Faisal Alfailakawi

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

السيد وكيل #وزارة_الكهرباء_والماء

بعد أكثر من 5 أشهر عل�� تطبيق نظام النوبات الجديد دون تسجيل أي تقصير في الأداء أو التشغيل، يُطرح اليوم تقييد فترة السماح المقرر للعاملين بدلاً من معالجة الخلل الحقيقي في التخطيط والتنسيق

موظفو النوبات أثبتوا كفاءتهم والتزامهم في أصعب الظروف، من حرارة الصيف والتلوث ومخاطر العمل، وحتى خلال العدوان الآثم الذي مر به البلاد، دون أي تقصير يُذكر

وإن معالجة أي فجوات تشغيلية كما يدعي البعض تكون بتحسين الإدارة وتعزيز إجراءات الاستلام والتسليم بين النوبات، لا بالانتقاص من حقوق آلاف الموظفين بسبب ضعف إداري أو تجارب فردية إن وجدت لا يجوز تعميمها على الجميع

[مركز التواصل الحكومي @CGCKuwait]

ربِّ اجعل هذا البلد آمناً

#CGCKuwait

[م. حسن روضان @Global_Eng]

الزملاء في #وزارة_الكهرباء_والماء

في ظل العدوان الإيراني الآثم المتكرر لمنشآت إنتاج الكهرباء والماء، يواصل العاملون أداء واجبهم الوطني بكل إخلاص وتفانٍ مسطرين أروع رسالة وطنية في خدمة الكويت

أنتم #جنود_النور الذين يقفون في الصفوف الأولى وتواصلون العمل بثبات وعزيمة لضمان استمرار تدفق الكهرباء والماء إلى كل بيت ومرفق حيوي، رغم إدراككم لحساسية هذه المنشآت وكونها من الأهداف الحيوية المستهدفة

إن ما تقدمونه مصدر فخر واعتزاز للجميع ونتطلع إلى استمرار هذا العطاء بنفس روح المسؤولية والإخلاص، لتبقى الكويت مضيئة بسواعد أبنائها المخلصين

[KUWAIT ARMY - الجيش الكويتي @KuwaitArmyGHQ]

تتصدى حالياً الدفاعات الجوية الكويتية لهجمات صاروخية وطائرات مسيرة معادية.

تنوه رئاسة الأركان العامة للجيش أن أصوات الانفجارات إن سمعت فهي نتيجة اعتراض منظومات الدفاع الجوي للهجمات المعادية.

يرجى من الجميع التقيد بتعليمات الأمن والسلامة الصادرة عن الجهات المختصة.

#الجيش_الكويتي

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

نُدين الاعتداء الذي استهدف إحدى محطات القوى الكهربائية وتقطير المياه في الكويت

هذا العدوان لن يزيد عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء إلا ثباتًا وإصرارًا على أداء رسالتهم الوطنية

يقف #جنود_النور في الصفوف الأولى لضمان استمرار إنتاج الكهرباء والماء وخدمة المجتمع بعزيمة لا تلين رغم المخاطر

الكويت ستبقى مضيئة بسواعد أبنائها 🇰🇼

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

اجتمع ممثلي
تجمع عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء
مع السيد الوكيل د. عادل الزامل

وقد تم عرض مطالب العاملين ومناقشة تثبيت نظام النوبة والمطالب العمالية مع السيد الوكيل الذي أكد على اهتمامه الكبير وحرصه على اقرار مطالب الموظفين وتوفير بيئة عمل ايجابية متكاملة لهم

وكما عبر عن تقديره واعتزازه بدور #عاملي_وزاره_الكهربا في الوزارة وجهودهم المتواصلة في تأمين الكهرباء والماء على مدار الساعة.

[م. حسن روضان @Global_Eng]

يواصل عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء أداء مهامهم بكفاءة عالية لمواجهة أزمات الطاقةوالماء، حيث يعملون على مدار الساعة في بيئة عمل مصنفة ضمن الوظائف عالية الخطورة وفقًا لمعايير السلامة والصحة المهنية. فهم يتعرضون لمستويات مرتفعة من الإجهاد الحراري، والتعرض المستمر للانبعاثات الكيميائية والتلوث البيئي، مما يزيد من مخاطر الإرهاق الجسدي والنفسي.

وتشير الدراسات الحديثة إلى أن العمل بنوبات غير متوازنة يزيد من خطر الإصابة بالإجهاد المزمن وأمراض القلب واضطرابات النوم، مما ينعكس سلبًا على الأداء المهني ويؤدي إلى ارتفاع معدلات الاحتراق الوظيفي، وهو ما أكدته منظمة الصحة العالمية باعتباره حالة من الإجهاد المهني المزمن، كما أظهرت دراسات في مجال الهندسة البشرية أن عدم توافق نظام العمل مع البيئة المهنية الخاصة يؤدي إلى انخفاض الكفاءة وزيادة الحوادث المهنية، خاصة في القطاعات الحيوية مثل إنتاج الكهرباء والمياه.

بل إن نظام الـ 8 ساعات المراد تطبيقه لا يأخذ في الاعتبار التحديات التي يواجهها العاملين ميدانيًا لذلك، لابد من وقفة جادة من وزارة الكهرباء والماء لحماية الكوادر الوطنية من خلال مخاطبة الجهات المعنية لاعتماد أنظمة النوبات التي أثبتت نجاحها لأكثر من 30 عامًا ويناسب متطلبات العمل وظروفه وضمن الكفاءة التشغيلية، على عكس أنظمة النوبة في الديوان حالياً التي تزيد من المخاطر الصحية والوظيفية المرتبطة بسوء تنظيم بيئة العمل.
@Dr_Alrubaian

[م. حسن روضان @Global_Eng]

معالي الوزير شريدة المعوشرجي
وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء

السيد عصام الربيعان
رئيس ديوان الخدمة المدنية

بكل كفاءة يواجه عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء أزمات الطاقة ويواصلون العمل على مدار الساعة في بيئة عمل ذات طابع شديد الخطورة يتعرضون فيها للحرارة الشديدة والتلوث الكبير وكل ذلك للحفاظ على المنظومة الكهربائية والمائية وعملهم بلا أدنى شك ذو طبيعة خاصة

ولكن للأسف الشديد لا يزال مجلس الخدمة المدنية والديوان يرفضان الكتب الخاصة لإعتماد أنظمة النوبات التي تطالب فيها وزارة الكهرباء لـ طبيعة عملها الاستثنائية الخاصة، كما أن الديو��ن صرح سابقاً في تاريخ 18-5-2024 بأنه بصدد دراسة التوسع بأنظمة النوبة بما يعطي مرونة أكبر ولكن إلى الآن لا يوجد أي تقدم ملموس بل الآن يجري تغيير أنظمة نوبات بما لا يتناسب مع ظروف وبيئة العمل الخاصة في وزارة الكهرباء والماء

فنرجو أن تضاف أنظمة النوبة التي أثبتت نجاحها في قطاع الطاقة بما يزيد عن 30 عاماً أو أنظمة نوبة جديدة تناسب واقع اليوم وطبيعة الأعمال الخاصة بما يحمي الموظفين من خطر الإحتراق الوظيفي فنأمل من معاليكم التدخل لمعالجة هذه المشكلة التي أصبحت هاجس يؤرق الموظفين.

@Dr_Alrubaian

[محمود المسباح @M_S_ALmesbah]

ما يقدم عليه ديوان الخدمة المدنية سيتسبب بأزمة سيكون لها آثار سلبية جسيمة على سير الأعمال وخصوصاً في موسم الصيف القادم ، فندعوهم للاستماع للموظفين ولأهل الاختصاص في #وزارة_الكهرباء_والماء وعلى رأسهم معالي الوزير والسيد وكيل الوزارة …

فمنذ أكثر من سنتين يحاول الديوان تغيير نظام النوبات ومن حينها جاء رفض الموظفين ، وطالبنا بتثبيت النظام الحالي وشرحنا اسبابنا وعدم قبول الموظفين للتغيير وما يؤول إليه من ازمات على الوزارة والموظف بجميع ال��واحي
العملية والاسرية والاجتماعية والنفسية

حيث أجرينا الكثير من المقابلات وأعددنا الكتب وكذلك بدورهم إدارة الوزارة اذ وجه عدد كبير من الوزراء طلبات بتثبيت نظام النوبة الحالية

إلا ان الديوان ماضي لتغيير النظام ضارباً بعرض الحائط جميع طلبات الوزارة مما يجعل الموظف تحت ضغط كبير سيعود سلباً على الوزارة وستعاني جميع القطاعات الفنية من ازمة كبيرة لا تحمد عقباها

ونوجه الدعوة لمجلس الخدمة المدنية وديوان الخدمة لمراجعة قرارهم والعدول عنه لما سيتسبب من أضرار على سير العمل والموظف بحد سواء ومراجعة انظمة النوبات المقررة من قبل الديوان لما فيها من سلبيات كبيرة …
وقبول اقرار الأنظمة المطلوبة من جهات العمل بلا تعنت يؤثر على سير العمل

#عاملي_وزاره_الكهربا

@Csc_Kw
@mew_kwt
@KuwaitiCM

[محمود المسباح @M_S_ALmesbah]

رداً على ما يتم تداوله عن تغيير نظام النوبات في #وزارة_الكهرباء_والماء
هذا كتاب من السيد الوكيل المساعد لمحطات القوى الكهربائية وتقطير المياه

موجه الى السيد الوكيل المساعد للشؤون الادارية

فحواه تأجيل تطبيق أي نظام للنوبات مغاير للنظام الحالي ..
وذلك ��تى يتم الرد على الكتاب المرسل من قبل معالي وزير الكهرباء والماء
الى ديوان الخدمة المدنية .

وهذا يعني كل ما يدار الآن من لغط وكلام عن تغيير وعبث في نظام النوبات غير صحيح حالياً وما كان في السابق من محاولات للتغيير تم توقيفها من خلال هذا الكتاب.

[الأنباء @AlAnba_News_KW]

«عاملي الكهرباء»: الوزير بوشهري أكد حرصه على إقرار مطالب الموظفين المحقة

- أعلن عن استقباله ممثلي التجمع ومناقشة «الأعمال الشاقة» و«بدل التلوث» ومكافأة الأعمال الهندسية

https://t.co/6cQiqTTK0X

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

اجتمع ممثلي
تجمع عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء
مع معالي الوزير د. محمود بوشهري

وقد تم عرض ومناقشة كافة المطالب العمالية للموظفين مع معالي الوزير الذي أكد على اهتمامه الكبير وحرصه على اقرار مطالب الموظفين والدفاع عن حقوقهم

وكما عبر عن فخره واعتزازه بدور #عاملي_وزاره_الكهربا في الوزارة والذي ��جلى بالعمل على مدار الساعة لإنتاج الكهرباء والماء والجهود الكبيرة التي بذلوها في أزمة الكهرباء خلال فصل الصيف.

[محمود المسباح @M_S_ALmesbah]

في ظل أزمة الكهرباء التي تمر بها البلاد وما يقابل هذه الازمة من تفاني موظفي #وزارة_الكهرباء_والماء من التعامل بكل مهنية وحرفية ذات خبرات وطنية للتعامل مع الاعطال والمحافظة على اعلى قدرة للانتاج لتنعم البلاد وينعم المواطن والمقيم

ورغم كل ذلك يأبى ديوان الخدمة المدنية الا التضييق وعقاب الموظفين على تفانيهم وانجازاتهم بتغيير نظام النوبات لأنظمة غير واقعية تثقل كاهل الم��ظفين وتجعل من تفانيهم ينعكس سلباً عليهم وعلى نظام العمل في اهم المنشآت التي تعتمد عليها الدولة بكل قطاعاتها
فمن يتحمل التجاوز على قواعد السلامة المهنية ؟!

ويقع على عاتق #وزارة_الكهرباء_والماء دور اكبر وفعال في حماية الموظفين وحقوقهم وسلامتهم المهنية وهم من يعلم علم اليقين ان المنشآت التي يعمل بها الموظفين ملوثة بالكامل والعمل بها شديد الخطورة والمشقة

وعليه ندعوا الجميع لتحمل مسؤولياتهم والحفاظ على حقوق الموظفين واعتماد انظمة النوبة الحالية
@KuwaitiCM
@Csc_Kw
@GPFKW
@mew_kwt

[م. حسن روضان @Global_Eng]

بكل كفاءة يواجه عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء أزمة الطاقة ويواصلون العمل على مدار الساعة في بيئة عمل يتعرضون فيها للحرارة الشديدة والتلوث الكبير وكل ذلك للحفاظ على المنظومة الكهربائية والمائية

ورغم ذلك يتم حرمان تصنيف الموظفين العاملين في هذه الظروف ضمن الاعمال الشاقة والخطرة وبل محاولة تغيير انظمة النوبات رغم طبيعة العمل الخاصة لهم وبذلك ينتهكون أبسط قواعد السلامة المهنية ومعرضين آلاف الموظفين من الكوادر الوطنية لخطر الإحتراق الوظيفي

وتجدر الإشارة أن لا يوجد تحرك فعلي ملموس من قبل #��زارة_الكهرباء_والماء لحفظ حقوق الموظفين ويجب عليها تحمل كامل مسؤوليتها وآلا تتنصل منها وفي نفس الصدد لا يزال ديوان الخدمة المدنية يتعنت بعرض الكتب على مجلس الخدمة المدنية لإعتماد أنظمة النوبات تناسب الجهات ذات طبيعة العمل الخاصة كما صرح سابقاً في تاريخ 18-5-2024 بل الى الآن يجبر الجهات على أنظمة نوبات لا تتناسب مع ظروف وبيئة العمل الخاصة.

[كونا KUNA @kuna_ar]

وزارة الإعلام تنعى الإعلامي القدير خليل إبراهيم الذي وافته المنية أمس السبت

- الفقيد أحد رواد الإذاعة وأثرى الحركة الإعلامية وخصوصا الإذاعية بما قدمه من برامج وإسهامات

https://t.co/Z3b4H65nN9

@MOInformation

#كونا #الكويت

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

مؤشر الأحمال الكهربائية يسجل أعلى معدل في تاريخ الكويت لليوم الثالث على التوالي بسواعد #عاملي_وزاره_الكهربا حيث تم انتاجها في ظل ظروف مناخية قاسية ودرجة حرارة تعتبر الأعلى في العالم

ورغم جهود عاملي #وزارة_الكهرباء_والماء الكبيرة لا يتم تقدير دورهم أو الالتفات لحقوقهم من قبل الوزارة رغم طبيعة عملهم الشاقة والضارة والخطرة فلا يصنفون ضمن الأعمال الشاقة أو تصرف لهم بدلاتهم المستحقة أو يتم اعتماد نظام العمل يناسب الوضع الخاص لطبيعة عملهم.

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

مناشدة لـ سمو رئيس مجلس الوزراء
الشيخ أحمد العبدالله الصباح

وكلنا أمل بإنصافك لأبنائك العاملين في مختلف جهات الدولة من #تعسف_ديوان_الخدمة

فقد تضررنا كثيراً نتيجة ازالة البدلات من شهادة الراتب ووقفها عن التعيين الجديد وعدم اعتماد انظمة النوبات الخاصة فن��جوا منك التدخل العاجل لتعديل هذه القرارات الغير منصفة وانصاف أبنائك العاملين في مختلف جهات الدولة

#وزارة_الكهرباء_والماء

[Faisal Alfailakawi @ENGFBF]

@19888_k بإذن الله الفرج قريب والله كريم

[Faisal Alfailakawi @ENGFBF]

نرفض المساس ببدلاتنا ونطالب بتعديل قانون ١٢ / ٢٠١٢ لتثبيتها.

يا ديوان الخدمة كفى تعسفاً !

فتارة تمس البدلات!

وتارة أخرى يتم الغاء بعضها كمكافئة الطابع الهندسي!

وأخيراً التلويح الدائم بتغيير نظام النوبات المعمول به منذ سنوات عدة!

ما هكذا تدار الأمور!

#تعسف_ديوان_الخدمة

[عبدالرحمن بن ردعه | 🇰🇼 @iA3jmi]

٢٠٪ من رواتب الموظفين بدلات و كثير من الموظفين اغلب معاشاتهم بدلات و فاتحين بيوتهم منها .. وضع البدلات خارج شهادة الراتب يجعل مستقبلها مثل بدل السهر الي ما كان ينزل بالشهور للموظفين

#تعسف_ديوان_الخدمه

[م. محمد البريكي | 📍 @MJB4You]

المفروض موجودين لخدمة الموظفين⚠️
وايجاد طرق للتسهيل عليهم .. وتطوير بيئة العمل
واللي صاير العكس تماماً
الاستعجال بكل ما يضر المواطن بوظيفته
والمماطلة بكل ما ينفع الموظف الكويتي
والله عيب .. الواجب منكم سماع الآراء والتنسيق ، بعدها التصرف بإنسانية مع الموظفين على انهم محترمين وليس على افتراض انهم لصوص او سراق مال عام او متخاذلين بعملهم
والله مافي مثل الكويتي بالعمل وانجاز واجباته على اكمل وجه ..
🔴
شفيكم تتسابقون على كل ما يضر الموظف في لقمة عيشه ؟ في جائزة لكم بخصوص هالموضوع؟؟؟؟؟ في شي انتوا فاهمينه وشايفينه يبرر افعالكم هذي ؟
#تعسف_ديوان_الخدمة