Jag ser påståenden om att strejken i Stockholms kollektivtrafik skulle vara otillåten (”vild”) som en konsekvens av ändringarna i strejkrätten som genomfördes 2019. Det är fel. Strejken hade varit lika otillåten före 2019. Kollektivavtal har medfört fredsplikt sedan 1929.
Parterna visar stort ansvarstagande i en ekonomiskt tuff situation. Partsmodellen levererar även när det är som svårast. Grattis till nya avtalet och bra jobbat både fack och arbetsgivare! https://t.co/HFewYQvWeu
”För oss har det handlat om etik och moral och om de höga förväntningar man har rätt att ställa på en facklig ledare.”
– @Eva_Nordmark
https://t.co/L5BC4zpBJ4
I lördags levererade jag och Special Commission vår slutrapport till Världsfackets styrelse. Stolt och trygg med att alla våra förslag antogs, det var svåra och helt nödvändiga beslut. https://t.co/gpduo1uiuk
Håller med @PerHidesten och @Industriarb om att förslaget kan få stora konsekvenser för industrin och samhället o att den gröna omställningen försvåras. Det skulle slå hårt mot jobb o utveckling, inte minst i norra Sverige.
Att begränsa arbetskraftsinvandringen gör Sverige oattraktivt samtidigt som så många behövs. Det här är också en inskränkning i den svenska modellen. @arbetsmarkdep
https://t.co/lX9t6tFIAF
Mycket bra för Sverige. Efterlängtad reform från arbetsmarknadens parter och S-regeringen för att få fler nyanlända och långtidsarbetslösa i jobb samtidigt som kompetensförsörjningen stärks och trösklar sänks för arbetsgivare. Stort arbete av bl a @Eva_Nordmark & @YlvaJohansson.
Mycket goda nyheter! Den socialdemokratiska regeringen la den politiska grunden för Etableringsjobben. Så positivt och viktigt att parterna nu träffat avtal!
LO, Svenskt Näringsliv, och Unionen har ingått avtal om etableringsjobb, en särskild anställning som kommer ge nyanlända och långtidsarbetslösa en ny möjlighet att ta sig in på arbetsmarknaden.