فـهـد

اللَّهُمَّ اكْفِنِي بِحَلَالِكَ عَنْ حَرَامِكَ، وَأَغْنِنِي بِفَضْلِكَ عَمَّنْ سِوَاكَ

[فـهـد @Faheded]

﴿ رَبِّ اجْعَلْ هَذَا الْبَلَدَ آمِنًا ﴾

اللّٰهُم أحفظ أهلنا في الخليج وشعبها
وقيادتها وأرضها وأمنها، اللّٰهُم احرسها
بعينك التي لا تنام

[منصور القنور @MansorAlganor]

ديوان الخدمة المدنية وُجد لتحسين بيئة العمل والنهوض بها وماحصل الان دعم للاحتراق الوظيفي حيث يتم التمسك بأنظمة نوبة لا تناسب الوظائف ذات الطابع الفني ولا يكون تطبيقها بأي شكل من الاشكال بمنشآت #وزارة_الكهرباء_والماء

لابد من قيام الوزارة بإعاد�� ارسال كتب لاعتماد نظام النوبة إلى مجلس الخدمة المدنية لانصاف الموظفين ووقف أي قرار يمس الموظفين ومنظومة العمل لديهم.

[محمود المسباح @M_S_ALmesbah]

ما يحدث الآن من قبل ديوان الخدمة المدنية تجاه #وزارة_الكهرباء_والماء من تغيير في نظام النوبات لنظام اقل ما يوصف به سيئ ويجر الوزارة لمشكلات لا تحمد عقباها،

حيث نواجه كل سنة ازمة في انتاج الكهرباء والماء في فصل الصيف وتتخطاها الدولة بسواعد كوادرها في الوزارة ، فهل الجزاء من ديوان الخدمة المدنية بعقاب الكوادر الوطنية بتغيير نظام النوبات لانظمة لايمكن تطبيقها او تحملها جسدياً أو اجتماعياً …

هذا سيؤدي لضغط كبير على الموظف ،
وسينعكس هذا الامر على انتاجية الموظف فمن يتحمل هذا القرار الخاطئ ؟

لابد من الاستماع لصوت العقل والمنطق لتلافي تبعات لا تحمد عقباها …

ونشدد على مطلبنا بتثبيت نظامنا الحالي
12-24 / 12-48 وهذا ما أثبت كفاءته خلال سنوات عديدة .

@Dr_Alrubaian

[فـهـد @Faheded]

@SalahAlelaj 5

[فـهـد @Faheded]

نبايع ونبارك لسمو ولي العهد

سمو الشيخ صباح الخالد الحمد المبارك الصباح ولياً للعهد

ونسأل الله ان يعينك على حمل الأمانة لما فيه مصلحة البلاد والعباد .

وحفظ الله الكويت وشعبها واميرها من كل مكروه

#ولي_العهد

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

مناشدة لـ سمو رئيس مجلس الوزراء
الشيخ أحمد العبدالله الصباح

وكلنا أمل بإنصافك لأبنائك العاملين في مختلف جهات الدولة من #تعسف_ديوان_الخدمة

فقد تضررنا كثيراً نتيجة ازالة البدلات من شهادة الراتب ووقفها عن التعيين الجديد وعدم اعتم��د انظمة النوبات الخاصة فنرجوا منك التدخل العاجل لتعديل هذه القرارات الغير منصفة وانصاف أبنائك العاملين في مختلف جهات الدولة

#وزارة_الكهرباء_والماء

[م. محمد البريكي | 📍 @MJB4You]

اسرع ترند مر علي والله
بمشاركة تقريبا ٥٠٠٠ تغريدة
وكله تفاعل فعلي وحقيقي
اذا هالشي ما يدل على ان الاغلب متضرر ومستاء من قراراتهم ! شنو اللي ممكن يدل اكثر ؟
يا ديوان الخدمة..اشتغلوا واجتهدوا والموظفين معاكم دايما
بس وخروا عن حقوق الناس خافوا ربكم ودعوه المظلوم
#تعسف_ديوان_الخدمة

[فيصل الهاجري 🇰🇼 @kuwaity_freedom]

١-هذا القرار اضر في #بدلات ا��صباحي
قبل #النوبة وهذا دليل انه قرار خاطئ

٢-عشرات الالاف يتم استقطاع مبلغ من بدلاتهم لصالح #التأمينات_الاجتماعية منذ سنوات وهذا سيفتح باب لقضايا تعويض جميعنا بغنى عنها

٣-عدم شمولها في الراتب التقاعدي
والقروض التي من حقهم

يتبع ..

#تعسف_ديوان_الخدمة

[فيصل الهاجري 🇰🇼 @kuwaity_freedom]

الموظفين لم تزد معاشاتهم منذ ١١ سنه
+
لم يتم اعطائهم حقوقهم المسلوبة من
#اعمال_شاقة #بدل_خطر #بدل_تلوث
+
تم ازالة #البدلات من #تقرير_الراتب
وهذا يضر التزاماتهم وتقاعدهم مستقبلاً

ياسمو الشيخ #احمد_العبدالله
الموظفين امانه بعنقك فا انتصر لهم

@Csc_Kw
@KuwaitiCM
#تعسف_ديوان_الخدمة

[عطّالي | مرزوق الحصم @36aaly]

بعد #تعسف_ديوان_الخدمة

منا الى سمو رئيس مجلس الوزراء الموقر الشيخ/ أحمد العبدالله
وإلى معالي نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء السيد/ شريده المعوشرجي

الديوان .. شنو قام يسوي!

❗️ازال بدلات الموظفين من شهادة الراتب وهذا يترتب عليه خفض الراتب التقاعدي والقرض البنكي !
❗️قام بتغير نظام النوبات رغم اختلاف طبيعة عمل الجهات الي كل جهة مفترض يكون لها طبيعه عمل خاصه.
❗️قام بإلغاء كتب الترشيح دون وجود آليه بديلة عادلة.
❗️وقف تعيين أطباء خريجين جامعات معتمدة وعطل ترشيح تخصصات تربوية بالتعاون مع الصحة والتربية.
❗️سجل أكبر عدد باحثين عن عمل في نظام التوظيف المركزي وهذا يدل على عدم وجود تنسيق مع الجهات.
❗️اقترح وقف التعيينات في الجهات ذات الميزانية المستقله وإلغاء بدل الشاشة.
❗️تقاعس عن دوره في ترشيح كثير تخصصات التي تجاوز بعضها الثلاث سنوات.

هناك خلل في الديوان، نرجو اعادة النظر في قرارات الديوان اللتي مست جميع البيوت الكويتية! واعادة دراستها على وجه السرعة.

@Csc_Kw @MajlesAlOmmah @GPFKW

[م. حسن روضان @Global_Eng]

الأخ عصام الربيعان
رئيس ديوان الخدمة المدنية

بدلاً من استيعاب التخصصات الجديدة واستحداث وظائف لها بما يناسب واقع اليوم والتطور الحاصل في ظل الطفرة التكنولوجية الهائلة

نجد قرارات لـ #تعسف_ديوان_الخدمة المدنية تفتقد إلى الموضوعية وبعيدة كل البعد عن الواقع المهني في دولة الكويت

اصبح جل هم الديوان الان هو ازالة بدلات الموظفين من شهادة الراتب بحجة قرارات محجفة بدلاً من تطوير منظومة العمل. والتعسف في اعتماد نوبات الجهات الحكومية، لماذا يحصل كل هذا من جعل بيئة العمل طاردة هكذا وعدم تطوير الجهات والنهضة بها ؟!

@Dr_Alrubaian

[محمود المسباح @M_S_ALmesbah]

الغاء البدلات له تبعات سلبية على الموظف خلال فترة عمله وفي حال تقاعده…

هل تعلم تقريبا من ١٥٪ الى ٣٠٪ من رواتب اصبحت غير ثابته…
حيث من الممكن تأخر صرف المستحقات شهور طويلة ،
ولنا بهذا سابقة قبل ان يثبت بدل السهر بشهادة الراتب حيث كان يتأخر شهور طويلة وبعض الح��لات لسنة كاملة…

وهذا يعني ان من ١٥٪ الى ٣٠٪ من الرواتب مهددة بالتأخير لشهور طويلة…

وكنا نأمل بتعديل وتحسين الرواتب من خلال اقرار الحقوق المسلوبة اذ بنا نتفاجأ بمس رواتبنا واضعافها وتغيير نظام النوبات وزيادة ساعات العمل 720 ساعة دون مقابل !

#تعسف_ديوان_الخدمة

@Csc_Kw
@mew_kwt

[محمود المسباح @M_S_ALmesbah]

معالي وزير الكهرباء والماء د. محمود بو شهري

نرجوا تدخلكم السريع والعاجل لوقف العبث المتعمد في حقوق الموظفين الجدد الذي سيعود اثره السلبي على سير العمل

نطالب إلغاء المادة الرابعة من تعميم الاحتياجات الوظيفية رقم (١٥) لسنة ٢٠٢٤ والتي أدى إلى حرمان الموظفين ال��دد من كافة البدلات الوظيفية والعلاوات والمكافآت في وزارة الكهرباء والماء .

فالغاء هذا القرار الظالم من مسؤولياتكم تجاه ابناء الوطن …

فقد اثقل كاهل الموظف سوء قرارات ادارة الوزارة وتعسف من بيدهم القرار في التعامل مع الموظف وانتقاء القرارات التي من شأنها الضرر المباشر على الموظفين

#تعسف_ديوان_الخدمه

@Csc_Kw
@mew_kwt

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

على بركة الله

نبدأ الحملة الاعلامية لوقف المساس برواتب الموظفين في مختلف جهات الدولة عن طريق ازالتها من شهادة الراتب والتعسف في اعتماد أنظمة النوبات الحالية.

لن نقبل التعدي على حقوقنا ومستحقاتنا.

@KuwaitiCM @Csc_Kw
#تعسف_ديوان_الخدمة

[م. حسن روضان @Global_Eng]

الكوادر الوطنية هي العنصر الفعّال والمشغل والمنتج الحقيقي في مختلف جهات الدولة

لذلك على ديوان الخدمة اتخاذ خطوات جدية لارجاع بدلات الموظفين واقرار انظمة نوباتهم ولا يكون ذلك عبر المساس بحقوقهم من خلال قرارات مجحفة تسئ لبيئة العمل ..

للعاملين كلمة جادة لوقف #تعسف_ديوان_الخدمة

[م. حسن روضان @Global_Eng]

نرى #تعسف_ديوان_الخدمة في اصدار قرارات مجحفة بحق الموظفين بازالة اكثر من 20% من من شهادة راتب الموظفين بالتوازي مع عدم مسؤولية من #وزارة_الكهرباء_والماء في الدفاع عن طبيعة عمل الموظفين أو الدفاع عن حقوقهم

بل اصبحوا يتسابقون على التالي:

-ازالة البدلات من شهادة الراتب
-التعسف في اعتماد نظام النوبة الحالية
-حرمان التعيين الجديد من البدلات
-وقف النقل على التعيين الجديد 5 سنوات
-حرمان الموظفين من الأعمال الشاقة والبدلات المستحقة ( التلوث- الخطر- العيار)

العاملين يضربون أروع الأمثلة في التفاني ويتمثل ذلك في انتاج أعلى سعات الأحمال الكهربائية وانتاج المياه في دولة الكويت يقابله تعسف وازالة بدلات من شهادة الراتب !

[تجمع عاملي وزارة الكهرباء والماء @mew_workers]

بعد #تعسف_ديوان_الخدمة
في ازالة بدلات ( الموقع - النوبة - الطعام )
من شهادة الراتب في الوزارات والمؤسسات الحكومية والتعسف في اعتماد أنظمة النوبة الخاصة

نعلن عن حملة إعلامية غداً على منصة تويتر
وندعو جميع موظفين الدولة المتضررين للمشاركة لوقف هذا التعسف
#وزارة_الكهرباء_والماء

[م. حسن روضان @Global_Eng]

يجري الآن العبث في بدلات الموظفين ( الموقع - النوبة - الطعام ) وازالتها من شهادة الراتب وكذلك العبث في نظام النوبة لموظفين #وزارة_الكهرباء_والماء

واذا كانت شماعتهم كالعادة قرارات الديوان فإن من المفترض طلب تعديل هذه القرارات بما يناسب مصلحة الموظفين ونوع العمل الاستثنائي الذي يقومون به ونرفض هذا التسابق لجعل الوزارة بيئة عمل طاردة !

وعلى معالي الوزير د. محمود بوشهري التدخل العاجل لوقف هذا الظلم البين في ازالة بدلات الموظفين وتغيير نظام النوبة وأن تكون أول بصمة له حماية حقوق الموظفين ومصلحة العمل لا العكس.

[فـهـد @Faheded]

السمع و الطاعة يا سمو الامير 🇰🇼