Una relación sana no debería obligarte a elegir entre amar a alguien y crecer.
La persona correcta no apaga tus planes.
Te acompaña mientras los construyes.
Viví dos terremotos de niña y nada me ha traumado más que ver tantos videos de edificios caerse en Venezuela. Vivo en edificio, ahora ese es mi mayor miedo.
Me gusta creer que cuando lideramos un equipo podemos hacer más que solo “dar ordenes” podemos empoderar, impulsar y formar la carrera de alguien. Dejar huella de forma positiva.
@popglamstudio Sí, emprendí mi agencia en el 2017 y la tengo hasta hoy, a parte de mi trabajo de oficina. Aún así trato de respetar el tiempo y descanso de las demás personas aún cuando me ha tocado desvelarme trabajando la mayor parte de mi vida.
@FernandoIvanLe3 Me queda claro que eres justo de las personas que hablo en mi tuit. Como directora creativa de una empresa (trabajo 1) y dueña de una agencia (trabajo 2) Te recomiendo que te capacites en liderazgo y gestión de equipos. Te va ayudar a entender lo que expongo en el tuit. Saludos.
@dixiblue_ No todas las empresas son así, espero que pronto encuentres un lugar donde se te respete. Aprende a poner límites y a respetarte a ti mismo también no contestando a esas horas.
@FernandoIvanLe3 Estoy hablando de “abusar” de siempre estar escribiéndole a gente por trabajo fuera de horas decentes. Si yo me quedo hasta tarde trabajando y necesito comunicar algo, no lo voy hacer en la madrugada. Con un par de clicks programo el correo para el día siguiente por respeto.
@FernandoIvanLe3 Concuerdo y me ha tocado, pero si yo no alcanzo a trabajar en mis horas y decido trabajar horas extras para sacar adelante un proyecto es MI DECISIÓN ¿Por qué afectaría a todo el equipo? Ojo, hay excepciones, el problema es que se abusa y todo el tiempo se trasgrede el horario.
@Jhosemuva He tenido mucha carga laboral, eso no justifica que interrumpa la vida fuera del trabajo de las personas de mi equipo. Al menos en mi rubro, nada es tan urgente que se deba sí o sí resolver a las 10 de la noche.