Esther

Enfermera hasta la médula UCI Pediátrica #UCIP, Hospital Universitario de Navarra #HUN. Gestión, Práctica Avanzada. Doctoranda, profesora asociada #UPNA

[Esther @Esthersalreg]

Logo del proyecto de Enfermería SuPera UCI para visibilizar los cuidados en el síndrome post cuidados intensivos pediátricos💪⁦@care_inno⁩ ⁦@SaludUPNA⁩ ⁦@salud_na⁩

[Diario de Noticias @NoticiasNavarra]

Sanidad premia al Hospital Universitario de Navarra por su protocolo escolar de diabetes infantil https://t.co/RyTXkmRp29

[Espacio Diario @espacio_diario]

El Hospital Universitario del Henares, premiado en la Jornada de Humanización Sanitaria por su proyecto ‘Sonrisas’ https://t.co/G4OLKGXcyu

[Esther @Esthersalreg]

👏👏👏 Cita agendada!!!

[Fundación Humanizando la Sanidad @FHSanidad]

Accede ya al programa provisional, inscripciones y envía tus comunicaciones para participar en los Premios "Raquel Nieto. Regreso a Ítaca" a los mejores trabajos científicos sobre síndrome postUCI.

No te pierdas este congreso, referente en España
https://t.co/axieJuYKwf

[Esther @Esthersalreg]

@Coenav @CGEnfermeria @mercoranking @ClinicaNavarra @GrupoAmavir Zorionak!!! 😘😘

[Peter Nydahl @NydahlPeter]

Creating a shared narrative: A qualitative study on the impact of nurse-written ICU diaries for TBI-survivors and their family caregivers
Impressive study by @gruvlisa and team
https://t.co/ZvinL6GX7b

[Esther @Esthersalreg]

👇👇👇👇

[Voluntariado Navarra @Voluntariado_na]

💥 Nafarroaren indarra bere jendearengan dago.
Zure denbora, energia edo ezagutzak ematea gustatuko litzaizuke?
✨ Egin bat boluntariotzarekin, eta batu egiten zaituen zerbaiten parte izan.

📌 Izen emateak:
https://t.co/1HSQJnL26i

#IVY2026 #VolunteerYear #Boluntariotza3Plana

[Inno-CARE @care_inno]

Presentación de @Pau_Climbing y @CorcueraInes en Jornadas "Salud del futuro: innovación y tecnologías que transforman Navarra”, organiza @UNavarra, con @ceinnavarra y Navarra Health Cluster
🏥"Transformación digital de cuidados en paciente oncohematológico: Experiencia SpadCare"

[Esther @Esthersalreg]

https://t.co/DuK3uy2eYv

[Inno-CARE @care_inno]

Presentamos en #ITHET2026 (#Noruega) los resultados del estudio “Immersive #VirtualReality in Undergraduate #Nursing Education”, desarrollado en el marco de los proyectos PINNE de @UPNA por @NelySoto4 @Pau_Climbing y @ArantxaBujanda
@SaludUPNA apuesta por la innovación educativa

[Esther @Esthersalreg]

Enhorabuena a los premiados y directoras!! 😘😘

[Inno-CARE @care_inno]

Hoy hemos estado en la entrega de premios de #TFG de @saludupna. Estamos muy orgullosas de todos los alumnos de #Enfermeria y especialmente de los premiados Iker Hervás e Iranzu Moreno, tutorizados por nuestras compañeras #MaiteMorteruel y @biaggianacarol
¡Enhorabuena a tod@s!

[Consejo General de Enfermería @CGEnfermeria]

Al plagiar y parodiar la campaña “Pregunta a tu enfermera”, los sindicatos médicos demuestran que

[Esther @Esthersalreg]

👇👇#Altsasu #euskeraz 🥰

[Diario de Navarra @DiariodeNavarra]

Hallan un grabado en euskera del siglo XVII en la iglesia de Alsasua https://t.co/SjDU63ULMt

[Nursing in Critical Care Journal @niccjournal]

Family-centred ICU care often forgets children.

Excluding children from bereavement doesn’t protect them — it may increase distress and confusion.

Children need honest, supported inclusion, not silence.

🔗 https://t.co/TWUS7RkN07

[SEEIUC @seeiucoficial]

COMUNICADO OFICIAL SEEIUC

Desde SEEIUC queremos expresar nuestra preocupación y rechazo ante la reciente campaña publicitaria impulsada por el Colegio Oficial de Médicos de Pontevedra, al considerar que proyecta un mensaje desafortunado a nuestra profesión

[ANDE Directivos Enfermería @ANDEorg]

Cantabria crea la Dirección General de Cuidados con Patricia Corro al frente. Felicidades Patricia y a tu disposición para lo que necesites desde @ANDEorg https://t.co/6nRB0quo9T

[Esther @Esthersalreg]

👇👇👇👇👇👇@care_inno

[Nursing in Critical Care Journal @niccjournal]

Can families help assess pain in ICU patients?

This study found good agreement between patient and family pain scores (ICC = 0.75).

Families may be valuable partners in symptom assessment — especially when patients cannot communicate.

🔗 https://t.co/SMGD5y3P7E

[Oroz @latiradeoroz]

VAMOS,VAMOS,VAMOS....!!!! De otras hemos salido! #Osasuna
https://t.co/F96ZqR1mPT

[Esther @Esthersalreg]

❤️❤️❤️#DíaInternacionalEnfermería
Nuestras enfermeras, nuestro futuro
Gure erizainak, Gure etorkizuna

[ICN - International Council of Nurses @ICNurses]

🌍 Happy International Nurses Day!
Today we celebrate the 30 million nurses whose skill, compassion, and courage save and improve lives every single day.
This year’s #IND2026 theme #OurNursesOurFuture, Empowered Nurses Save Lives reminds us of a powerful truth: nurses create the strongest, safest, and most resilient health systems when they are truly empowered.
At a time of rising health demands and global instability, the evidence is clear: nursing is not a cost, it is a high‑return investment.
We call on leaders everywhere to invest for impact: safe working conditions, fair pay, full scope of practice, strong education, and leadership opportunities!
🔗Read more here: https://t.co/xaht9mRj5E

[Nursing in Critical Care Journal @niccjournal]

Mindfulness can reduce burnout in ICU staff.

But the barrier isn’t evidence — it’s the system.

No time. No space. Work guilt.

Wellbeing isn’t an individual fix — it’s an organisational responsibility.

🔗 https://t.co/cjfx6dbwAz

[Esther @Esthersalreg]

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[Nursing in Critical Care Journal @niccjournal]

When the mind doesn’t switch off after the shift…

FoMO and rumination are not just everyday experiences, they are strongly linked to depression among ICU nurses.

🔗 https://t.co/xDcGpQAtCy

#CriticalCare #NurseWellbeing #MentalHealth