Finnish Trade Union Representation to the EU in Brussels since 1995. SAK:n ja STTK:n yhteinen EU-edustusto Brysselissä vuodesta 1995.
@duunarit @STTKMikonkatu
🛑 EU Inc is a pandora’s box and the fact that it is a regulation, rather than a directive, means there will be nothing member states can do to protect national law if it’s adopted in its current state. #EUInc#28regime
https://t.co/zf2z9t8xFn
⚖ EU Inc. loisi yrityksille uuden, EU-tasoisen yhtiöoikeudellisen kehyksen. Ehdotus voisi nykyisessä muodossaan mahdollistaa työntekijöiden oikeuksien kiertämistä esimerkiksi työehtosopimusten, henkilöstön tiedonsaannin ja kuulemisen sekä työntekijöiden osallistumisoikeuksien osalta.
🚨 Lue lisää 👇
https://t.co/UL7g9Cy5Hd
📢 Brysselissä osoitetaan mieltä EU Inc. -lakiehdotusta vastaan 24.9.
📣 Jotta EU Inc. voisi olla työntekijöiden kannalta hyväksyttävä uudistus, siihen tarvitaan vahvat suojatoimet.
Tule mukaan! ✊ Fix or Sink EU Inc. – Stand up for Quality Jobs!
📅 24.9. klo 10
📍 Rond-Point Schuman, Bryssel
🗯️ @Rakennusliitto'n puheenjohtaja Kimmo Palonen kirjoittaa FinUnionsin blogissa EU:n hankintalainsäädännön uudistamisen tärkeydestä.
”Työntekijöiden oikeudet ja sosiaaliset kriteerit on nostettava kilpailutuksessa yhtä merkittävään asemaan hinnan kanssa.”
https://t.co/iFmOOedjwN
📢 Young workers are organising for the future — and they’re demanding change.
Across the world, young people are facing unemployment, low wages, precarious work and a rising cost of living. But they are also organising, mobilising and building collective power.
On World Day for Decent Work, join five young trade unionists from different regions to hear about the challenges facing their generation — and how young workers are fighting for decent work and a better future.
📅 7 October 2026
⏰ 15:00 CET
🎥 Webinar: Young Workers Organising for the Future
🔗 Register now: https://t.co/r1UIkT1RaK
#WDDW26 #YoungWorkers #DecentWork #TradeUnions #WorkersRights #YouthOrganising
@CSA_TUCA@ituc_africa@itucasiapacific@ArabTradeUnion@etuc_ces
🚨 Suomessa 45 prosenttia työntekijöistä kokee työhön liittyvää stressiä, masennusta ja ahdistusta. Luku on EU-maiden korkeimpia.
👏 Euroopan parlamentti vaatii uutta lainsäädäntöä, joka suojaa työntekijöiden mielenterveyttä ja fyysistä terveyttä paremmin. #mielenterveys
https://t.co/PHVI1XYG4x
Ei Euroopan vahvuus perustu vain puolustuskykyyn tai teollisuuspolitiikkaan. - Se perustuu myös sosiaaliseen malliin, osaavaan työvoimaan ja kansalaisten luottamukseen siihen, että muutos toteutetaan oikeudenmukaisesti, muistuttaa @Tainac@STTKMikonkatu
https://t.co/oQUOv6Wys7
”Reilu liikkuvuus on yksi EU:n suurista vahvuuksista. Sen edellytyksenä on, että työntekijöiden oikeudet, työehdot ja sosiaaliturva seuraavat mukana yli rajojen,”, sanoo STTK:n kansainvälisten asioiden päällikkö @MariaHaggman FinUnionsin haastattelussa.
https://t.co/7I1Mt3k983
⚖️ Euroopan komissio esittää uutta reilun työvoiman liikkuvuuden pakettia, jonka tavoitteena on helpottaa työntekijöiden siirtymistä EU-maasta toiseen ja samalla vahvistaa työntekijöiden oikeuksien valvontaa.
#reiluliikkuvuus
https://t.co/7I1Mt3k983
🇪🇺 Komission puheenjohtaja Ursula von der Leyen piti tänään vuotuisen linjapuheensa Euroopan unionin tilasta.
Palkansaajajärjestöjen näkökulmasta erityinen merkitys on sillä, millainen laadukkaiden työpaikkojen säädöksestä tulee. #laadukkaattyöpaikat https://t.co/kT52OEgsGE
⚖ Euroopan komissio esitteli viime viikolla uuden kohtuuhintaisen asumisen paketin (Affordable Housing Act), jolla se haluaa antaa jäsenmaille ja paikallisille viranomaisille uusia keinoja vastata ongelmiin asumisen saavutettavuudessa sekä hintojen nousussa. 👇🏻
https://t.co/HNlAQjbbLX
🚨 EU:n asumispolitiikassa tarvitaan rakentamisen nopeuttamisen lisäksi julkisia investointeja kohtuuhintaiseen asumiseen, toimia asumiskustannusten hillitsemiseksi ja riittävää palkkatasoa. Asumiskriisiä ei voida ratkaista erillään ihmisten toimeentulosta.
https://t.co/HNlAQjbbLX
Fair Labour Mobility Must Mean Fair for Workers!
Some 950,000 Europeans move to another member state each year, and many land in jobs beneath their qualifications. ⬇️
https://t.co/96syEF9G33
⚖ ETUC:n tuore raportti tarkastelee, miten EU:n ”Made in Europe” -politiikkaa ja teollisuuden kiihdyttämissäädöstä (#IAA) pitäisi vahvistaa.
#laadukkaattyöpaikat
https://t.co/eevLyi8M4c
⚖ Euroopan komissio julkaisi ehdotuksen hankintasääntöjen uudistamiseksi.
SAK:n @PiaBjorkbacka näkee aloitteen potentiaalisena parannuksena nykytilanteeseen, jossa halvin hinta on edelleen keskeinen valintaperuste monissa hankinnoissa. ⬇️
https://t.co/sSQYsoPrA7
⚠ Komission ehdottama 28. järjestelmä (EU Inc.), eli uusi eurooppalainen yritysmuoto, ei saa heikentää työntekijöiden oikeuksia.
🦺 Liity mukaan ay-liikkeen mielenosoitukseen Brysselissä 24.9.2026. Eurooppa tarvitsee laadukkaita työpaikkoja! ⬇️
https://t.co/UtVekuxYeI
⚠ Pohjoismaiset ammattiliitot kehottavat kannanotossaan kaikkia alustayrityksiä ryhtymään aitoihin neuvotteluihin ja kunnioittamaan pohjoismaisen työmarkkinamallin arvoja ja käytäntöjä.
🚨 Alustatyö on kestävää vain, jos sillä voi ansaita kohtuullisen toimeentulon. https://t.co/E1nxWFkUHm
⚖ Suomessa korkein hallinto-oikeus ratkaisi viime vuonna, että Woltin lähetit ovat työsuhteessa. Oikeuden ratkaisusta huolimatta Wolt ei kuitenkaan ole muuttanut käytäntöjään sen mukaiseksi. Valtaosa läheteistä on edelleen väärinluokiteltu yrittäjiksi.
https://t.co/ezF9SMC2pv