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EPSジャパンデスク | バイリンガル転職 | 日本と東南アジアでの転職関連情報を呟いています。

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「現地採用」を狙うなら就活期間は長めに見ておいた方がいい。国内に比べて応募できる求人の数は少なく、タイミングも読みにくい。

だから「次の3か月で決めよう」ではなく「半年〜1年程度の目線で探してみよう」の方が現実的。

短期決戦にすると、結果的に納得感の低い転職になる可能性が高くなる。

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海外勤務って一般的に「現地採用」と「駐在」の２パターンがありますが、給料や待遇といったよく知られたものの他にも、「現地での生活スタイル」や「仕事環境」なども結構差があったりするんですよね。

海外就職や海外移住に興味がある方は、このあたりも含めてロードマップ作ってみるのがいいです。

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ロジスペースでは国際物流・貿易関連の求人を多く取り扱っています。英語や中国語が活かせる求人が多いエリアでもありますので���ご興味のある方は是非チェックしてみて下さい。💼

[ロジスペース | 貿易・国際物流の転職情報 @logiSpace_Agent]

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英語のアクセントやイントネーションって、そこまで意識して強化する必要があるのでしょうか？

その辺は日ごろから話す相手に引っ張られて自然と馴染み変わっていくものだったりする。

まずはフォニックスだけ固めて、各単語をしっかり発音できるようにしておく方が、実��での会話力になりやすい。

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海外勤務って一般的に「現地採用」と「駐在」の２パターンがありますが、給料や待遇といったよく知られたものの他にも、「現地での生活スタイル」や「仕事環境」なども結構差があったりするんですよね。

海外就職や海外移住に興味がある方は、このあたりも含めてロードマップ作ってみるのがいいです。

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バイリンガル転職であっても、軸にしたいのは「専門技術」や「専門知識」です。

「外国語を使って仕事がしたい」ではなく「外国語を使って○○ができます」と言えることが大切。

語学だけを軸にすると、キャリアの途中で「自分は何を目指してるんだろう？」と方向性がぶれてしまうこともあります。

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転職エージェントとの面談。本面接じゃないからと適当に済ませてしまうと勿体ないですよ。🥲

私たちも、面談で伺った内容や印象をもとに企��様へご紹介していきますので、「この方ならぜひ紹介したい」と思えるか「少し様子を見ようかな」と踏みとどまってしまうかで、ご紹介へ���がる数も変るのです。

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世の中には様々な英語勉強法が紹介されていますが、テクニック以前に「英単語1,000個」くらい覚える根性はどちらにせよ必要なのです。

逆に言えば、最低1,000語覚えてから自分に合う伸ばし方を考え始めるくらいでちょうどいい。

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今日は鼻づまりがとても酷い。。。本日私と面談予定の方、大変申し訳ありません。。。こればっかりは、どれだけ面接対策を知っていてもどうしようもないな。😂

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対面面接をどう乗り切るつもりだったのかも気になる。😂

あと、今はまだ視認できるレベルだけど、オンライン面接だけ実施する企業は今後気をつけないといけない。

[ガロン @luckysurprising]

AIで面接に挑む猛者現る
逆に何でバレないと思ったのか

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従来は「アウトプット」→「間違い部分を特定」が環境に左右されてしまっていた。（ネイティブの先生・友達に修正をお願いするくらいしかできなかった。）

最近ではAIで簡単に文法の間違いを特定できるようになったから、これを使わない手はない。☺️

[かずき｜🇺🇸コロンビア大学院 @kazuuuu3150]

英語を話せるようになりたかったら、多読と日記

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サステナ関連の勉強会？のため、これから外出してきます。今日のために会社が作ったロゴ入りポロシャツもいい感じにできてる。😳

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AIのボイス機能を使った英語面接対策はかなりお勧めで、企業調査から仮面接まで英会話でできてしまう。

AIが勧める「模範回答」を取り入れるという意味ではなく、自分の口を英会話に慣らしたり、英会話を通して企業情報や企業が属する業界について調べられるのが本当に便利。

是非やってみて下さい！

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バイリンガル転職って、「言語そのものが専門」の仕事でもない限り、長い目で見ると専門領域を持てるかどうかが結局キャリアアップでは重要なんですよね。

なので「複数言語を話せます」だけで終わらず、そこに何の専門性を積み上げていくかは、最初から意識しておきたい。

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EPSのXアカウントが、再稼働することとなりました。今回は日本・海外（ただ東南アジアが多め）に関わらず、バイリンガル就職について呟いたり反応したりします。

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【バイリンガル就職】
どんなに語学が堪能でも、信頼を生むのは「対応の丁寧さ」です。言葉よりも“誠実な印象”が次のチャンスを呼びます。

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【バイリンガル就職】
語学力は“持っている力”ではなく、“使いながら磨く力”です。完璧を待つより、日々の実践があなたの成長を形づくります。

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【バイリンガル就職】
「自分の英語で合ってるかな」と迷う瞬間こそ、伸びるチャンスです。完璧より挑戦。声に出すことで次の扉が開きます。

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【バイリンガル就職】
現場で重宝されるのは「伝わるまで粘れる人」。語学の上手さより、最後まで向き合う姿勢が信頼を生みます。

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【バイリンガル就職】
語学力は“更新型スキル”です。数年前の自信より、今日の努力があなたの価値を決めます。少しずつ使い続けましょう。

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【バイリンガル就職】
英語での会話はスムーズさよりも“誠実さ”が伝わります。完璧な文法より、相手を思いやる言葉遣いが信頼をつくります。