Geçmiş Olsun
Manisa’nın Turgutlu ilçesinde bir okulumuzun yakınında meydana gelen silahlı saldırıyı üzüntüyle takip ediyor, yaralı öğrencilerimize acil şifalar diliyoruz.
Memur-Sen Manisa İl Temsilcimiz ve Eğitim-Bir-Sen Şube Başkan��mız Ahmet Yasav ve teşkilatımız, Turgutlu’da okul yönetiminin, meslektaşlarımızın, öğrencilerimizin yanındalar.
Saldırıya tanık olan öğrencilerimiz ve eğitim çalışanlarımız üzerindeki olumsuz etkilerin giderilmesi ve gerekli desteğin sağlanması için yetkililerle iletişim ve iş birliği içindeyiz.
Adli ve idari süreçlerin titizlikle yürütülerek olayın bütün yönleriyle aydınlatılmasını, benzer hadiselerin yaşanmaması için ilgili bütün kurumların iş birliği içinde hareket ederek önleyici tedbirleri eksiksiz almasını istiyoruz.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI SAYIN VEDAT IŞIKHAN İLE GÖRÜŞTÜK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın @isikhanvedat ’ı ziyaret ederek; kamu görevlisi ve emeklilerimizin sorunlarını ve çözüm bekleyen konuları gündeme getirdik.
Öncelikli gündemimiz; 2025 yılında gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu marifetiyle kamu görevlilerine ve emeklilerine verilen zam oranlarının yetersizliği ve kayıpların telafi edilmesidir.
*Masada 2026 yılı için %16, 2027 yılı için %9 olarak hedeflenen enflasyonun tutmayacağını ısrarla dile getirmiştik.* 2027-2029 yıllarını kapsayan OVP’de ortaya konulan rakamlarda tespitimizin, teklifimizin ve ısrarımızın en somut göstergesidir.
Bu çerçevede, 2026 yılındaki kayıpların telafisi ve 2027 yılı için verilen zam oranlarının güncellenmesi için Kamu Görevlileri Sendikaları Heyet Başkanı ve Kamu İşveren Heyeti Başkanı olarak *Ek Protokol yapmalı, seyyanen zam ile de kamudaki ücret dengesizliği* giderilmelidir.
*4688 SAYILI YASA DEĞİŞMELİ, ÇALIŞMA SONUÇLANDIRILMALIDIR*
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde 4688 sayılı Kanun’a yönelik yürütülen çalışma sosyal tarafların katılımıyla tamamlanmıştır. Kanunun değişmesi, eksikliklerinin giderilmesi ve beklentilerin karşılanması için kamu kurum ve kuruluşlarının görüşleri alınmalı ve çalışma artık sonuçlandırılmalıdır.
*8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde ortaya koyduğumuz iradenin, mücadelenin ve kararlılığın arkasındayız .*
Kanun artık çözüm üretmiyor. Masanın taraflarını baskılıyor, sahanın gerçeklerini görmüyor, kamudaki çalışanlar arasında oluş(turul)an ücret adaletsizliğini çözmeye yetmiyor.
Sendikal alandaki tecrübenin artırılması ve ILO normlarına uygun hale getirilmesi için ilgili Kanunun muhakkak değiştirilmesi, geliştirilmesi ve güncellenmesi gerekiyor. Süreç uzadıkça sosyal maliyet büyüyor, kamu görevlilerimizin huzursuzluğu artıyor. Amacımız; 2026 yılı tamamlanmadan Kanun değişikliğinin Meclis’e gelmesi ve sürecin tamamlanmasıdır.
*Kamu görevlilerimizin acil çözüm bekleyen sorunları çözülmeli, sahanın beklentileri karşılanmalıdır.*
Görüşmede Sayın Bakan’a kamu görevlisi ve emeklilerimizin çözüm beklediği diğer sorunları ifade ettik. Mali beklentilere ilave olarak; adaletin sağlanması noktasında atılan adımlar kamu görevlileri ve emeklilerimizin huzurunu artıracak, çalışma barışını sağlayacaktır.
Bu çerçevede;
•Kamu Personel Reformu yapılmalı ve kamuda ücret dengesi sağlanmalı,
•Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki denge tekrar kurulmalı, emekli aylıkları hak ettiği seviyeye yükseltilmeli,
•1. Dereceye 3600 Ek Gösterge vaadi artık hayata geçmeli,
•Disiplin Affı çıkarılmalı,
•İlave 1 Derece verilmeli,
•Mühendislik Meslek Kanunu ve Teknik Hizmetler Sınıfı personelinin beklentisi karşılanmalı,
•Akademik Personele İyileştirme yapılmalı,
•Bayram İkramiyesi memurlara da verilmeli,
•Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın sorunları çözülmeli, GİH’e geçişi sağlanmalı,
•Kariyer Uzmanlarının mali haklarının iyileştirilmeli,
•Koruyucu Giyim kazanımımız engellenmemeli, toplu sözleşmenin hukuku korunmalı,
•Vergi dilimlerindeki adaletsizlik giderilmeli, gelir dağılımında adalet sağlanmalıdır.
🎙️Kamuoyuna Duyuru
Sendikalarımızda veri teyidi, İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü ile sendikalarımız arasında akdedilen protokol çerçevesinde yapılmaktadır.
Bunun dışında hiçbir kişi, kurum ya da kuruluşun Sendikalarımız bünyesinde tutulan verilere erişmesi teknik ve hukuki olarak mümkün değildir.
Bununla birlikte üçüncü kişilerin verilere erişmesini engelleyecek hukuk, teknik, idari, cezai tüm önlemler Sendikalarımız tarafından alınmış; KVKK kapsamında verilerin tüm güvenliği sağlanmıştır.
Yazılım tedarikçisi bir firmayla ilgili yürütülen soruşturma sürecine ilişkin basın ve sosyal medyada yer alan iddiaların kamuoyunda yanlış anlaşılmalara yol açmaması ve doğru bilgilendirmenin sağlanması amacıyla aşağıdaki açıklamanın yapılması gerekli görülmüştür.
Ailemize ve geleceğimize sahip çıkma iradesini sonuna kadar destekliyor, fonlanan kirli akımlara, sapkın faaliyetlere karşı “Ailem Güvende” operasyonları ile ortaya konan iradeyi takdir edilmesi gereken önemli bir hassasiyet olarak görüyoruz.
12 Eylül Darbesi Demokrasi Tarihimizin
Kara Lekesidir
Aziz milletimizin iradesinin tank, palet ve darbecilerin postalları ile ezilmesinin, demokrasinin askıya alınmasının ve yarım bırakılmış hayatların tarihidir 12 Eylül.
Meclis kapatılarak demokrasi askıya alındı. Yüz binlerce insan derdest edildi; işkenceler, yasaklar, sürgünler ve idamlarla bir neslin hafızasına ağır yaralar açıldı.
Daha sokakta top peşinde koşan çocuklar, gelecek hayali kuran gençler, bir anda kendilerini darbe düzeninin mahkemelerinde buldular. Onlardan kimileri sevdiklerine bir daha dönemedi. Darağaçlarına gönderilen, işkence tezgahlarında son nefesini veren gençlerin ardından parçalanmış hayatlar ve annelerin, babaların gözyaşları kaldı.
12 Eylül bize şunu acı biçimde öğretti:
Milletin iradesi susturulduğunda, yalnızca siyaset değil; hukuk, özgürlük, adalet ve insan onuru da yara alır.
Bu yüzden darbeleri yalnızca geçmişin bir hatırası olarak değil, geleceğe karşı bir sorumluluk olarak hatırlıyoruz.
12 Eylül’ü, 28 Şubat’ı ve 15 Temmuz dahil millet iradesine yönelen bütün darbe ve vesayet girişimlerini lanetliyorum.
Bu ülkenin kaderini tanklar, cuntalar ve vesayet odakları değil; aziz milletimizin iradesi belirlemelidir.
12 Eylül’ün 46. yılında, darbenin karanlığında hayatını, özgürlüğünü ve geleceğini kaybedenleri rahmet, darbecileri lanetle anıyorum.
#12Eylül #karaleke #darbe
YENİ EĞİTİM YILININ VİZYONU; OLUMLU ADIMLARDA İSTİKRAR, ÇÖZÜM ODAKLI YAKLAŞIMLAR OLMALIDIR
Eğitim-Bir-Sen olarak beklentimiz, 2026-2027 eğitim öğretim yılının kalıcı çözümlerin hayata geçirildiği, ülkemizi geleceğe güven ve refah içinde taşıyacak nitelikli ve verimli bir eğitim öğretim yılı olmasıdır.
Bu anlayışla yeni eğitim öğretim yılının eğitim çalışanlarımıza, öğrencilerimize, velilerimize ve milletimize hayırlı olmasını diliyor; güçlü ve büyük Türkiye idealine ulaşmamızı sağlayacak eğitim politikalarının geliştirilmesini ve uygulanmasını bekliyoruz.
📌PISA 2025’te elde edilen başarı, eğitime yapılan yatırımların ve öğretmenlerin emek ve fedakârlığının bir sonucudur
📌 PIKTES istihdamı mülakat mağduru öğretmenler için önemli bir çözüm adımı oldu
📌Eylem kararı almamıza neden olan zorlama ve dayatmalardan vazgeçilmelidir
📌“4+4+4” zorunlu eğitim sistemi tüm yönleriyle Millî Eğitim Ş��rası’nda ele alınmalıdır
📌Şiddetin iş güvenliği sorununa dönüşmemesi için ilgili kurumlar arası iş birliği ve koordinasyon sağlanmalıdır
📌Okullarda yardımcı personel sorunu palyatif çözümler yerine kadrolu istihdamla çözülmelidir
📌Öğretmenlerin yer değişikliği sürecindeki aksaklıklar giderilmelidir
📌 Resen atamalar tümüyle kaldırılmalıdır
📌 Ek ders esaslarındaki ücret dengesizliği giderilmeli, ek ders birim ücreti artırılmalıdır
📌 Görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavları yapılmalıdır
Açıklamamızın tamamı için: https://t.co/CwVBvgP3Y6
OVP Memur ve Emeklisini Görmelidir
Tasarrufu emekten yapan, fiyat istikrarını sadece maaşları baskılama aracı gören, imzalamadığımız 8. Dönem Toplu Sözleşme’de 2027 yılı için memur ve emeklisine %5 + %4’ü reva gören ancak yeni OVP’de 2027 yılı için %21 enflasyon bekleyen ekonomi yönetimi bir an önce politikasını gözden geçirmeli, memur ve emeklisinin maaş/ücretlerine de aynı düzeltmeyi yapmalıdır.
YOĞUN İLGİ GÖREN PSİKOTERAPİ EKOLLERİ EĞİTİMLERİMİZDE, REHBER ÖĞRETMENLERİMİZLE BULUŞTUK
Eğitim-Bir-Sen olarak üyelerimizin haklarını korumanın yanında mesleki gelişimlerini desteklemeyi, ihtiyaç ve beklentilerine somut karşılıklar üretmeyi de sendikal sorumluluğumuzun önemli bir parçası kabul ediyoruz.
Bu anlayışla İbn Haldun Üniversitesi iş birliğinde başlattığımız ve 2 bini aşkın katılımla devam eden Psikoterapi Ekolleri Eğitimlerimizde rehber öğretmen üyelerimizle çevrim içi ortamda bir araya geldik.
Programımıza, İbn Haldun Üniversitesinin yanı sıra Boğaziçi Üniversitesi ve İstanbul Medeniyet Üniversitesinden alanında yetkin akademisyenlerimiz de bilgi ve tecrübeleriyle katkı sunuyor.
Hızla değişen toplum yapısı, dönüşen sosyal ilişkiler ve dijital çağın getirdiği riskler karşısında, okullarımızdaki rehberlik ve psikolojik danışmanlık hizmetleri her zamankinden daha kritik bir noktadadır.
Rehber öğretmenlerimizden gelen talep ve beklentiler doğrultusunda bu alandaki ihtiyaca kayıtsız kalmayarak somut bir adım attık.
Düzenlediğimiz eğitimlerle, okullardaki risklerin erken fark edilmesini, doğru müdahale ve yönlendirmenin yapılmasına katkı sunmayı, rehber öğretmenlerimizin mesleki gelişim ve motivasyonlarına destek olmayı amaçlıyoruz.
Eğitim programımıza gösterilen yoğun ilgi ve teveccühten büyük memnuniyet duyuyorum. Üyelerimizin mesleki gelişime verdiği değer ve yüksek katılımı, bu çalışmamızın ne kadar yerinde olduğunu bir kez daha kanıtlamıştır.
Programımız, sendikal vizyonumuzun da açık bir tezahürüdür. Biz, üyemizin sesini duyan, ihtiyacını tespit eden ve eyleme geçerek somut çözümler üreten bir anlayışı temsil ediyoruz. EBS Akademi’yi de bu vizyonla, üyelerimizin mesleki gelişimini sürekli destekleyen güçlü bir eğitim zemini haline getirdik.
Üyelerimizden gelecek talep ve öneriler doğrultusunda, mesleki gelişime katkı sağlayacak yeni programları hayata geçirmek için de hazırız.
Öğretmenimizin mesleki gücüne yapılan her yatırımın öğrencilerimizin iyi oluşuna, daha güvenli okul ortamlarına ve eğitimimizin niteliğine yapılan bir yatırım olduğuna inanıyoruz.
İş birliği için İbn Haldun Üniversitesine, programa katkı sunan kıymetli akademisyenlerimize, katılım sağlayan rehber öğretmenlerimize ve eğitimlerin hayata geçirilmesinde emeği bulunan çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.
Üyemizin yanında, öğretmenlik mesleğinin ve eğitimin hizmetinde olmaya devam edeceğiz.
#EğitimBirSen #EBSAkademi #RehberÖğretmen #PsikoterapiEkolleri
@ibnhalduni
Türkiye, Filistinli Öğrencilere Açık Öğretimle Lisans Eğitimi İmkanı Oluşturmak İçin Çalışmaları Hızlandırdı
Filistinli öğrenciler Türkiye’deki açık öğretim imkânlarından faydalanabilecek. 2026-2027 eğitim öğretim yılı itibariyle Filistinli öğrenciler bu imkandan faydalanabilecek.
En temel hak olan eğitim öğretim imkanına erişim konusunda Filistinli gençlere sunulacak bu önemli fırsatın altyapısı için YÖK koordinesinde kurumlar, altyapı çalışmasını yoğunlaştırmış durumda.
Bu kıymetli adımın hayata geçirilmesinde emeği geçen başta Yükseköğretim Kurulumuz (YÖK) , Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığımız (YTB) ve Anadolu Üniversitesi dahil olmak üzere katkı sunan tüm kurumlarımıza YÖK Başkanı Sn.Erol Özvar’ın şahsında teşekkür ediyoruz.
Filistin’e Destek Platformu Başkanı Osman Nuri Kabaktepe ve platform bileşeni kuruluş temsilcileri olarak konuya ilişkin muhatap kurumlarla YÖK’te bir araya geldik.
@destekfilistine | @YuksekogretimK@yurtdisiturkler | @Anadolu_Univ
Hakikati ifade erdemdir
GOP Rektörü Sn. Fatih Yılmaz; atılan adımın kıymetini belirten, hakikati dile getiren ifadeleri takdir edilmesi gerekirken, bazı bedavacıları, araklayıcıları rahatsız etmiş.
“8.Dönem Toplu Sözleşme Kararı” diye YÖK’ün yazısında da ifade edilmesine ve atıfta bulunulmasına rağmen bazı yapıların emeğimizi gölgeleyip, kazanımımızı kendilerine yontma yarışı kifayetsizliklerindendir.
Duyarlı yaklaşımı için YÖK Başkanımızı takdir, yetkili sendika olarak hakkımızı teslim eden paylaşımı için Rektör Sn.Yılmaz’a teşekkür ediyorum.
2026-YKS SONUÇLARI HAYIRLI OLSUN
20-21 Haziran 2026 tarihlerinde gerçekleştirilen ve yaklaşık 2 milyon 426 bin adayın merakla beklediği 2026-YKS sonuçları açıklanmıştır. Sınav sürecini geride bırakan bütün öğrencilerimizi, gençlerimizi geleceğe hazırlayan öğretmenlerimizi ve çocuklarının sınava hazırlık süreci boyunca büyük fedakarlıklar yapan ailelerimizi yürekten tebrik ediyorum.
Sınavın değerlendirme sürecinde, AYT Türk Dili ve Edebiyatı-Sosyal Bilimler-1 Testi’ndeki bir sorunun ÖSYM Bilim Kurulu tarafından, Matematik Testi’ndeki bir sorunun ise yargı kararı doğrultusunda iptal edilerek değerlendirmelerin yapılması, idarenin hukuka ve bilime verdiği önemin açık bir göstergesidir.
Geçmiş dönemlerdeki sınav uygulamalarında da örnekleri görülen soru iptallerinde bu kez Bilim Kurulunu titizlikle çalıştırıp, zaman kaybetmeden yargı kararlarını uygulayarak tek bir gencimizin dahi hak kaybına uğramasına müsaade etmeyen ÖSYM Başkanı Prof. Dr. Bayram Ali Ersoy’a ve tüm çalışma arkadaşlarına, aklıselim, şeffaf ve sorumlu yönetim anlayışlarından dolayı teşekkür ediyorum.
Unutmamalıyız ki tercih dönemi, öğrencilerimizin meslek hayatını ve geleceğini önemli ölçüde şekillendirecek kritik bir eşiktir. Teknik bir meseleyi bahane ederek yersiz tartışmalar üretmek, gençlerimizin morallerini bozmaktan başka bir amaca hizmet etmemektedir.
Bu süreçleri fırsat bilerek kurumlarımızı itibarsızlaştırmaya, gençleri ve ailelerini endişeye sevk edip tahrik edenler büyük bir sorumsuzluk örneğin sergilemekte ülkemiz ve geleceğimize büyük bir kötülük yapmaktadırlar. Hiç kimse şahsi veya siyasi hesapları uğruna gençlerimizin geleceğiyle oynamamalı, art niyetli manipülasyonlara geçit verilmemelidir.
Tercih sürecine girecek öğrencilerimize, ilgi, yetenek ve hedeflerini dikkate alarak bu dönemi en verimli şekilde değerlendirmelerini tavsiye ediyorum.
Bütün adaylarımıza tercih sürecinde kolaylıklar ve başarılar diliyorum.
AP’NİN KIBRIS KARARI RUM PROPAGANDASINA TESLİM OLMUŞ BİR İFTİRA METNİDİR
Memur-Sen olarak, Kıbrıs Barış Harekâtı’nı tarihsel ve hukuki bağlamından koparan, Türk Silahlı Kuvvetleri’ni asılsız iddialarla hedef alan ve Türkiye’yi “işgalci” olarak tanımlayan bu kararı şiddetle kınıyor; Rum propagandasına teslim olmuş bu iftira metnini bütünüyle reddediyoruz.
https://t.co/KwAUwTmgrq
YÖK Başkanı Sayın Erol Özvar ile görüştük
Üniversite çalışanlarının mali ve özlük haklarına dair sorunlarını, sorunların çözümüne dair talep ve önerilerimizi Sayın Özvar’a ilettik.
Görüşmemizde;
▪️ Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü nezdinde de takip ettiğimiz üniversite idari personelinin yer değişikliği sürecinin kurumsallaştırılması
▪️ Akademik zam talebimiz
▪️ MEB bünyesindeki doktoralı öğretmenlerin üniversitelerimizde ders verebilmelerine yönelik süreçlerin kolaylaştırılması
▪️ 2026 yılı merkezi görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavı duyurusunun Ekim ayında ilan edilmesi
▪️ Üniversitelerde işçilerin memurlara amir yapılmaması ilkesinin takibi
▪️ Öğrenci affı
▪️ İdari personele yükseköğretim tazminatı, geliştirme ödeneği ve döner sermaye katkı payı verilmesi başta olmak üzere pek çok konuyu etraflıca ele aldık; talep ve önerilerimizi paylaştık.
Ayrıca, yükseköğretimdeki dönüşüm süreci ve lisans programlarının 3 yılda tamamlanabilmesine ilişkin düzenlemeler üzerine istişarelerde bulunduk.
YÖK Başkanı Sayın Erol Özvar’a nazik kabulleri için teşekkür ediyor; ziyaretimizin yükseköğretim camiamız için hayırlara vesile olmasını diliyorum.
▪️https://t.co/odLiKKdCnO
Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin ile bir araya geldik
Görüşmemizde, 2025-2026 eğitim-öğretim yılına ilişkin değerlendirmelerde bulunarak yeni eğitim-öğretim dönemine dair eğitim çalışanlarımızın talep ve beklentilerini paylaştık.
@tcmeb | @Yusuf__Tekin
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu ile Görüştük
Bayındırlık, İnşaat ve Köy Hizmet Kolu, Basın, Yayın ve İletişim Hizmet Kolu ile Ulaştırma Hizmet Koluna ilişkin sahadan yansıyan sorunları Bakan Akdulkadir Uraloğlu ile görüştük.
Genel Başkan Soner Can Tufanoğlu,
Ömer Budak ve Dr.Kenan Çalışkan ile birlikte gerçekleştirdiğimiz ziyarette gösterdikleri ilgi ve samimiyetleri için Bakan Sn.Uraloğlu’na teşekkür ediyorum.
@a_uraloglu | @sonertufanoglu@_omerbudak_ | @Kenan__Caliskan
“Özür dilerim, kabahat benim” deyip, telaşla görevden aldığınız daire başkanını iade edecek misiniz?
Rektör olarak önce suçu Vali’ye attınız.
Valiliğin böyle bir müracaat karşısında salon tahsis etmediğini ve reddettiğini öğrenince, “Ne yapacağız şimdi?” dediniz.
Valiliğin reddettiği bir konuda üniversite olarak salon tahsis etmiş duruma düşünce, bu görüntülerin nasıl sızmış olduğu telaş��yla bu kez suçlu arayıp daire başkanını görevden aldınız.
Bugün kamuoyuna da yansıyan görüntüler, Bilgi İşlem departmanı ile ilgili bir olay olmadığını çok net gösteriyor.
Günah keçisi olarak daire başkanını niye seçtiniz ve suçsuz yere üyemiz olan personelinizi örseleyip, mağdur edip itibarsızlaştırdınız?
Masum olan daire başkanını görevine iade edecek ve özür dileyecek misiniz?
“Suçlu benim, üniversite de ‘SABOTAJ’ı ben yaptım” diyerek erdemli davranacak mısınız?
Kaldı ki; kapalı devre bir güvenlik toplantısı mı ki ev sahipliği yaptığınız etkinlik, “Dışarı nasıl sızmış” telaşı yaşıyor sunuz?
YÖK’ün konuya ilişkin inceleme/soruşturma başlattığı konuşuluyor.
Üzeri örtülecek, geçiştirilecek bir sorumsuzluktan öte, üniversitede yaşananlar…
Munzur Üniversitesi üç yıldır peş peşe yaşadığı skandallar dizisini hak etmiyor.
Bu skandaldan bağımsız söyleyecek o kadar çok şey var ki…
Üniversiteye yazık oluyor.
@tcbestepe | @YuksekogretimK
Munzur Üniversitesi ve muzur işler…!
Karaman Valiliği’nin izin vermediği ama Tunceli Munzur Üniversitesi’nin ev sahipliği yaptığı bir gösteri ve mizah adı altında üniversite gençliğine yapılan siyasi (!) telkinler üzerinden birkaç gündür tartışma var ve bugün #KenanPekerGitsin hashtagı açılmış.
Rektör Kenan Peker’in hukuk tanımaz işleri ve üniversitede yaşananlar "Buradan Fizan'a yol olur."
Oğuz Atay’ın dediği gibi “Cam kırıkları gibidir bazen kelimeler; ağzına dolar insanın… Sussan acıtır, konuşsan kanatır.”
@tcbestepe | @YuksekogretimK
Eğitim Sendikalarının Buluşma Platformu 📍EdUnion İstanbul Forum /2026
İstiklal Marşı ile başlayan açılış programımız hitaplarla devam etti…
55 Ülke, 1 Uluslarası kuruluş, 2 bölgesel kuruluş, 67 farklı kurumdan katılan 132 eğitim sendikası lideri ve sendika profesyoneli ile tarihe not düştük.
KISA FİLM VE FOTOĞRAF YARIŞMALARIMIZDA DERECEYE GİREN ESER SAHİPLERİNE ÖDÜLLERİNİ TAKDİM ETTİK
Eğitim temalı “Uluslararası 9. Kısa Film” ile “8. Eğitimden Bir Kare Fotoğraf” yarışmalarımızın ödül törenini, İstanbul EdUnion Forum 2026 açılışımızın ardından İstanbul’da gerçekleştirdik.
Törenimizi Milli Eğitim Bakan Yardımcısı Cihad Demirli, Kültür ve Turizm Bakan Yardımcısı Batuhan Mumcu, Cumhurbaşkanlığı Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu Üyesi Prof. Dr. Yusuf Alpaydın, İstanbul EdUnion Forum 2026 katılımcısı sendika liderleri, jüri üyelerimiz, dereceye giren eser sahipleri ve çok sayıda davetlinin katılımıyla İstanbul’da gerçekleştirdik.
Kadrajını eğitime çeviren, eğitimin hikayesini sinema ve fotoğraf sanatıyla görünür kılan tüm sanatçılarımıza teşekkür ediyor; ödüle layık görülen eser sahiplerini tebrik ediyorum.
#EBSkısafilm #EğitimdenBirKare #BugününYarınlarınVeKalıcıİşlerinSendikası
📍 İstanbul EdUnion Forum 2026 Başladı
Doğu ile Batı’nın, Asya ile Avrupa’nın, geçmiş ile geleceğin kesişim noktası İstanbul’da; 55 ülkeden 132 sendikacı liderle, eğitimde küresel dayanışmanın yeni platformu İstanbul EdUnion Forum 2026 çatısı altında buluştuk.
Açılış törenimizi; Milli Eğitim Bakan Yardımcımız Sayın Cihad Demirli, İstanbul Valimiz Sayın Davut Gül, Cumhurbaşkanlığı Eğitim ve Öğretim Politikaları Kurulu Üyesi Prof. Dr. Yusuf Alpaydın, Eğitim Enternasyonali Temsilcisi Dalila El-Barhami ve dünyanın dört bir yanından gelen sendikacı liderlerin teşrifleriyle gerçekleştirdik.
Emeği, eğitimi, insan onurunu ve ortak geleceğimizi savunmak için İstanbul’dan dünyaya güçlü bir dayanışma iradesi ortaya koyduk.
Çünkü biliyoruz:
Küresel belirsizliğin panzehiri küresel dayanışmadır.
Biz; emeği kutsal bilen, bilgiyi ahlakla buluşturan eğitimciler ve emekçileriz. Bu karanlık çağı aydınlatacak olan meşaleyi birlikte taşıyoruz.
Eğitimcilerin küresel dayanışma platformu olarak yapılandırdığımız İstanbul EdUnion Forum 2026’nın logosunu da ilk kez tanıttığımız uluslararası buluşmamızın temasını, “Küresel Belirsizlikler Çağında Eğitim ve Emek: Ortak Sorunlar, Ortak Çözümler” olarak belirledik.
Forumumuza; Eğitim Enternasyonali’nin yanı sıra Arap Öğretmenler Birliği, Arap Eğitim Örgütü ve Asya, Avrupa, Afrika ile Güney Amerika’dan çok sayıda eğitim sendikası temsilcisi katılıyor.
#İstanbulEdUnionForum | #EğitimBirSen | #EğitimVeEmek | #KüreselDayanışma