تعديل المهن المسعودة 🚨
حالياً تعديل المهن من منصة Qiwa واقف، لكن فيه حل بديل عن طريق مراجعة وزارة العمل.
الطريقة باختصار:
▫️ المنشأة تسوي خطاب طلب تغيير المهنة ويكون مصدّق من الغرفة التجارية.
▫️ العامل يسوي إقرار عدم ممانعة من تغيير المهنة.
▫️ بعدها يتم مراجعة أقرب فرع لوزارة العمل وتقديم المستندات وطلب تغيير المهنة.
ملاحظة مهمة:
نحن نستقبل طلبات المنشآت اللي عندها 3 طلبات تغيير مهنة وأكثر فقط.
يعني عندك 3 عمال أو أكثر وتبي تغيّر مهنهم؟ نتولى لك الإجراء.
أما طلب عامل أو عاملين، حالياً ما نستقبلها.
تواريخ مهمة قادمة تخص التوطين ..
- 27/10/2026 : ارتفاع نسبة توطين 22 مهنة من المهن المحاسبية الى 50% للمنشآت التي يعمل بها 5 محاسبين او اكثر.
- 18/11/2026 : بدء قرار توطين 12 مهنة من المهن في أنشطة الصالات والمراكز الرياضية الرجالية والنسائية بنسبة 15% .
#التوطين #الموارد_البشرية
#نظام_العمل #HR
ممارسين الموارد البشرية واصحاب العمل والموظفين هذي أداة بنيتها لتساعد للحصول على معلومة ، وعبارة عن..
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
حاسبة رصيد الاجازات
حاسبة تعويض الانهاء الغير مشروع
حاسبة العمل الاضافي
حاسبة الاجازة المرضية
حاسبة التأمينات الاجتماعية
حاسبة غرامات المنشأة
حاسبة المخالفات العمالية
حاسبة نطاق المنشأة
حاسبة توطين المهن
التحقق من توطين مهنة
اختبارات واسئلة ومراجع وشروحات وغيرها ..
رابط الأداة:
https://t.co/Brnd4SYsf4
(منيف الشمري|hr)
ممارسين الموارد البشرية واصحاب العمل والموظفين هذي أداة بنيتها لتساعد بالحصول على معلومة ، وعبارة عن..
- حاسبة مكافاة نهاية الخدمة
- حاسبة رصيد الاجازات
- حاسبة تعويض الانهاء الغير مشروع
- حاسبة العمل الاضافي
- حاسبة الاجازة المرضية
- حاسبة التامينات الاجتماعية
- حاسبة غرامات المنشأة
- حاسبة المخالفات العمالية
- حاسبة نطاق المنشأة
- حاسبة توطين المهن
- التحقق من توطين مهنة
- اختبارات واسئلة ومراجع وشروحات وغيرها ..
و كل نتيجة موثّقة ب��ادتها ان شاءالله
و اسأل الله أن ينفع بها من يحتاجها.
رابط الأداة : https://t.co/HW7iXXmraS
#الموارد_البشرية #نظام_العمل
#HR
📌 هل تُحتسب إجازة نهاية الأسبوع ضمن الإجازة السنوية؟
الإجابة: يعتمد على توقيت الإجازة.
إذا وقعت إجازة نهاية الأسبوع (الجمعة والسبت) في منتصف الإجازة السنوية فإنها تُحتسب ضمن رصيد الإجازة.
أما إذا كانت قبل بداية الإجازة السنوية أو بعد انتهائها فلا تُحتسب من رصيد الإجازة، وتُعد إجازة أسبوعية مستقلة.
مثال:
✅ الإجازة السنوية: من الأحد إلى الخميس = 5 أيام.
الجمعة والسبت قبل الإجازة: إجازة أسبوعية.
الجمعة والسبت بعد الإجازة: إجازة أسبوعية.
ولا تُخصم من رصيد الإجازة السنوية.
📖 هذا ما نصّت عليه المادة (104) من نظام العمل، كما أكدته وزارة الموارد البشرية في تعميمها بهذا الشأن.
قبل كم يوم وصلني تعليق بخصوص :
( مديري تواصل مع المستشفى وطلب تقارير طبية للإجازات المرضية الي أخذتها ) هل يحق له ؟
الجواب:
١. لا يحق له رفض الإجازة المرضية
٢. لا يحق له طلب تقرير طبي مفصل
وللتوضيح؛
أولًا:
التقرير الطبي المفصل يُعطى فقط في حالة طلب الجهات القضائية بخطاب رسمي يُرسل للمستشفى ويخول الطبيب بكتابته او بطلب من المريض.
فإذا تم الرد على مديرك من قبل المستشفى بتقرير طبي مفصل تقدر ترفع قضية وشكوى على الطبيب والمستشفى لانتهاك خصوصيك الي كفلها لك النظام وحفظ حقك فيها..
ثانيًا:
إشعار الإجازة المرضية الصادر عن طريق صحتي هو معتمد مسبقًا وتم التأكد منه وبذلك يجب على المنشأة قبولها. يحق للمريض الحفاظ على خصوصيته وعدم الافصاح عن حالته.
المادة ١١٧ من نظام العمل نصت على :
إذا اثبت العامل مرضه بخطاب من منشأة صحية ( عذر طبي ) " فلا يحق لصاحب العمل رفض الإجازة المرضية لأنها حق للعامل "
علماً بأن الإجازة المرضية:
- الثلاثون ( 30 ) يومًا الأولى مدفوعة الأجر بالكامل.
- الستون ( 60 ) يومًا التالية بثلاثة أرباع الأجر.
- الثلاثون ( 30 ) يومًا التالية غير مدفوعة الأجر.
بالمرفقات 👇🏻 حقوق المريض ..
أخيراً : مديرك ليس له علاقة بالموضوع بوجود إدارة الموارد البشرية ..
الضمان الصحي يوضح أبرز خدمات الأسنان المشمولة في وثيقة الضمان الصحي الإلزامية:
•علاج الأسنان الأساسي (حتى 1200 ريال):
تقديم الفحص والاستشارات.
علاج اللثة والحشوات.
خلع الأسنان.
تنظيف الأسنان.
•تعزيز صحة ووقاية الأسنان (حتى 800 ريال)، ويشمل جميع خدمات علاج الأسنان الأساسية، بالإضافة إلى:
علاج القنوات الجذرية.
علاج الحالات الطارئة للأسنان.
وقريبًا بإذن الله يتم تمديد الإعفاء للمنشآت الصغيرة🫱🏼🫲🏻
بحكم احتياج السوق، بغض النظر إن فيه كثير
متسترين، بس فيه منشآت حقيقية قائمة وواقفين
عليها سعوديين، وما يقدرون على تكاليف التجديد إذا انتهى الإعفاء، والوزارة تعرف هالشي.
💻 روابط مهمّة:
رابط حاسبة نطاقات بناءً على نظام نطاقات المطوّر - المرحلة الثانية 2026 :
https://t.co/O151ulwIby
تساعدك الحاسبة في معرفة:
▫️ نطاق المنشأة المتوقع خلال الثلاث السنوات ابتداء من 26 أبريل 2026
--
#إتمام_للخدمات#قوى#نطاقات#نطاقات_المطور
💠منصة قوى :
بدأت تصل رسائل توعوية بضرورة تصحيح أوضاع العمالة التي انتهت رخص عملها لأكثر من 3 أشهر.
🗓 المهلة المحددة: حتى 2026-06-30م.
بعد هذا التاريخ سيتم:
1️⃣ إلغاء تسجيل العمالة المخالفة.
2️⃣ إصدار فواتير بالمبالغ المستحقة على المنشأة(مديونيات رخص العمل).
عشان ماتقول فهد مقصر معاك
هذي حاسبة بسيطة و مريحة جدا للتوطين
فيها اهم المهن الموطنة و اللي حتزيد فيها نسب التوطين
📌مهمة لموظفي الموارد البشرية عشان ما تبحث عن كل مهنة و تفاصيلها
📌مهمة للموظف و الباحث عن وظايف عشان تعرف المهن المستهدفه للتوطين و الراتب
https://t.co/kL4jO4DsDq
الله يوفقكم
#قوقل اعلنت عن برنامج سفراء جيمناي لطلاب الجامعة في #السعودية و #مصر اشوفه فرصه مهمه الصدق لاي طالب مهتم في مجال #الذكاء_الاصطناعي
التقديم من هنا
https://t.co/5TMSCMDAfW
جوالي ��لآيفون اختفى من مكتبي. بعد 10 دقايق، جاني إشعار على الآيباد. كان فيه صورة لشخص غريب ماسك جوالي. شكله كان متوتر وما يدري إنه يتم تصويره. هذا مو سحر. الآيفون فيه ميزة تسوي كذا تلقائي إذا انسرق.
وتقدر تفعلها الحين:👇
@known282 هنا التفصيل من موقع قوى بخصوص النسب
عالعموم اللي اقدر اقوله بعد الصورة
ان كلامك و كلامي صح .. ما تعرف تاخذ المعلومة الدقيقة من قوى
https://t.co/X87fzjpEsx