FrankEpb

[FrankEpb @EpbFrank]

@TheChipi ok, pero andar a toda velocidad por la derecha está bien? es una estupidez del tipo que huyó

[FrankEpb @EpbFrank]

@alexismoncayo jodidos, porque si ponen un impuesto para los grandes consumidores de combustibles se emputan, si les ponen restricciones a la venta de botellas de plástico se emputan, si les ponen pico y placa se emputan, así no hay solución...

[FrankEpb @EpbFrank]

@CaritoBazante @fabriciovelav creo que al ser tantos ya va siendo hora de que hagan una lista no? son como diez hasta el momento entre asesinados, despedidos y acosados?

[FrankEpb @EpbFrank]

@KGalicia7 @DaniMSantacruz en ninguna parte puse la palabra solo, lo que dije es que la MAYORÍA de Gerentes de RH son mujeres y ellas lo hacen.

[FrankEpb @EpbFrank]

@TRobinsonNewEra @JacoboG_Ecu esto es falso?

[FrankEpb @EpbFrank]

@KGalicia7 @DaniMSantacruz Quieren tomar medidas sin hacer estudios de su impacto, a lo loco a lo cuartomundista como siempre. Y al que pregunta le dicen ignorante...

[FrankEpb @EpbFrank]

@KGalicia7 @DaniMSantacruz Porque no hay control, el ministerio de trabajo no controla nada. Es lógico que las empresas ante la falta de control hagan lo que les da la gana. Así que es contraproducente. Ahora, no ha dicho quién va a pagar todo ese costo? el estado, osea todos? el empresario?

[FrankEpb @EpbFrank]

@OrlandoPerezEC y está mal? comparado con qué? dar datos de percepciones así no más no sirve... o la comparamos con el costo de Collas? hay que poner una base de comparación...

[FrankEpb @EpbFrank]

@KGalicia7 @DaniMSantacruz si son mamás y son GERENTES de rh y ellas son las de las ideas para discriminar a las mujeres en los procesos de selección. Ya tienen 12 semanas de descanso y hasta un año trabajando 2 horas menos. Hay que mejorar eso? quién paga el costo de esa mejora?

[FrankEpb @EpbFrank]

@shlycs @DaniMSantacruz Y un hombre necesita a una mujer para hacer una familia no lo hace sólo. Una mujer necesita un hombre para hacer una familia no lo hace sólo. Ya hay un beneficio establecido y ampliarlo va a hacer que las gerentes de recursos humanos mujeres las discriminen más en la selección

[FrankEpb @EpbFrank]

@shlycs @DaniMSantacruz Primero, de dónde son esas cifras? Segundo si tuvieron hijos con padres irresponsables el empresario debe pagar el error de la mujer porque ella eligió mal? Tercero yo no he dicho que es excusa, lo que dije es que veo muchas familias de hombre y mujer con hijos

[FrankEpb @EpbFrank]

@rockstar___101 @DaniMSantacruz Son GERENTES que saben las consecuencias de sus ideas y que ejecutan las ideas. Escudarse en que no les queda más no es justificación. Son GERENTES no asistentes que aún ignoran las consecuencias de lo que hacen

[FrankEpb @EpbFrank]

@rockstar___101 @DaniMSantacruz Ellas "sólo" dan las ideas jajaja y luego ellas las ejecutan o por qué no renuncian si no están de acuerdo con ejecutar las ideas que ellas mismo dieron. Son GERENTES no creen que no saben qué ideas dan y que ellas las deben ejecutar? En serio?

[FrankEpb @EpbFrank]

@shlycs @DaniMSantacruz yo que pensaba que para hacer un bebé se necesita un hombre y una mujer y resulta que los hombres si pueden hacer una familia y las mujeres no... extraño ese argumento, los hombres solitos hacen una familia en serio? en serio?

[FrankEpb @EpbFrank]

@shlycs @DaniMSantacruz Todo es misogino, gran excusa. Se acabaron los argumentos...

[FrankEpb @EpbFrank]

@shlycs @DaniMSantacruz Yo veo muchas mujeres con dos o tres hijos actualmente, es decir que es falso que no puedan formar una familia. Todo es misogino cuándo se les acaban los argumentos y quieren seguir en el papel de víctimas. Tengo una empresa así es que ya puedo hablar de ello o no?