Augmenter le résultat net de l'entreprise en rouvrant et en concluant un nouvel accord collectif : https://t.co/QaxdexNRPA
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Sécuriser et fluidifier les relations individuelles du travail pour concilier l'intérêt de l'entreprise avec celui des individus et du collectif : https://t.co/kC9iWlfojv
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Se positionner en tant qu'interlocuteur unique aux côtés du DRH, afin d'anticiper et conduire l'ensemble des phases du projet de restructuration : https://t.co/N6THeokIMj
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