Eva Reuling

[Hogeschool Utrecht (inactief) @HU_Utrecht]

Op zoek naar écht werkende blockchain-toepassingen op het gebied van Fintech, Health en Supply Chain? Kom 17-10 naar het Utrecht Blockchain Congres van het #HU Blockchainlab: https://t.co/zMd6aaL7hI

[Hogeschool Utrecht (inactief) @HU_Utrecht]

Drie #HU masters krijgen predicaat Topopleiding in Keuzegids Masters 2018 https://t.co/pnW72dsU1I

[Hogeschool Utrecht (inactief) @HU_Utrecht]

Terugluisteren: HU-docent en -onderzoeker Sjoerd van den Heuvel op @BNRnieuwsradio1 over People Analytics, de mensgerichte variant van HR Analytics. https://t.co/95W0fJoeAV

[HU-Selficient Solar Decathlon 2017 @HUSelficientSD]

☛ WE NEED YOUR VOTE! ☚ Voor all the Dutchies, stem op team Selficient voor de Public Choice Award: https://t.co/bNmOBmV86C #sustainability

[Hogeschool Utrecht (inactief) @HU_Utrecht]

Collegevoorzitter #HU @JanBogerd over het eigen initiatief van medewerkers Roos en Arie in #blog https://t.co/6nAWjYl1hS

[Hogeschool Utrecht (inactief) @HU_Utrecht]

Waarom best persons nodig zijn voor organisatie van verandering in het publieke domein volgens #HU lector @GraafLau https://t.co/0qmsoLHM4h

[Hogeschool Utrecht (inactief) @HU_Utrecht]

Op 20 april is de openbare les van @GraafLau, lector Organiseren van Verandering in het publieke domein https://t.co/MWiTfIADmF

[Hogeschool Utrecht (inactief) @HU_Utrecht]

Hoe kun je met #bigdata slimmer #HR-beleid voeren? #HU docent Sjoerd van den Heuvel over People Analytics: https://t.co/3qrHTQqi9X

[Anke Oomen @AnkeOomen]

Je eigen studieroute en tempo bepalen? Redenen genoeg om te kiezen voor #HR deeltijd aan @HU_Utrecht. https://t.co/FROCZ8AygB