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Family Business Experts. Soluciones para las familias empresarias.

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Estudio “La sucesión del primer ejecutivo en la empresa familiar” de @kpmg_es, @RusselReynolds y la Cátedra de Empresa Familiar de @iesebs https://t.co/WsOKpb3O4X

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Las 5 reglas de oro para evitar conflictos en la #empresafamiliar #tipsEF #fambiz https://t.co/ih9mn3F9wj

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La #empresafamiliar no vive menos años que la no familiar. Lo explica Josep Tàpies en este vídeo de la conferencia que impartió en el Foro Empresa Familiar de la Fundación @CajaCanarias https://t.co/l5IplJmyRI

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En vuestra empresa, ¿qué tipo de acuerdos tenéis definidos? ¿Existe una política de dividendos acordada? ¿Hay normas de liquidez para la salida de accionistas? Preguntas que lanza @JosepTapies en su post de esta semana

[Alfonso Chiner @AlfonsoChiner]

Sin pactos no hay futuro: contar con normas y criterios es esencial para el buen funcionamiento y la continuidad de la empresa familiar https://t.co/bpZjKFk7Th

[Alfonso Chiner @AlfonsoChiner]

Hablaré de las ventajas competitivas de la empresa familiar los días 18 y 19 de marzo en el Programa Enfocado sobre Empresa Familiar de @iesebs https://t.co/47KJf3IoU7

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Liderar para convertir la visión en realidad https://t.co/NPYvgGpuov

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Las mujeres han pasado de ocupar un lugar clave en la familia, como cohesionadoras y transmisoras de valores, a ocupar también roles ejecutivos en la #empresafamiliar. Lo explica Inés Juste, presidenta de @HRGrupoJUSTE en esta entrevista https://t.co/u1qcqEoTKy
#DíaDeLaMujer

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Pautas para que tu proyecto llegue a buen puerto, por Jaume Ribera y @philipmoscoso https://t.co/5eDK15qqW3

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Las 5 reglas de oro para evitar conflictos en la #empresafamiliar #tipsEF #fambiz https://t.co/ih9mn3F9wj

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¿A qué retos de gobierno corporativo se enfrentan las empresas familiares? Una investigación de Russell Reynolds da algunas pistas

[Alfonso Chiner @AlfonsoChiner]

La diversidad de género en el Consejo de Administración y la planificación de la sucesión aumentan la rentabilidad de las empresas familiares españolas, según un estudio de Russell Reynolds https://t.co/h73tfy2qJ4

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La importancia de establecer normas y criterios en la #empresafamiliar, por @JosepTapies

[Alfonso Chiner @AlfonsoChiner]

En la empresa familiar, definir claramente las reglas del juego evita malentendidos y problemas https://t.co/txfVsMB9Sn

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¿Cómo lograr un cambio cultural en la empresa? Consejos de @mitsmr https://t.co/F7tESYarQ9

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"Equivocarse no importa si rectificas a tiempo". Palabras del presidente de Pikolin, Alfonso Soláns https://t.co/sWQ5k4n3mj

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Las 5 reglas de oro para evitar conflictos en la #empresafamiliar #tipsEF #fambiz https://t.co/ih9mn3F9wj

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Lecciones de liderazgo que podemos aprender de Antoni Gaudí y la Sagrada Familia https://t.co/ZvUwdF6vYj

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Renovar para poder legar, algo esencial en las #empresasfamiliares

[Alfonso Chiner @AlfonsoChiner]

Las empresas, familiares o no, han de renovarse constantemente si quieren seguir siendo sostenibles https://t.co/bdRfWW750S

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María Beltrán “Los valores en la EF: Excelencia, Laboriosidad, Iniciativa, Simplicidad, Austeridad y GENEROSIDAD”

[CEF_UV @CEF_UV]

Gʀᴀᴄɪᴀs por las sesiones impartidas hoy en el Curso de #EmpresaFamiliar
👉🏽María Beltrán “Los valores en la EF: Excelencia, Laboriosidad, Iniciativa, Simplicidad, Austeridad y GENEROSIDAD”
👉🏽Juanvi Tamarit “If you are the smartest person in the room, you are in the wrong room”

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3 tendencias de inversión responsable para un futuro más sostenible https://t.co/P7Gb0PBI3A

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Los cuatro perfiles de #nextgeneration, según un estudio de @PwC_Spain: transformadores, guardianes, intraemprendedores y emprendedores. https://t.co/DgUbkkX7W7

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Nuestra compañera María Beltrán inicia la sesión sobre "Emociones y cultura compartida" en el curso de #empresafamiliar de @CEF_UV 👩‍🏫

[CEF_UV @CEF_UV]

Empezamos la 3️⃣ sesión '𝗘𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲���� 𝘆 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗱𝗮' del Curso de #EmpresaFamiliar con:
👉🏽 María Beltrán. Consultora de @FIBAC_es