OPROEP..!!
willen alle mooie mensen op Instagram FeestjeOpDeDeurmat gaan volgen..??
vanwege 'n stortvloed aan negativiteit heeft @SaskiaVeldhuis
moeten besluiten op Twitter het account te beëindigen...
'n knuffel naar Saskia is lief...🙏🏼😘
Retweet SVP...
https://t.co/wE4vXrfuUg
HELP! IN TRANEN! Zojuist is mijn fiets gestolen. Bij de toneelschuur in @haarlem. In de afgelopen 1,5 uur. M’n grote trots en belangrijkste vervoersmiddel 😭
Please RETWEET omdat ik hoop dat ie snel gevonden wordt 🙏🙏
Ps foto van vorig jaar, net nieuw toen. @FBHaarlem
Zoon is portemonnee verloren op Rotterdam Zuid/Feyenoord, met alle kaarten en verjaardag geld. Wat zou het lief zijn als iemand dat terug zou brengen! Twitter please help RT is lief
@PiadeWijer Weet waar je het over hebt. Had ook afschuwelijke poedelkrullen na de chemo. Gelukkig is het goed gekomen en heb ik mijn oorspronkelijke haar weer terug. Duurde wel een tijdje. Sterkte!
@MartijnSickenga Roland van der Burgt Nicole Lipjes Anne-Marie Uffing alternatief voor het netwerkevent voor INGkandidaten met it en fin profiel https://t.co/pPv5hGDCxX
Met één A4 een #F1 start.
Onze branding specialisten maken voor jou een #cv dat met tekst, toon én layout de concurrentie ver achter zich laat!
Wij zetten je op #pole position voor jouw droombaan.
Meer weten?
Zie comments voor contactinfo!
Employability paradox Belangrijk dat werkgevers investeren in werknemers maar dan worden ze aantrekkelijk voor andere banen Uit onderzoek blijkt dat het in de praktijk het omgekeerd is mensen worden loyaler als de werkgever investeert in #opleiding#inzetbaarheid@OVAL_branche
Mijn hondenkar is gestolen! Heel erg kut, want ik heb mijn hond altijd (als het kan) bij me - hij is mijn onofficiële hulphond (in Amsterdam worden hulphonden niet vergoed vanuit de WMO). Kleine kans, maar wie weet ziet iemand hem (omg Amsterdam west) Please RT
De meeste mensen vinden hun baan via hun netwerk (44%), blijkt uit het Randstad Employer Brand Research https://t.co/YRWIdFAEGB. #employerbranding#RiseSmart#randstad