ENRED

Igualdad, diversidad, inclusión, cooperación, desarrollo. Mucho+queconsultoría

[ENRED @ENRED_i_e]

𝗟𝗮 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗻𝗼𝘀 𝗮𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗮𝘀 𝗺𝗶𝗿𝗮𝗱𝗮𝘀. 🌈
En ENRED seguimos construyendo entornos donde cada persona cuenta.
#Orgullo #Diversidad #Inclusión #28J

[ENRED @ENRED_i_e]

🔵 Muchas organizaciones quieren cambiar, pero no siempre lo consiguen.

Tras más de 30 años, hemos aprendido algo: el cambio solo funciona cuando se adapta a cada realidad.

💡 Escuchamos.
💡 Adaptamos.
💡 Medimos.
📊 El cambio real es posible.
#Iguadad #Emprender #Inclusion

[ENRED @ENRED_i_e]

🔵 En ENRED llevamos más de 30 años ayudando a empresas, administraciones y organizaciones a transformar retos en resultados medibles.
✔ Planes de igualdad y diversidad ✔ Emprendimiento ✔ Inclusión digital ✔ Desarrollo socioeconómico
Sin humo. Sin teoría vacía. Con impacto.

[Instituto Andaluz de la Mujer @IAMJunta]

🏅 El BOJA publica la convocatoria de la Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad (MAEI)

Es el distintivo que premia a las empresas por incluir medidas de igualdad en su gestión

Más información:
https://t.co/zmP97YEZHQ

[ENRED @ENRED_i_e]

📽️Maravilloso resumen de una 🎙️jornada y 📄un informe ya disponible para su consulta
#Igualdad #empleo #TercerSector @ENRED_i_e

[Plataforma del Tercer Sector @Plataforma3sect]

📣 📘El pasado 20 de febrero presentamos la investigación «Igualdad en el #empleo en las entidades del #TercerSector: brechas y medidas implantadas».

📹 Hoy compartimos el resumen de la jornada que celebramos en el @InstMujeres.

🔗 Si te lo perdiste, puedes ver el directo completo aquí: https://t.co/x99JQ6SnUv

[ENRED @ENRED_i_e]

Para conmemorar el #8M traemos datos para la reflexión.
📊 76 % de la juventud cree que la igualdad construye una sociedad más justa.
📉Pero la etiqueta “feminista” cae a mínimos desde 2021.
📌 Fuente: @fadjuventud
💡 Debemos repensar cómo comunicamos la igualdad.
#Igualdad #8M

[ENRED @ENRED_i_e]

💷En este #22febrero #DíaIgualdadSalarial aportamos un dato, el de la brecha de salarial de género en el Tercer Sector.
Pero no solo es en el Tercer Sector...
⁉️¿Por qué el trabajo de las mujeres sigue valiendo menos que el de los hombres?
#Revalorizareltrabajodelasmujeres

[Plataforma del Tercer Sector @Plataforma3sect]

💶  La brecha salarial entre mujeres y hombres en el #TercerSector oscila entre el 17 % y el 19 %

#DíaIgualdadSalarial #Empleo #BrechaSalarial 

Accede a la noticia ➡️ https://t.co/EhUSPeeVTC

[ENRED @ENRED_i_e]

📰 Ya está disponible el estudio sobre brechas de género en el Tercer Sector, en el que @ENRED_i_e ha puesto todo su saber hacer
💜Gracias por la oportunidad @Plataforma3sect
📊Muchos datos y evidencias acerca de los retos y oportunidades para avanzar en igualdad

[Plataforma del Tercer Sector @Plataforma3sect]

🟣 El #TercerSector se consolida como uno de los principales generadores de #empleo para mujeres en España.

Consulta los resultados de la III investigación del Observatorio del Empleo en el Tercer Sector ⤵️

https://t.co/YMOm8SlClz

[ENRED @ENRED_i_e]

En este #11F reflexionemos:
🔬Las mujeres sí están en las ciencias: +70 % en química, medicina o biología.
⚖️¿Por qué unas disciplinas valen más que otras?
🧩Sin cambiar enfoques, atraer niñas es en vano.
💡Repensemos las estrategias.
#MujeresYNiñasEnLaCiencia #ENRED

[ENRED @ENRED_i_e]

👏Merecidísimo premio @CapitolinaDiaz 💜Enormes tus aportaciones para una Ciencia con pleno reconocimiento de las mujeres y con enfoque de igualdad

[Instituto de las Mujeres @InstMujeres]

🟣 Felicidades por este merecido reconocimiento y por tu compromiso con los derechos de las mujeres @CapitolinaDiaz

[Instituto de las Mujeres @InstMujeres]

🟣 Felicidades por este merecido reconocimiento y por tu compromiso con los derechos de las mujeres @CapitolinaDiaz

[ENRED @ENRED_i_e]

📢No te lo puedes perder 👇👇👇

[Plataforma del Tercer Sector @Plataforma3sect]

⚧️ Inscríbete a la jornada de presentación de la 3.ª investigación del Observatorio del #Empleo en el #TercerSector.

🛜 La jornada se podrá seguir de forma presencial y online, a través de nuestro canal de YouTube.

📌 Consulta el programa: https://t.co/iXRh4ls9zA

[Plataforma del Tercer Sector @Plataforma3sect]

⚧️ Inscríbete a la jornada de presentación de la 3.ª investigación del Observatorio del #Empleo en el #TercerSector.

🛜 La jornada se podrá seguir de forma presencial y online, a través de nuestro canal de YouTube.

📌 Consulta el programa: https://t.co/iXRh4ls9zA

[ENRED @ENRED_i_e]

📢 No te lo puedes perder. Analizamos:
♀️♂️ las brechas laborales de género en el Tercer Sector
⏩ los avances en la implantación de medidas de igualdad
🔀 y los retos pendientes 👇👇

[Plataforma del Tercer Sector @Plataforma3sect]

⚧️ ¿Existe brecha salarial de género en el #TercerSector?

Inscríbete a la jornada «Impulsando la #igualdad de género en las entidades sociales» y descúbrelo ⤵️

https://t.co/iXRh4ls9zA

[Plataforma del Tercer Sector @Plataforma3sect]

ℹ️ Si eres una entidad social, y quieres reforzar tus conocimientos en materia laboral, el Observatorio del Empleo en el #TercerSector pone a tu disposición un ciclo de webinarios formativos.  

Consulta aquí todos los materiales 🔗 https://t.co/FQGTVpRM1H

[ENRED @ENRED_i_e]

🎄Felices Fiestas y un 2026 de bienestar. Desde @ENRED_i_e seguiremos trabajando con el mismo compromiso de siempre ❤️ #igualdad #inclusion #diversidad

[ENRED @ENRED_i_e]

⚠️Si eres una entidad del #TercerSector y quieres mejorar tu organización laboral 👇este material te interesa.
🙌 Gracias @Plataforma3sect por darnos la oportunidad @ENRED_i_e de hacer posible este Ciclo de Webinarios

[Plataforma del Tercer Sector @Plataforma3sect]

🔵 Disponibles los materiales del ciclo de webinarios formativos del Observatorio del Empleo en el #TercerSector. 

https://t.co/BId4flTsRJ

[ENRED @ENRED_i_e]

https://t.co/F5qH0n9O6B

[ENRED @ENRED_i_e]

💻🌱 La #inclusióndigital pasa por que las mujeres se apropien de la tecnología desde sus culturas 🌎, lenguajes 🗣️ y saberes 📚.
✨ El Programa Mi@s ha sido un aprendizaje mutuo.
🙏 Gracias a las mujeres indígenas, a AIG 🤝 y al BID por hacerlo posible.

[ENRED @ENRED_i_e]

Celebramos en Ciudad de Panamá 🎉 la entrega de certificados del Programa Mi@s Panamá: Mujeres Indígenas Conectad@s 🌐.
Un paso clave para fortalecer las competencias digitales 💻 y la autonomía de mujeres indígenas ✨.
Orgullo total 🤍.
#InclusiónDigital #MujeresIndígenas