🚨 Ministerio del Trabajo expidió el Decreto 0993 del 4 de agosto de 2026, adicionando el Capítulo 10 al Decreto 1072 de 2015 para reglamentar de manera integral el trabajo doméstico.
👉La norma hace obligatorio el contrato de trabajo escrito, a su vez, establece una jornada laboral máxima de 42 horas semanales a partir de julio de 2026 y ratifica la garantía irrenunciable al pago de salario mínimo, prima, cesantías, dotación y auxilio de transporte.
👉Adicionalmente, permite la cotización por días a pensión, crea un programa de incentivo económico en el pago de ARL para empleadores que formalicen a sus trabajadores, adopta protocolos estrictos de prevención contra la violencia de género y el acoso laboral, y fija reglas claras para la inspección laboral en hogares garantizando la inviolabilidad del domicilio.
Con el Decreto 0581 de 2026 del presidente @petrogustavo, desde #MinTrabajo combatimos la tercerización ilegal. Habrá sanciones de hasta 5.000 salarios mínimos para quienes evadan derechos laborales.
#ConDignidadCumplimos 🇨🇴 🧵