長谷川 恵梨＠経理×事務×人事×何でも屋

株式会社グランディール 経営管理部／経理×事務×人事情報手に入れたい／役立った情報発信する／☺︎FP資格とる☺︎

[カモシカ @kamoshika_en]

毎日のように転職相談いただくんですが「年収300万。もう少し上げたい。」よくよく職務内容を聞くとウチなら同じ仕事で年収800万くらい貰ってる人もいる。ほんと年収は業界なんですよ。でも当の本人は特殊なスキルがないと高年収の業界へ転職できないと思い込んでる。転職活動したこともないのに。

[米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006]

役職が上がれば上がるほど、倫理観が大事になってくると思う。

[たえ @Dubai_Coach_TAE]

ガチで人生変える秘訣です。
『人は1���におよそ6万回思考する』驚くのが、そのうち95%は前日と同じことを考え、80%はネガティブな事を考える。「面倒だ」「自分にはムリ」「アイツのせいだ」というように。今すぐ出来て年末までに意識して欲しいことを図解にしました。プロフのアレもオススメです。

[西村 幸志郎｜西村組の四代目若頭｜通称、若 @Nishimuragumi_O]

おととい疲れて出張から帰ってきた。寮に行くと、一人の社員がちょうど玄関から出てきて「おつかれさま！」ってなまらステキな笑顔であいさつしてくれたのさ。その瞬間に疲れが全部吹っ飛んだ。

まじであいさつと笑顔のすごさを体感した。自分もこういうあいさつを常にできるように意識しよっと。

[ざきさん｜個人事業プロデューサー @zakisan_biz]

メンタルが安定している人の最大の特徴は「自分の機嫌を自分で取れる」ということ。他人に過度な期待をせず、過去に執着せず、未来に余計な不安も抱かない。今の自分を真正面から受け止め、出来ることに全集中。機嫌の取り方は様々ありますが、固定ツイのリフレーミングはあなたの“万能薬“になります。

[西村 幸志郎｜西村組の四代目若頭｜通称、若 @Nishimuragumi_O]

誰かがミスしたときにある社員が「それ問題だよね」ではなく「それ課題だよね」と言ってて、たった2文字だけど相手の受け取りやすさ変わるよなと勉強になった。

[末廣樹理菜 @jurinasuehiro]

人の時間を大切に��きない人はいくら目上だったとしても尊敬できない。そういう人に人はついてこない。

[長谷川 恵梨＠経理×事務×人事×何でも屋 @ERI_GDR]

そこ…

以外に、尊敬すると���ろはもちろんたくさんありますよ！

違うんです！
ピッタリ140文字だったんです😆

社長のおかげで少しは気付ける女になってると思う😊

[長谷川 恵梨＠経理×事務×人事×何でも屋 @ERI_GDR]

みんな休みで事務所に1人。
電話は受付してないので静かな1日。
溜まってる事をやる日！

😊社長からの差し入れ😊

「冷蔵庫に入れてるよ」って！

冷蔵庫開けたらちゃんとお皿にラップして置いてくれてる。笑

ありがとうございます！
細かいとこにホント気付く。
そこは、尊敬しかない！

そこ…笑

[門口 拓也 @monguchitakuya]

朝から厳しめ。挨拶だとか言葉遣いだとか礼儀だとか、ちゃんとしてない人は損してる。今ある事が当たり前だと潜在的に思っている証拠だ。口だけで大事にする！とか言ってても言動の細かい部分に全て現れる。所作をなめてはいけない。固定ツイに理由も書いたけどできてない奴全員消えるで。

[長谷川 恵梨＠経理×事務×人事×何でも屋 @ERI_GDR]

みんな休みで事務所に1人。
電話は受付してな��ので静かな1日。
溜まってる事をやる日！

😊社長からの差し入れ😊

「冷蔵庫に入れてるよ」って！

冷蔵庫開けたらちゃんとお皿にラップして置いてくれてる。笑

ありがとうございます！
細かいとこにホント気付く。
そこは、尊敬しかない！

そこ…笑

[長谷川 恵梨＠経理×事務×人事×何でも屋 @ERI_GDR]

助成金・補助金のサポートをしてくれる会社とzoom。

今までは基本、自分でほぼ作成。

なんかいいイメージは、できたんだよねー

やってもらうからにはお金は発生する。

すぐ行動に移したいとこだが少し、考えよ🤔💭

[長谷川 恵梨＠経理×事務×人事×何でも屋 @ERI_GDR]

@YAMAHANA_GDR 笑いをグッとこらえておりました笑

社長様の気さくさがすごく伝わってきました！

[長谷川 恵梨＠経理×事務×人事×何でも屋 @ERI_GDR]

昨日は人事評価で新しいお客様と初対面！
オンラインでの対面となったが、人柄はすごく伝わってきた😊

みんな悩んでる！
だから、それに答えられるように@YAMAHANA_GDR とこれから1年かけてしっかりサポートしていきたい！

事務仕事なのでお客様と余りお会いする機会がないけど、やっぱり楽しーい！

[長谷川 恵梨＠経理×事務×人事×何でも屋 @ERI_GDR]

第20回 経営計画発表会

永年勤続賞をいただきました！

10年早かったなー
楽しい事も辛いこともいっぱいな10年。

社長@YAMAHANA_GDR や専務には��こまで成長させていただいた事に感謝しかありません。

どこに行こうか決めるのも楽しー🤩

[𝒀𝒂𝒎𝒂𝒉𝒂𝒏𝒂 𝑺𝒂𝒕𝒐𝒔𝒉𝒊🪼｜Lab Group代表／理念経営 @YAMAHANA_GDR]

インスタとFacebookでは投稿してますが、1日に第20期の経営計画発表会を開催しました。
去年の12月で勤続10年を迎えた＠ERI_GDR や成績優秀者、新人賞、社長賞を表彰させてもらいました。

今、社員の感想を読んでたけど、しっかり成長していたり、意欲が高まっていたり、感謝が持てていたり、嬉しい。

[浦下歩@ミナミの女HR @AYUMI_tg]

何度も注意を受けて疲れるでしょう。けど言う方はその何倍も疲れてます。

お互い気持ちよく仕事をするためにも、一度受けた注意は、なぜ受けたのか考える。言う側もなぜダメなのかを伝える。そうやって改善に向けて前に進めていきましょ？

[はにわ/アベマキはどんぐり @hashikaketai]

衛生管理者だけじゃなく、労務〜人事に携わる人みんなに読んでほしい。
バックナンバーPDFで全部読めるし定期購読も無料なのです。
https://t.co/00HImoUuRy

[ぱくちゃ @pakuchaaa_]

振り切った考え方ですが、自分がご機嫌でいるのが大切です。そのためなら、友人だろうと面倒くさいときは約束を断ってもいいし、こうした方がいいと言われたことを自分が思うように変えてもいいんです。自己中心的になれという話ではなく、追い詰められた時は全て捨てるのも手段の一つということです。

[赤羽博行@事業成長コンサルティング @Hiroyukiakahane]

人生で初めてモデルをしたポスターをメトロ銀座駅で発見！！

@zenh_jpさん、ありがとうございます

着心地に惚れ込み、毎日スーツだった私が週2日以上は着ています。
RTすると抽選で、とても着心地の良いTシャツ（1万円以上）が当たるようなので、よければこちら拡散お願い致します！

#CEO発見 #ZENH