Uzmanın merkezîsi, taşrası olmaz.
Aynı kariyer sürecinden geçen, aynı uzmanlık sorumluluğunu üstlenen kamu görevlilerini yalnızca görev yaptığı yere göre farklılaştırmak; ücret ve özlük haklarında kalıcı ayrımlar oluşturmak adaletle bağdaşmaz.
“Merkez uzmanı – taşra uzmanı” şeklinde bir hiyerarşi varmış gibi sunmak, hukuki ve mesleki gerçekliği çarpıtarak yanlış bilgi üretmektir.@KariyerBuroSEN
Gelir İdaresi Başkanlığı’nda son dönemde yapılan teşkilat ve kadro düzenlemeleri, görev dağılımı ve yetki yapısına ilişkin bazı hususları yeniden g��ndeme getirmiştir.
Nitekim daha önce, geçmişte servis sorumluları tarafından yürütülen bazı görevlerin müdür yardımcıları tarafından yerine getirileceği resmî yazılarla teşkilata bildirilmiştir. Buna rağmen bazı vergi dairelerinde, sona erdiği düşünülen ara görev uygulamalarının farklı yöntemlerle devam ettirildiğine dair değerlendirmeler bulunmaktadır. Bu tablo, görev ihtiyacının geçici yöntemlerle değil, kurumsal ve kalıcı çözümlerle ele alınması gerektiğini göstermektedir.
Gelir Uzmanlarının bilgi birikimi ve tecrübesi, kurum açısından önemli bir kapasitedir. Belirli kıdem, liyakat ve sınav esasları çerçevesinde bazı yetkilerin Gelir Uzmanlarına devredilmesi hâlinde hem işlemler hızlanacak hem de yetki ile sorumluluk arasında daha dengeli bir yapı oluşacaktır.
Diğer taraftan çözümün sürekli müdür yardımcısı kadrolarını artırmakta aranması uzun vadede isabetli görünmemektedir. Müdürlük kadrolarının sın��rlı olduğu dikkate alındığında, müdür yardımcısı sayısındaki hızlı artış ilerleyen dönemde kadro fazlalığı, beklenti yönetimi güçlüğü ve ilerleme imkânlarının daralması gibi sonuçlar doğurabilecektir.
Bugün pratik çözüm gibi görülen bazı tercihler, yarının yapısal sorununa dönüşebilir. Bu nedenle ihtiyaç duyulan husus; yetişmiş insan kaynağını doğru görevlerde değerlendirmek, yetkileri açık şekilde tanımlamak ve kurumsal dengeyi korumaktır.
@gibsosyalmedya
Kariyer meslekler 657 sayılı kanunda sayılmıştır.
SGK Denetmenleri de bu kanunda kariyer meslektir, büro personeli değildir.
Kariyer yollarla istihdam edilir.
Özlük hakları da diğer kariyer meslekler gibi 375 sayılı KHK'da düzenlenmelidir.
Kariyer mesleklerdeki özlük iyileştirmesi, SGK denetmenlerine #nedenyok
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@mustafaelitas@avabdullahguler@mehmedmus
Devlet Memurları Kanunu temel kanundur. 36. Maddesinde kariyer meslekler sayılmıştır.
Burada kariyer meslek olarak sayılanların neden tamamı özlük düzenlemesinde yok.
Gelir Uzmanları
Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Ürün Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları
Kariyer meslek olmasına rağmen hiçbir düzenlemede #nedenyok
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@mehmedmus
Sayın Cumhurbaşkanımız @RTErdogan durum Tarafınıza net bir şekilde aktarılmış olsa, eminim ki
Gelir Uzmanları,
İl İstihdam Uzmanları,
Mali Hizmetler Uzmanları,
Vergi İstihbarat Uzmanları,
İl Planlama Uzmanları,
İl Göç Uzmanları,
Ürün Denetmenleri,
Gümrük ve Ticaret Denetmenleri,
Sosyal Güvenlik Denetmenleri,
Muhasebe Uzmanları,
Milli Emlak Uzmanları,
Milli Emlak Denetmenleri gibi kariyer ilkelerine göre işe alınan meslek grupları
düzenlemede
#nedenyok diye sorarsınız
@RTErdogan@_cevdetyilmaz@mustafaelitas@avabdullahguler@memetsimsek@mehmedmus@ilhan_hatipoglu
@cuneytozdemir
Cüneyt Bey,
Gelir Uzmanları olarak vergi idaresinin en ağır iş yükünü omuzlayan kadroyuz. Dijital sistemlerin çalışmasından denetimlere, tahsilat süreçlerinden analizlere kadar bütçenin bel kemiğini oluşturan görevleri yürütüyoruz.
Ancak benzer şartlarda yetişen kariyer mesleklerle aramızda büyük bir ücret farkı oluşmuş durumda. Talebimiz sadece adil bir düzenleme yapılması ve 375 sayılı KHK kapsamına alınmamızdır.
Sizlerin de bu süreçte sesimize kulak vermesini içtenlikle rica ediyoruz.
#GelirUzmanları
Gelir İdaresi Başkanlığı bünyesinde görev yapan Gelir Uzmanları; vergi mevzuatı, denetim ve idari süreçler alanında uzmanlaşmış kariyer meslek mensupları olup, vergi sisteminin etkin ve düzenli işleyişine önemli katkılar sunmaktadır.
Gelir Uzmanları; temel vergi mevzuatı ve ilgili tebliğ, yönetmelik ve genelgelere kapsamlı bir şekilde hâkimdir. Vergi beyannamelerinin doğruluğunu denetleme, eksik veya hatalı beyanları tespit etme, vergi matrahını hesaplama ve tahakkuk işlemlerini gerçekleştirme konularında uzmanlık sergilemektedirler. Aynı zamanda, mükelleflerin vergi yükümlülüklerini yerine getirmelerine rehberlik ederek, vergi sistemine uyum süreçlerini desteklemektedirler.
Vergi hukuku, idari yargı süreçleri ve uzlaşma prosedürleri konularında derinlemesine bilgi sahibi olan Gelir Uzmanları, vergi davalarında kurum adına savunma hazırlanmasına katkıda bulunabilmekte; vergi dairesi işlemlerinin yürütülmesi, mükellef itirazlarının değerlendirilmesi gibi süreçlerde etkin rol üstlenmektedir.
Mükelleflerle profesyonel ve çözüm odaklı iletişim kurarak vergi süreçleri hakkında bilgilendirme yapmakta, şikâyet ve talepleri değerlendirmekte ve mevzuata uygun çözümler üretmektedir. Kamu kurumları arasında kalifiye personel oranı bakımından Gelir İdaresi Başkanlığı öne çıkmaktadır.
Gelir Uzmanlarının, eğitim ve yetkinliklerine uygun görevlerde istihdam edilmesi, mesleki tatmin ve motivasyonun artmasına, kamu kaynaklarının daha etkin kullanılmasına ve Gelir İdaresi Başkanlığı’nın hizmet kalitesinin yükselmesine katkı sağlayacaktır. Bu doğrultuda, görev tanımlarının yetkinlik odaklı olarak yeniden yapılandırılması, uzmanlık gerektirmeyen işler için destek personeli istihdamının artırılması ve personel planlamasının bu ilkeler çerçevesinde düzenlenmesi, uzun vadeli bir çözüm sunacaktır.
Kamu menfaatini koruma ve hizmet verimliliğini artırma hedefleri doğrultusunda, Gelir Uzmanlarının mesleki potansiyelinin tam anlamıyla değerlendirilmesi ve kamu kaynaklarının israfının önlenmesi için gerekli düzenlemelerin ivedilikle hayata geçirilmesi elzemdir. Bu kapsamda alınacak kararlar, hem personelin mesleki memnuniyetini artıracak hem de kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanımını temin ederek Gelir İdaresi Başkanlığı’nın kurumsal hedeflerine ulaşmasına önemli bir katkı sağlayacaktır.
#geliruzmanları
Gelir Uzmanları; vergi gelirlerinin toplanmasından dijital vergi sistemlerinin kurulmasına, denetim süreçlerinin yürütülmesinden analiz çalışmalarına kadar vergi idaresinin en önemli görevlerini üstlenen kadrodur.
GİB’in ödül alan projelerinde, dijital dönüşüm çalışmalarında, milyonlarca bildirimin kontrolünde ve milyarlarca liralık matrah artışının ortaya çıkarılmasında sessiz ama güçlü bir emeğimiz var. Bugün toplanan verginin neredeyse her aşamasında Gelir Uzmanının çalışması, dikkati ve imzası bulunuyor.
Gelir Uzmanlarının 375 sayılı KHK kapsamına alınması; hem adaletin sağlanması hem de kurum içindeki bütünlüğün korunması için zorunludur.
#GelirUzmanları
@memetsimsek@HMBakanligi@gibsosyalmedya
Kariyer mesleklere ilişkin 2011 yılında bir düzenleme yapılmıştı. Bir çoğunun sınavı dahi ortak yapılmış kariyer mesleklerin bazıları bu düzenlemede kapsamına alındı.
📌SGK Denetmenleri
📌Muhasebe Uzmanları
📌Gelir Uzmanları
📌İl Göç Uzmanları
📌İl Planlama Uzmanları
📌Ticaret Denetmenleri
📌Millî Emlak Denetmenleri
📌Millî Emlak Uzmanları
📌Mali Hizmetler Uzmanları
📌Muhasebe Denetmenlerı
📌Vergi İstihbarat Uzmanları
2011 yılında yapılan düzenlemede kapsam dışında bırakıldı. Aynı hataların tekrarlanmaması için tüm kariyer meslek gruplarının 375 sayılı KHK kapsamına alınması, ücret adaleti ve çalışma barışının sağlanması açısından zorunludur.
#375KHKdaAdalet
@memetsimsek@mehmedmus@ilhan_hatipoglu
Biz susuyoruz veriler konuşsun.
Gelir Uzmanları
SGK Denetmenleri
İl Göç Uzmanları
Muhasebe Uzmanları
İl Planlama Uzmanları 375 sayılı KHK ya eklenmelidir @mehmedmus@ilhan_hatipoglu#375KHKdaAdalet
Gelir Uzmanlığı ile Devlet Gelir Uzmanlığı kadroları, kamu mali yönetimi içerisinde benzer nitelikte uzmanlık pozisyonlarıdır. Ancak görev alanları karşılaştırıldığında, Gelir Uzmanlarının yürüttüğü faaliyetlerin kapsamı çok daha geniştir.
Devlet Gelir Uzmanları sadece Gelir İdaresi Başkanlığının merkez birimlerinde görev yapmakta ve sınırlı bir çalışma alanına sahiptir. Buna karşılık Gelir Uzmanları hem sahada hem merkezde doğrudan uygulama süreçlerini yürüten, vergi idaresinin temel iş yükünü taşıyan meslek grubudur.
Gelir Uzmanları;
•vergilendirme işlemlerinin tüm aşamalarında,
•denetim, tarh ve tahakkuk süreçlerinde,
•tahsilat, takip ve uygulama faaliyetlerinde,
•merkez birimlerinde analiz, mevzuat uygulaması ve dijital dönüşüm çalışmalarında
aktif görev almaktadır.
Bu görev çeşitliliği ve sorumluluk düzeyi, Gelir Uzmanlarının kamu gelirlerinin toplanması ve mali disiplinin sağlanması açısından kritik bir konumda olduğunu açıkça göstermektedir.
Bu nedenle, görev kapsamı daha dar olan bir mesleğin 375 sayılı KHK kapsamına alınırken, Gelir Uzmanlarının bu düzenlemenin dışında bırakılması; kamu yönetimi ilkeleriyle, eşitlik anlayışıyla ve çalışma barışıyla bağdaşmamaktadır.
Benzer nitelikte görev yapan kariyer mesleklerin ortak bir çerçevede değerlendirilmesi ve çalışma barışının korunması, kamu hizmetinin bütünlüğü açısından zorunludur.
#375KHKdaAdalet
@ilhan_hatipoglu
Gelir uzmanları’nın 375 sayılı KHK kapsamına dâhil edilmesine ilişkin düzenlemenin, ilgili mevzuatın gerektirdiği çerçevede TBMM tarafından ele alınması yönünde gereğinin yapılmasını talep ediyoruz. #375KHKdaAdalet@ilhan_hatipoglu@RTErdogan
Bütçesi ayrılan Kariyer Meslekler ile ilgili düzenleme GERİ ÇEKİLMEMELİDİR.
Öngörülen tutarlar değiştirilip, bütün kariyer meslekleri kapsayacak hale getirilmelidir.
İstediğimiz bu düzenleme ile merkez taşra ayrımı kaldırılmış olmuyor. 2026 yılı Ocak maaşında kariyer meslekler arasındaki maaş farkının 30.000,00TL yi aşmaması ancak sağlanabiliyor.
Sgk Denetmenleri
Muhasebe Uzmanları
Gelir Uzmanları
İl Göç Uzmanları
İl Planlama Uzmanları
Ticaret Denetmenleri
Milli Emlak Denetmenleri
Milli Emlak Uzmanları
Mali Hizmetler Uzmanları
Muhasebe Denetmenleri
Vergi İstihbarat Uzmanları
375 sayılı KHK'ya eklenmeden bu sancı bitmeyecek.
#375KHKdaAdalet
Bu süreçte başta Gelir Uzmanları olmak üzere; SGK Denetmenleri, Muhasebe Uzmanları, İl Göç Uzmanları, İl Planlama Uzmanları, Ticaret Denetmenleri, Milli Emlak Denetmenleri, Milli Emlak Uzmanları ve Mali Hizmetler Uzmanları, devletin kritik yükünü taşıyan tüm kariyer meslekler hak ettikleri statüye kavuşturulamamış, ciddi özlük hak kayıpları yaşamıştır.
Artık mesele kişisel tartışmalar değil; devletin omurgasını oluşturan kariyer mesleklerin itibarını ve kamu hizmetinin kalitesini koruyacak adil bir yapının yeniden kurulmasıdır.
Ve çözüm çok nettir:
Bu kronik adaletsizliğin giderilmesi 375 sayılı KHK’nın 3 No’lu Cetvelinde yapılacak düzenlemeden geçmektedir.
Merkez–taşra uyumsuzluğunu bitirecek, eşitliği tesis edecek, kariyer mesleklerin yıllardır süren mağduriyetini sonland��racak tek yapısal adım budur.
Geciken hakkın artık teslim edilmesi, yıllardır dile getirdiğimiz bu sorunların daha fazla görmezden gelinmemesi gerekmektedir.
#375KHKdaAdalet
@ilhan_hatipoglu @_cevdetyilmaz @mehmedmus
@KariyerBuroSEN @gibsosyalmedya @55erhanusta