıyla devam ediyor.

@hamzaoksz
@genc_nurullah
@Sdka_Aydin
@ebskadin

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

“28 Şubat 28. Yıla Kalmasın”

Memur-Sen olarak,
Bir neslin travmasına dönüşen vesayet zihniyetinden arta kalan tortuların bir an evvel silinip atılması gerektiğini Kamu otoritesine her fırsatta hatırlatıyor;

▪️Adaletin tesisi ve kamu vicdanının rahatlaması için;

▪️Mağduriyetlerin giderilmesini,

▪️28 Şubat sürecinde zarar gören herkesin maddi manevi kayıplarının tazmin edilmesini,

▪️Hakların tesisini ve itibarlarının iadesini sağlayacak düzenlemeler bekliyoruz.

#AileyeDeğer

@MemurSenKonf
@EgitimBirSen
@28subatgonullu
@28Subat_OgDer

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

TOPLU SÖZLEŞME YASAMIZIN DEĞİŞMESİ ZARURİDİR

Bu toplu sözleşme sistemiyle yeni bir toplu sözleşme yapmanın anlamı neredeyse kalmamıştır.

Kanun değişmeli;
Örgütlenme özgürlüğünü genişleten,
Dayanışma aidatı ve grev hakkı içeren,
Adil bir hakem heyeti tesis eden,
Alternatif uzlaştırma yolları getiren,
Tutanak sistemini güçlendiren,
Toplu pazarlık için yeterli süreyi öngören, kapsamı genişletilmiş adil bir toplu sözleşme masası kurulmalı.

#AileyeDeğer | @ebskadin

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Koruyucu Giyim Engellenmesin, Yanlışta Israr Edilmesin !

Toplu sözleşmede yasaya, hükümlerde masaya riayet edilmek zorundadır.

10 yılı aşkın süredir uygulanan kazanımlarımızın masanın taraflarını tanımaksızın bürokrasi tarafından engellenmesi, kabul edilebilir bir durum değildir.

Toplu sözleşme hükmünün nasıl uygulanacağı açık ve nettir, tarife muhtaç değildir. Bunun üzerine tek taraflı talimatlarla kısıtlanması, daraltılması hatta engellenmesi masayı tanımamak, tarafların kararlarını görmezden gelmek demektir.

Koruyucu Giyim kazanımımız; mücadelemizin, alın terimizin, emeğimizin karşılığı, emekçinin hakkıdır.

Danıştay 10. Daire tarafından verilen kararda “ayni” ödemenin kapsamı, sınırı ve çizgisi bellidir. Zaman kaybedilmeden hatadan dönülmesini, yazıların düzeltilmesini ve yanlışta ısrar edilmemesini bekliyoruz.

@HMBakanligi |@memetsimsek

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

Basın, Yayın ve İletişim hizmet kolunda çalışan kamu görevlilerinin örgütlü gücü; emek mücadelemizin gür sesi Birlik Haber-Sen 33 Yaşında.

Birlik Haber-Sen'imizin 33. kuruluş yıldönümünü tebrik ediyor, nice yıllar diliyoruz.

@_omerbudak_ | @BirlikHaberSen

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

Her Eylem Yeniden Diriltir Beni”

📌 Eğitim-Bir-Sen 8.Kadınlar Komisyonu Türkiye Buluşmamız başlıyor..

#AileyeDeğer temasıyla Ailemiz ve Yarınlarımız için ahitleşecek,
Birlik ve beraberliğimizi pekiştirecek,
Teşkilat içi Eğitimlerimizi gerçekleştireceğiz..

Heyecanımız, motivasyonumuz ve coşkumuz tam..

🗓 22 Şubat 2025
🕘 09.30
📍 Kızılcahamam

@EgitimBirSen
@ebskadin

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

Üniversite çalışanlarının talepleri görmezden gelinmesin,
Toplu sözleşme kararları hayata geçirilsin..

#idaripersoneliduy

[Sıdıka AYDIN @Sdka_Aydin]

Üniversite idari personeli, merkezi yer değişikliği hakkına sahip olmalı..

Adaletsizlik son bulmalı,
#AileYılı ‘nda Aile birliği sağlanmalı..

#idaripersoneliduy

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

Ulusal İstihdam Stratejisi Tanıtım Programı'na katıldık

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın teşrifleriyle düzenlenen ve Türkiye'nin 2025-2028 dönemini kapsayan bu program, çalışma hayatının geleceğine dair önemli politikaların ve yol haritalarının ele alındığı bir buluşma oldu.

Programın hedefleri arasında bulunan istihdamın artırılması, iş gücü piyasasının dinamizminin korunması, gençlerimizin ve kadınların istihdama katılımının teşvik edilmesi gibi başlıklar, ülkemizin ekonomik ve sosyal refahı için hayati öneme sahiptir.

Memur-Sen olarak bizler de, çalışanların haklarını savunma sorumluluğumuzun bilinciyle, bu süreçte atılacak adımları yakından takip edecek ve çalışma hayatına dair beklentileri güçlü şekilde dile getirmeye devam edeceğiz.

Üretimin, emeğin ve alın terinin değer kazandığı, adaletli bir istihdam politikası hepimizin ortak hedefi olmalıdır. Bu vesile ile başta Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Prof. Dr. Vedat Işıkhan olmak üzere emeği geçen herkese teşekkür ediyor, alınan kararların çalışma hayatına katkı sağlamasını temenni ediyorum.

@RTErdogan | @isikhanvedat | @csgbakanligi