estudiants urv

Som 3 alumnes del Doble Grau en Adminstricació i Direcció d'Empreses + Màrqueting

[estudiants urv @Estudiantsurv]

Juego Sorteo mágico¡Ayudame a GANAR un 200€ DE CRÉDITO!
https://t.co/A94x2FA6zu

[estudiants urv @Estudiantsurv]

El passat 21 de decembre, els membres de @Jabil van tindré el gran detall de fer-nos una breu visita. Amb el regal d’un cartell sobre les normes de convivència que vam escriure durant el passat taller a les instal·lacions de JABIL.

Moltes gràcies equip!

[estudiants urv @Estudiantsurv]

Se trató como afectaba económicamente y turísticamente algunos de los siguientes eventos: World Sports Games o Torneig MIC.

[estudiants urv @Estudiantsurv]

El pasado 14 de diciembre tuvimos la oportunidad de participar en el Workshop del impacto económico de los eventos deportivos.

Un programa realizado por: Xavier Farré, Juanjo Rovira, Iris Castell, Josep Rodrigo, Dani Buyo, Bito Fuster y Anna Caula.

[estudiants urv @Estudiantsurv]

-Poder d'expert: mitjançant l'experiència o coneixements en un àmbit concret.
-Poder de referència: mitjançant l'admiració, respecte o identificació amb una persona.

[estudiants urv @Estudiantsurv]

A la classe d'avui hem parlat dels tipus de poders dins d'una organització, hem esmentat els següents:
-Poder coercitiu.
-Poder de recompensa.
-Poder legítim.
-Poder d'expert.
-Poder de referència.

[estudiants urv @Estudiantsurv]

El poder és la capacitat d'influir o controlar a altres mitjançant diferents vies:
-Poder coercitiu: mitjançant l'imposició.
-Poder de recompensa: mitjançant incentius positius o beneficis.
-Poder legítim: mitjançant la posició o autoritat de la persona que l'excerceix.

[estudiants urv @Estudiantsurv]

Us convido a entrar a aquest enllaç, trobareu un article introductori sobre l'estructura de les organitzacions per Henry Mintzberg.

📍Article dirigit especialment per alumnes, realitzar per Enric Brull i Maria de los Angeles.

https://t.co/58IsJiAYZx

[estudiants urv @Estudiantsurv]

Hoy hemos tenido la suerte de poder realizar una visita a las inauguraciones de la empresa Amiblu Spain.

Empresa especializada en la creación de tuberías y accesorios de PRFV, solucionando de forma sostenible las dificultades en la gestión del agua y saneamiento a nivel mundial.

[estudiants urv @Estudiantsurv]

Aquest dimecres dia 15 de novembre tindrà lloc al CTE la XXVI trobada d'economia, us animem a vindre!

[estudiants urv @Estudiantsurv]

Los trabajadores especializados tenían más posibilidades de inventar máquinas que hicieran más eficientes las tareas que realizaban diariamente.

[estudiants urv @Estudiantsurv]

Sabéis quien es Adam Smith? y que relación tiene con nuestra asignatura?

Cuando hablamos de Organización, un factor clave es la división de trabajo.

Según Adam Smith, a través de la división de trabajo los trabajadores desarrollaban más habilidad y destreza en sus tareas.

[estudiants urv @Estudiantsurv]

En nuestro caso, para poder realizar esta matriz tuvimos que clasificar las 4 empresas escogidas, según si usaban estrategias de segmentación: por diferenciación, por producto, por precios, y por gastos.
Una vez hecho, pudimos realizar la matriz; Aqui os dejamos una muestra:

[estudiants urv @Estudiantsurv]

El otro día en clase aplicamos la matriz de Ansoff a diferentes sectores de un mercado. En nuestro caso, elegimos el sector del calzado deportivo.

Entre todas las empresas elegimos para analizar: Nike, Adidas, Asics y Decathlon.

[estudiants urv @Estudiantsurv]

📍la matriz de Ansoff es una herramienta de toma de decisiones que ayuda a ver todas las direcciones en las que puede avanzar una compañía, para que así sea más fácil descubrir cuál camino tomar.

[estudiants urv @Estudiantsurv]

📍El sistema DISC és una eina que ajuda a comprendre els diferents patrons comportamentals de les persones.

La sigla DISC significa: Dominància, Influència, Estabilitat i Compliment.

[estudiants urv @Estudiantsurv]

havíeu escoltat algun cop parlar del sistema "DISC"?
Nosaltres sí, gràcies a la presentació que ens han fet avui els responsables de l'equip de persones de JABIL tortosa.

[estudiants urv @Estudiantsurv]

📍Avui, gràcies a una sessió en format xerrada-taller participatiu, presentada per responsables de l'Equip de Persones de Jabil Tortosa; hem après com gestionar equips de treball, la motivació
a l'empresa, la cultura empresarial i l'evolució de la vida laboral.

[estudiants urv @Estudiantsurv]

Aquest és el test de Belbin realitzat a la classe d'avui, el resultat ha donat que la nostra principal característica era "Implementador". #classe9oct

[estudiants urv @Estudiantsurv]

vosotros conocíais el test Belbin?
El test de Belbin ayuda a identificar la personalidad de cada uno de los miembros del equipo con el fin de mejorar la productividad y la motivación de las personas. 
#classe9oct