Hoe smeed je vier dynamische softwareclubs tot één volwassen en professioneel IT-bedrijf mét flinke groeiambities? Om tot een antwoord te komen nemen wij een duikje in onze geschiedenis. Lees mee! https://t.co/pvOSC7TMbU #embracechange
Word jij blij van zorg, ICT en social business? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? We zoeken een social business adviseur (zorg)! Kom werken bij Embrace! https://t.co/gGaBecbeVw #vacature#digitalewerkplek
Voor @WUR is het vanzelfsprekend dat de gebruiker centraal staat. Maar de gebruiker bestaat niet. Je hebt te maken met allerlei functies en types. Per rol zijn er andere verwachtingen van het intranet. Daarom heeft de WUR medewerkers ingedeeld in persona’s https://t.co/LkBdVQLlAO
Vanaf vandaag werkt de gemeente Coevorden (@gem_coevorden) met Embrace! Het nieuwe Hofnet, en met name de app, is goed ontvangen door de ruim 300 gebruikers. Veel werkplezier gewenst! 🤗🌈🎆🎈🎉🎊🍀
Welke content neem je mee naar het nieuwe intranet? Hoe ga je om met de content die al stond op het oude intranet? En is deze content nog wel nodig als collega’s straks zelf veel meer kunnen publiceren? https://t.co/wDCppubXC0
We zijn drie weken online en meer dan 3000 medewerkers zijn inmiddels ingelogd 👍 Steeds meer werkzaken worden via het intranet gedeeld! Tof project om aan meegewerkt te hebben 😄 https://t.co/BJlHmFnOyi
Het social intranetland is dinsdag een kleine 4000 gebruikers rijker; het intranet van @WFGasthuis / Waterlandziekenhuis is live! Een gezamenlijk platform om de fusie tussen beide huizen extra kracht bij te zetten en online alvast één te zijn. Veel Werkplezier! 🍀🎊🎈🎉#livegang
Hoera!! @gemeenteoss is officieel (en feestelijk) live gegaan met hun Internoss! Alle medewerkers konden bij de speciaal ingevlogen koffiebar terecht voor een kopje koffie en informatie over het nieuwe intranet. Veel werkplezier gewenst! 🎊🎈🍀🎉 #livegangalert#socialintranet
Veel organisaties besteden uitgebreid aandacht aan de manier waarop ze naar buiten toe communiceren. Het moet zo efficiënt en persoonlijk mogelijk. Maar hoe zit het met de interne communicatie? Geldt daar eigenlijk niet hetzelfde voor? https://t.co/0Vj9kLYaep
Hoe kan je het beste onderzoeken wat medewerkers echt willen op het intranet? We laten je zien zien je 4 verschillende onderzoeksmethoden kan gebruiken: meelopen met collega's, focusgroepen, interviews & onderzoek toptaken. https://t.co/jCQQWuU5UK