EÇSAV

Engelli Çalışanların Haklarını Savunma İzleme ve Geliştirme Platformu

[EÇSAV @Ezgi_]

4. Öz-Örgütlenme İhtiyacı | #EÇSAV
Hak mücadelemiz için bağımsız, yatay ve doğrudan katılıma dayalı örgütlenmelere ihtiyacımız var.
“En güçlü değişim tepeden değil, tabandan gelir.”
#ÖzÖrgütlenme #EngelliHareketi

[EÇSAV @Ezgi_]

1. Örgütsel Tıkanma | #EÇSAV
Son 30 yılda sayıca artan engelli STK’ları, hak temelli mücadele üretmek yerine statükoyu yöneten yapılara dönüştü. Kurumsallaşma, katılımı değil temsilsizliği yeniden üretiyor.
“Yönetişim değil, özneleşme zamanı.”
#EngelliHakları #SivilToplumEleştir

[EÇSAV @Ezgi_]

3. Temsiliyet Krizi | #EÇSAV
Engelliler adına konuşanlar çok, ama katılım yok. Kürsüler dolu ama mikrofonlar engellilere uzatılmıyor.
“Temsil değil, doğrudan katılım gerekiyor.”
#KatılımcıÖrgütlenme #TemsiliyetKrizi

[EÇSAV @Ezgi_]

2. Yardım Odaklılık | #EÇSAV
“Şefkat”, “yardım” ve “farkındalık” gibi söylemler, sistematik eşitsizlikleri görünmez kılıyor. Yardım değil, hak!
“Eşitsizlikler bağışla değil, politikayla çözülür.”
#EngellilikPolitikBirMeseledir #YardımDeğilHak

[EÇSAV @Ezgi_]

https://t.co/qcLP9WglxU

[EÇSAV @Ezgi_]

Engelli kadınların görünmezliğine son! Yoksulluk, dışlanma ve kurumsal yetersizliklerle mücadele ediyorlar. Topluma katılımları engelleniyor. Devlet ve aile sorumluluk almalı. #EngelliKadınlarınGörünmezliği #EÇSAV

[EÇSAV @Ezgi_]

1 Mayıs geçti ama engelli çalışanların yaşadığı sorunlar hala güncel. Çalışma yaşamında karşılaştığımız ayrımcılık, erişim engelleri ve hak ihlalleri hakkında farkındalık yaratmak istiyoruz. Eşit ve adil bir iş yaşamı talebimiz devam ediyor. #EngelliÇalışanHakları #ÇalışmaHayatı

[EÇSAV @Ezgi_]

Engelli bir çalışan olarak iş yaşamında karşılaştığınız zorlukları, ayrımcılık örneklerini veya hak ihlallerini bizimle paylaşarak sesinizi duyurabilirsiniz. Deneyimleriniz, daha adil bir çalışma ortamı için mücadelemize ışık tutacaktır. #EngelliÇalışanHakları #EÇSAV

[EÇSAV @Ezgi_]

8 saat masa başında kalmak bir engelli için bası yarası, skolyoz ve emboli demek.
“Eşitlik” değil, adaletli çalışma istiyoruz!
#AdaletliÇalışma #EngelliİşçiHakkı

[EÇSAV @Ezgi_]

Standart çalışma saatleri engelli bireyler için eşitsizlik! ❌ Uzun süreli oturma ciddi sağlık sorunları yaratıyor. Devlet sağlık hakkımızı korumalı, eşit fırsatlar sunmalı. Esnek mesai Anayasal ve uluslararası bir gereklilik. #AdaletliÇalışma istiyoruz!

[EÇSAV @Ezgi_]

28 Nisan Dünya İş Sağlığı ve Güvenliği Günü
Peki iş güvenliği standartları gerçekten herkesi kapsıyor mu?
Engelli çalışanların özgün ihtiyaçları görmezden gelindiğinde, “güvenlik” eksik ve adaletsiz kalır
Gerçek güvenlik, herkes içindir!
@csgbakanligi @is_guvenligi @tisko_org_tr

[EÇSAV @Ezgi_]

https://t.co/f2aDchmcyL

[EÇSAV @Ezgi_]

Artık susmayacağız!
Rampasız binalara, sessiz sendikalara, duyarsız kurumlara karşı birlikteyiz!
Görünmeyen emeğimizi, yok sayılan onurumuzu hep birlikte görünür kılacağız.
#GörünmeyenEmeğiİfşaEdiyoruz #1Mayıs2025

@csgbakanligi @TMMOB

[EÇSAV @Ezgi_]

Bir bina rampasızsa,
Bir kurum işaret dili tercümanı bulundurmuyorsa,
Bir şirket görsel-işitsel erişimi sağlamıyorsa,
Bir kaldırım tekerlekli sandalye için uygun değilse
Bir web sitesi ekran okuyucu ile uyumlu değilse
Kimleri dışladıklarını çok iyi biliyoruz.
@csgbakanligi @TMMOB

[EÇSAV @Ezgi_]

Sendikalar da biliyor, kurumlar da biliyor…
Sessizlikleri suç ortaklığıdır!
Dayanışmanın, eşitliğin, adaletin olduğu bir dünya için görünmeyen emeği ifşa ediyoruz!

@csgbakanligi @TMMOB #1Mayıs2025

[EÇSAV @Ezgi_]

Bu düzen, hem emeğimizi hem de varlığımızı yok sayıyor.
Görülmüyoruz, duyulmuyoruz, tanınmıyoruz.
Bu yalnızca bir bina, bir kaldırım, bir kurum meselesi değil; yaşam hakkımızın gaspıdır!

@csgbakanligi @TMMOB #GörünmeyenEmeğiİfşaEdiyoruz

[EÇSAV @Ezgi_]

Bu ihmaller sadece fiziksel engelleri olanları değil, her engel grubundan bireyin toplumsal hayata eşit katılımını sistematik şekilde engelliyor.
Her gün, her alanda görünmez kılınmakla karşı karşıyayız.
Bu tesadüf değil: Bu, bir tercihtir!
#1Mayıs2025

@csgbakanligi @TMMOB

[EÇSAV @Ezgi_]

Hiçbir kadın tam özgür değildir, eğer engelli kadınlar özgürlükten mahrumsa.”
#GörünmeyenEmeğiİfşaEdiyoruz

[EÇSAV @Ezgi_]

Engelli kadın olmak, bir yandan patriyarkanın, öte yandan kapitalizmin en acımasız yüzüyle mücadele etmek demektir. Ne işyerlerinde ne de feminist ya da sosyalist platformlarda sesimiz duyuluyor; taleplerimiz “özel”, “yan konu” ya da “delegasyon” başlıklarına sıkıştırılıyor.

[EÇSAV @Ezgi_]

Sosyalist feminist perspektif, ücretli-ücretsiz emeği, bakım yükünü ve toplumsal cinsiyet rollerini yeniden sorgulayarak, engelli kadınların çalışma koşullarını kapitalist patriyarkanın neden olduğu sömürüden bağımsız ele alır.

[EÇSAV @Ezgi_]

Sermayenin sömürü mekanizmalarıyla patriyarkanın ikili baskısı birleştiğinde, engelli kadın emeği “değer dışı” ilan edilirken, mücadelemiz ne tekil ne de yüzeysel olabilir.