@loleslopez@pepe_repiso@IgualdadAND@ruthparticipa ¿Sólo han querido conocer de primera mano sus instalaciones? ¿Qué pasa con sus trabajadores? Esos a quienes se les ha vencido el convenio colectivo en 2020 quienes se encuentran en situación de agravio comparativo unos con respecto a otros al no cobrar trienios.
@AndaluciaJunta@eldebate_com ¿ En qué condiciones laborales se atienden esas llamadas? Los trabajadores que refuerzan las distintas campañas en Teleasistencia para poder trabajar han tenido que firmar contratos en fraude de ley que nos les permite cobrar desempleo atándolos a situaciones de carencia extrema.
🫂DEPENDENCIA | 📉 El 59% de las personas usuarias de teleasistencia viven solas y el 68% tienen 80 años o más
▶️La soledad no deseada avanza mientras desaparecen las llamadas de seguimiento
❌El servicio de teleasistencia no puede convertirse en un "call center" precario ⬇️
🫂DEPENDENCIA | 🎙️Mireya es auxiliar de ayuda a domicilio. Su denuncia es la de la mayoría de sus compañeras: "Es imposible poder conciliar la vida laboral y familiar".
⚠️ El 70% de los contratos son parciales y las empresas trocean jornadas y abusan de las horas complementarias
@ppandaluz@JuanMa_Moreno Estabilidad dais más bien poca, creando contratos basura de fijos discontinuos de 5 meses de trabajo al año en el Servicio Andaluz de Teleasistencia @IgualdadAND, que para nada generan ningún tipo de estabilidad a los trabajadores...
🫂DEPENDENCIA | Lanzamos una campaña para poner cara a la situación REAL del sistema y denunciar la precariedad que sufren las personas usuarias y trabajadoras del sistema.
📽️María José Santiago es el primer testimonio de una realidad que el Gobierno andaluz no puede ocultar más!
🫂DEPENDENCIA | La plantilla de Teleasistencia solo ha crecido un 5% desde 2017, pese a que la cifra de personas usuarias ha aumentado un 28%.
Las resoluciones de Grado I crecen un 34% frente al estancamiento de los grandes dependientes (0,26%) para reducir costes.
@antoniosanz Nuestra devoción es mucha, pero nuestro convenio es ya una reliquia. Reclamamos más personal, sueldos equiparados y pagas extras completas. La justicia es una virtud que la Agencia debe empezar a practicar.
@SegungoConvenio@satandalucia@JuanMa_Moreno@loleslopez
@AndaluciaJunta Pero reforzar la plantilla del Servico Andaluz de Teleasistencia con más personal que tanta falta hace, mejor lo dejamos para otro momento...
@AndaluciaJunta@eldebate_com ES INDISPENSABLE INVERTIR MÁS EN CAPITAL HUMANO Y EN CONTRATOS ESTABLES PARA EL ÁREA DE TELEASISTENCIA, PARA OFRECER UN BUEN SERVICIO A LOS USUARIOS.
@AndaluciaJunta@JuanMa_Moreno@IgualdadAND ¿Progreso y modernidad al alcance de todos? Pues los salarios más bajos de toda la Administración Pública y las pagas extras incompletas de los Teleasistentes plantean un escenario depauperado. ¡OJO! También hay que cuidar a los que cuidan.
@loleslopez@pepe_repiso@IgualdadAND@ruthparticipa ¿Sólo han querido conocer de primera mano sus instalaciones? ¿Qué pasa con sus trabajadores? Esos a quienes se les ha vencido el convenio colectivo en 2020 quienes se encuentran en situación de agravio comparativo unos con respecto a otros al no cobrar trienios.
@AndaluciaJunta@eldebate_com ¿ En qué condiciones laborales se atienden esas llamadas? Los trabajadores que refuerzan las distintas campañas en Teleasistencia para poder trabajar han tenido que firmar contratos en fraude de ley que nos les permite cobrar desempleo atándolos a situaciones de carencia extrema.