鉄瓶 | 就活効率化

27卒コンサル内定済。就活は副産物、成長が本体。消耗せずに就活を終わらせる考え方を発信します。

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

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[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

面接��回答、長く話すほど伝わらなくなる。30秒で言い切る方が評価される。

1問にダラダラ90秒 → 結論ファーストで30秒。同じ中身でも、要点を先に出すだけで「整理できる人」に見える。

聞かれたら結論を一文、理由を一つ、具体例を短く。この順番なら長くならない。

#就活 #27卒 #28卒 #28卒と繋がりたい

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

同じコンサルでも見える仕事が違う、本当にその通りですね。業界研究は社名で括らず企業ごとに比べると、志望動機の解像度が上がりま��。

[なお@就活 @nao_shuuukatsu]

「コンサル気になる���ど、違いが分からない28卒へ」

アクセンチュアとアビームは、
同じ総合コンサルでも見える仕事がかなり違う。

■アクセンチュア
締切：
ES提出 6/5(金)10:00
適性検査 6/11(木)23:59

一行メモ：
ITやデジタルを使って、企業変革を広く進めたい人向け。

・選考あり
・オンライン選考
・書類選考、GD、個人面接など
・全日程参加が必要
・ビジネス×テクノロジーを見やすい

■アビームコンサルティング
締切：
1次締切 6/9(火)14:00
最終締切 6/18(木)14:00

一行メモ：
日本発のコンサルで、業務改革やIT実装まで見たい人向け。

・Summer Internship
・オンライン/対面開催
・各回60〜70名程度
・講義、ワーク、プレゼンあり
・コンサルタントからのFBあり

同じコンサルでも、
見える仕事はかなり違います。

アクセンチュアは、
テクノロジーを使って
企業変革を広く進める会社。

アビームは、
日本企業の業務や現場に入り込みながら
改革を支えるイメージが持ちやすい会社。

締切は必ず公式サイトで確認してください！！

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

@shukatsu_neko27 HPで分かる主力事業を逆質問で聞くのは確かにマイナスですね。調べれば済むことは避けて、関心が伝わる質問を用意したいです。

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

@S_recruit7 企業名だけでなく仕事内容や配属まで見る視点、本当に大事ですね。内定をゴールにせず納得して選ぶと、入社後のギャップが減りますよね。

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

@3150_afuron こちらこそ、チェックリスト保存しました。『課題→行動→結果→学び』は本番直前に見返すと落ち着けそうです。

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

オファー面談、何を聞くか分からず終わる人が多い。AIに質問を作らせると後悔が減る。

内定先の事業と不安をChatGPTに渡し、3観点で質問を出させる。
・初年度の業務範囲
・キャリアの上がり方
・働き方の実態

決める前に聞くべきことが揃う。内定はゴールじゃなく、入社後を見極める最後の機会。

#就活 #27卒 #28卒 #28卒と繋がりたい

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

面接で『いつ就活やめる?』に言い切る回答、本当にその通りですね。第一志望か正直に答えすぎて損する就活生、意外と多いです。

[ABABA@27卒 @ababa__official]

👨面接官：
「いつ就活やめるの？」

👩‍🦰就活強者：
「内定をいただいた時点で、他社の選考を辞退し就活を終了します。」

第一志望でないことをわざわざ伝える必要はありません。好きな人に「他の人とデートしてから付き合うか決めたい」と言われたら、どう感じるでしょうか？それと同じです👀

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

面接前日に新しい対策を詰め込むほど、本番で崩れやすい。前日は手持ちを整える方が効く。

やることは3つだけ。
・提出したESを音読して言える形にする
・���質問を2つに絞っておく
・持ち物と経路を前夜に確定する

知っていることを落ち着いて出す準備を。みんなは前日に何を準備してる?

#就活 #27卒 #28卒 #28卒と繋がりたい

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

@real_carrer 自己PRをテンプレで型化するの実用的ですね。強み→経験の順が決まっていると、短時間でも分かりやすく伝わりますよね。

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

@usagishukatsu28 業界研究の浅い深いで評価が割れる、本当にその通りですね。「なぜこの業界?」に成長性だけで返さない準備をしておきたいです。

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

@suzume_syukatsu 頻出質問を先にまとめておくの、本当に助かりますね。ガクチカと志望動機は早めに声に出して練習すると、本番で固まりにくいです。

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

まさにこれです。ガクチカの深掘りは数をこなすほど自信になりますよね。100本やり切れば、自己分析の精度も自然と上がると感じます。

[きりむら＠SIer就活 @CareerSelect2]

『ガクチカ深堀質問　100本ノック⚾️』

これ全部を回答できるくらい自己分析ができていたら
面接は怖いものないと思う

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

ガクチカに数字がないと弱い。盛るんじゃなく、AIで定量化する方が早い。

「集客を頑張った」で止まるなら、状況をChatGPTに渡すと測れる指標が出る。来場者を月20人 → 50人、SNS更新を週1 → 週4と、事実から数字を引き出せる。

エピソードを変えず、見えない数字を出すだけで説得力が変わる。

#就活 #27卒 #28卒 #28卒と繋がりたい

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

面接対策がこれで十分なのか不安になるの、すごく分かります。想定質問と模擬面接を回せていれば、土台はしっかりできていると思います。

[モキチ🍞27卒 @mekabumga]

面接対策って、想定質問作ってそれに対する答えをある程度考えて言えるようにしておく、模擬面接やる、くらいしか思いつかない
ほんとうにこれでいいのか

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

@yakalog @guru_guru_lapo 居酒屋やカフェの経験も十分ガクチカになりますよね。何をしたかより、そこで工夫し考えたことを掘ると、強い話に変わると感じます。

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

@CareerSelect2 深掘り質問を100本想定する発想、実用的ですね。ここまで自己分析できていれば、本番で何��聞かれても落ち着いて話せますよね。

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

業界研究、サイトを1社ずつ開いて比べると終わらない。AIに比較表を作らせる方が速い。

気になる3社をChatGPTに渡して、軸を揃えて並べてもらう。
事業：どこで稼いでいるか
強み：他社と何が違うか
動き：今どこに力を入れているか

違いが一目で分かると企業選びが早い。みんなはどう進めてる？

#就活 #27卒 #28卒 #28卒と繋がりたい

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

@Nicotama222 目指します🙌

[鉄瓶 | 就活効率化 @EntryBoost]

まさにこれです。AI面接は話す内容より態度で印象が決まる、という視点は本当に大事ですね。面接対策で見落としがちです。

[愛嬌就活のももネキ🍑@27卒 @mm67ww]

🍑AI面接のコツ①🍑
AI面接は話す内容よりも態度をみられてる印象💭🙂‍↕️

���お腹の底から発声
・常に全力の笑顔
・常にカメラ目線
・語尾をもにょもにょさせず、最後まで発音
・朝のニュースのアナウンサーみたいな声のトーン

を徹底してた👍🏻🌟
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