Emma Corso

Studentessa in specialistica #relazioni di #lavoro. #IRL2019
Voglia di imparare cose nuove, impegno, obiettivi.

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Riguardo alla erogazione del #BuonoPasto in regime di #SmartWorking la Corte dei Conti della Regione Lombardia (con delibera n. 115/2020) ha ritenuto di non doversi pronunciare perché materia demandata alla contrattazione collettiva https://t.co/VarV71R9ka

[Emma Corso @EmmaCorso4]

#Tipsfromrecruiter @DeloitteItalia , grazie per l'intervento e per il confronto.
#CV
#Coverletter

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Oggi ultimo giorno di #IRL2019. Abbiamo percorso una strada difficile: imparare a studiare per quello che verrà dopo (l'Università) e non (solo) per il voto. Grazie ai ragazzi che ci hanno creduto e hanno seguito. Grazie anche a @FedericaCapponi @EmanueleDagnino @ElianaBellezza

[Emma Corso @EmmaCorso4]

Analisi e discussione del caso proposto oggi in aula, per arrivare ad un ragionamento che ne sostenga la soluzione
#IRL2019

[Emanuele Dagnino @EmanueleDagnino]

Testo della casistica sottoposta oggi alla classe di #IRL2019

[Emma Corso @EmmaCorso4]

Terza esercitazione, riflettere sul caso per produrre una giustificazione economica ed una giuridica, utilizzando gli strumenti a propria disposizione e consultando il #CCNL appropriato #irl2019

[Emma Corso @EmmaCorso4]

Iniziata in aula virtuale la correzione delle assegnazioni ai dipartimenti per l'esercitazione della scorsa settimana
#IRL2019 #aulavirtuale #impresasimulata

[Emma Corso @EmmaCorso4]

Dipartimento recruiting per la stesura del profilo professionale dell'operatore telefonico per la tutela del credito di tipo outbound: figura ben distinta da quella dell'operatore di call center.
#IRL2019 @Mariannafavalor @MarinaRinaldi__ @crucianelli_a @GiuliaTosi3

[Emma Corso @EmmaCorso4]

Durante l'esercitazione abbiamo parlato di #incentivi che potrebbero essere considerati per l'analisi del caso, uno #spunto di #riflessione

#Esercitazione #IRL2019 #impresasimulata

[Ministero Lavoro @MinLavoro]

#incentivi #governo @luigidimaio: “Il portale https://t.co/79tyKMaRdi contiene più di 60 incentivi di 12 enti dello Stato” @MISE_GOV

[Emma Corso @EmmaCorso4]

#IRL2019 #CNEL

[Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro @cnel_it]

“Il #CNEL nasce per garantire rappresentanza istituzionale degli interessi delle categorie produttive. È una delle disposizioni più innovative del dettato costituzionale” @Pres_Casellati ad Assemblea straordinaria #Cnel60

[Emma Corso @EmmaCorso4]

Leggere attentamente il caso per individuare i concetti importanti, porsi le domande giuste, individuare gli attori e costruire una cornice interpretativa

#Esercitazione #IRL2019

[Emma Corso @EmmaCorso4]

#IRL2019

[Fondazione Studi @FondazioneStudi]

Da @INPS_it circolare su #riscatto #laurea e #contributi https://t.co/j41FlVpkfQ

[Emma Corso @EmmaCorso4]

Prima parte lezione di oggi ha compreso le presentazioni di :
-glossario
-dipartimento affari legali
-tabella dei contratti

#IRL2019 #Aula #impresasimulata #dipartimenti

[Eliana Bellezza @ElianaBellezza]

Le competenze silenziose dielle donne, il mercato del lavoro ha bisogno anche di questo. https://t.co/MWYWjpHySt

[Emma Corso @EmmaCorso4]

-art. 5 (ipotesi revoca licenziamento entro 15 giorni)
-art. 6 (offerta conciliazione)
-art. 9 (per piccole imprese ove datore non raggiunge requisiti dimensionali di cui art. 18 e l'ammontare dell'importo di cui al d.lgs. 23/2015, importo indennità dimezzato)

#Sintesi #IRL2019

[Emma Corso @EmmaCorso4]

-art. 3 comma 1 (pagamento indennità in misura crescente da parte del datore di lavoro per licenziamento illegittimo)
-art. 3 comma 2 (se insussistenza fatto materiale: annullamento, reintegrazione e pagamento indennità)
-art. 4 (vizi formali e procedurali)
(segue)

#IRL2019

[Emma Corso @EmmaCorso4]

Regime contratto tutele crescenti e regime sanzionatorio per licenziamento illegittimo: lettura e analisi d.lgs. n°23 del 4 marzo 2015
-art. 1 (campo di applicazione)
-art. 2 (spazio vigenza reintegrazione posto di lavoro)

(segue)

#Sintesi #IRL2019 #recruiting

[Emma Corso @EmmaCorso4]

-D.lgs. 81/2015, all'art. 1 si afferma che il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato è la forma comune dei rapporti di lavoro.
-Art. 2119 c.c. per recesso, giusta causa, preavviso
-Legge 604/1966 introduce giustificato motivo soggettivo o oggettivo

#IRL2019

[Emma Corso @EmmaCorso4]

Otto Kahn-Freund, fondatore del moderno diritto del lavoro, secondo il quale nelle relazioni di lavoro la legge è una forza secondaria, dove quella primaria a livello sostanziale e di diritto vivente è la contrattazione collettiva.
https://t.co/tdRk8yJljZ

#IRL2019 #recruiting

[Emma Corso @EmmaCorso4]

Obiettivi delle pillole e delle lezioni in aula:
-avviare percorso analisi tipologie contrattuali
-far emergere fitta trama rinvii alla contrattazione collettiva
-portare nella pratica la teoria dei contratti e ricostruire la disciplina di legge
#IRL2019 #pillole #recruiting

[Eliana Bellezza @ElianaBellezza]

#irl2019 Il dipartimento recruitment presenta il trombinoscopio. Utile per formare una aula e per identificare un profilo professionale delle singole aree della impresa simulata