EPAKEA (Ralph Gloor)

#newworkprofessional I love progress, but I hate change (Mark Twain)

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Immer eine Bereicherung am Puls der KMUs zu sein!

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Erbaulich - wenn man sich in diesen Zeiten mit neugierigen Menschen über Zukünfte zu unterhalten kann #Webinar #Zukünfte #FutureGame2050

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Wie Arbeitstage im 2022 aussehen können.... #Newworkprofessional #gutesneuesarbeiten #EPAKEA #newwork #gutneuarbeiten #let #nwkpa18 #digitaleTransformation #theoryY #wandel #lernen #MWGA

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Input!

[Digitale Bildungswochen @dbw_DACH]

4 Wochen, 100 Themen, 1000 Ideen für den Unterricht mit dem iPad. 18.01 -12.02.2021 Jetzt kostenlos anmelden!

[Niels Pfläging | Deutsch @pflaegingniels]

"Bei Volkswagen läuft gerade, wie jeden Herbst, die sogenannte Planungsrunde."
So geht "auf einem Fehler beharren".
#betacodex

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

@wolflotter Überraschend viel #Rückkehrkräfte - die Absolut keinen Sinn ergeben 🤷🏼‍♂️

Ausser das fragile Ego des einfordernden zu bedienen....

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Same goes for company culture....

We all had the speach of "how open we are with mistakes and that we can learn from them" while walking past the heads on sticks of past employees who dared to speak openly or admit to errors..... #newwork #gutneuarbeiten #digitaleTransformation

[Mitchell Jorstad @OfficialMitchll]

Older folks: “Why don’t kids go outside anymore?”

The outside they built:

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

@AnkeSchaffrek Kann ja sein dass das Wording halt "zieht" beim potentiellen Kunden..... Ob dann inhaltlich auch sowas abgeht wissen wir ja nicht.

#Verkaufsargument

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Nicht verpassen! Ein neuer Artikel von mir: 6 Gründe wieso man schon immer über NEW WORK gesprochen hat https://t.co/zk7wA5jRKA via @LinkedIn

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Co-Creation Co-Llaboration

Learn from each other!

#newwork #gutneuarbeiten #digitaleTransformation #theoryY #wandel #lernen #MWGA #tesla #innovation #GigaBerlin

[Whole Mars Catalog @wholemars]

Normally, what Tesla showed at Gigafactory Berlin would be top secret information. Instead, they invited the competition and the world in to take a look.

Why? Because Tesla *wants* others to see it and improve. They stay ahead by innovating faster, not building a moat. @elonmusk

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Das ist so Absurd auf so vielen Ebenen. #gutesneuesarbeiten #respekt #würde #Betakodex #Verantwortung #Kommunikation

[Maik Scheele @maikscheele]

Rundmail einer HR Abteilung einer Bekannten von mir. Noch Fragen? 🤷‍♂️

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Dank Virtualisierung sind auch weniger Kundenbesuche nötig und das eingesparte Geld kann für Herzensprojekte verwendet werden... Suchst du Model X? Hier gibt es Model X!

[swissBev @SwissBev]

Es ist nie zu spät einzusteigen.
@RaGl steigt aus (Weil sinnvoller als ein BEV ist nur kein Auto ;-)

Mehr Infosnzu seinem Model X gibts auch hier : https://t.co/tfwyHv47fP

#teslamotors #tesla #electriccar #teslalife #teslamodelx #switzerland #swissBev #basel #electricride

[Elisabeth Sechser @e_sechser]

Wenn Weiterentwicklung an hierarchischen Aufstieg gekoppelt wird, würde das ja bedeuten, dass Menschen in "Führungspositionen" entwickelter wären, als all jene, die sich um die Arbeit kümmern. Das ergibt überhaupt keinen Sinn. #pointless #meaningless #useless #unprofitable

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Neuer Blogpost zum Thema #Agil #Agilität und #Cargokult und was das für eine Organisation heissen kann. https://t.co/35HnmssR1O

#Humility #Gratitude #Love #Consciousness #Awareness #newwork #gutneuarbeiten #digitaleTransformation #theoryY #wandel #lernen #MWGA

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Wir leben in einer Kultur, in der die Identität untrennbar mit der Karriere verbunden ist - aber wer wir sind, ist so viel mehr als das, was wir beruflich tun.

Wieso ignorieren wir es?

#newworkprofessional #gutesneuesarbeiten #Humility #Gratitude #Consciousness #Awareness

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Transparenz ist essentiell - Auf allen ebenen!

#newworkprofessional #gutesneuesarbeiten #EPAKEA #newwork #gutneuarbeiten #digitaleTransformation #theoryY #wandel #lernen #MWGA

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Wir sollten über Führung in Hybriden Arbeitswelten sprechen....
Was sind eure Erfahrungen? Was erlebt ihr in euren Unternehmen?

#Leadership #change #wandel #vuca #newwork #lernen #führung #reflexion
https://t.co/0qeyPabgOm

[EPAKEA (Ralph Gloor) @EPAKEA]

Kennst du das Gefühl dauernd alleine gegen Wände zu rennen?

Tausch dich mal mit deinen Kollegen aus - vielleicht bist du ja nicht alleine - Gemeinsam ist vieles einfacher - Auch Wände einrennen ;-)

#Humility #Gratitude #Love #Consciousness #Awareness

https://t.co/JJAmMLavHH