La FNP Cisl di Milano metropoli ha accorpato 14 comuni dell’area del comprensorio CISL di Monza-Brianza e i 50 Comuni dell’ex comprensorio di Legnano-Magenta
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#DanielaFumarola: «Le immagini che arrivano dal porto di Ashdod sono inaccettabili. Persone in ginocchio, mani legate, schernite da un ministro della Repubblica di Israele che sventola una bandiera e si vanta come se stesse celebrando una vittoria. Una scena raccapricciante e disumana, a prescindere da come la si pensi sulla Flotilla.
Il comportamento del ministro Ben-Gvir offende i principi fondamentali dei diritti umani, la dignità delle persone fermate e rende il peggiore servizio possibile a Israele. La Cisl esprime piena solidarietà alle persone coinvolte, tra cui 29 cittadini italiani, e chiede una presa di posizione forte della comunità internazionale.
La Cisl ha sempre difeso la pace, il dialogo e la tutela dei civili, in ogni conflitto e senza distinzioni. Per questo non possiamo restare in silenzio di fronte a scene che nulla hanno a che fare con la sicurezza e tutto con l'umiliazione deliberata. Sosteniamo l'azione del governo italiano e della Farnesina e ci aspettiamo che sul piano europeo si trovino risposte all'altezza della gravità di quanto sta accadendo»
#Cisl #Flotilla #BenGvir #Israele
🚨ATTENZIONE TRUFFA “RIMBORSO FISCALE”🚨
Stanno girando false mail che annunciano rimborsi IRPEF 2025 e chiedono:
✅nome, cognome, codice fiscale, telefono
✅dati della carta di credito/debito
Cosa fare:
�� NON cliccare
• NON inserire dati
• Elimina subito e segnala come phishing
I rimborsi veri arrivano automaticamente, senza mai chiedere dati via email❗️
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#Truffa #Phishing #AgenziaEntrate #SicurezzaOnline
C’è un’Italia che non fa rumore: è quella delle persone che "ci sono", che combattono la solitudine e tengono vive le comunità.
La #FNPCISL è al Congresso di ANTEAS Nazionale per sostenere il valore del volontariato.
In un tempo in cui crescono le fragilità e le relazioni diventano più deboli, il volontariato continua a costruire legami umani, presenza e comunità vere.
Buon congresso ANTEAS, è grazie anche a voi che, per tante e tanti, la vita non va in pensione.
#lavitanonvainpensione
🚨Telemarketing selvaggio: Adiconsum chiede l'approvazione urgente dell’emendamento 15.0.9 al Decreto Fiscale per correggere le criticità del Decreto Bollette e tutelare davvero i consumatori in tutti i settori!
🔗 https://t.co/J30QFXqhEr
#telemarketing#teleselling#contratti #energia #bollette #diritti #consumatori #DecretoBollette #DecretoFiscale
#DanielaFumarola al CG @FnpCisl: «Il Servizio Sanitario Nazionale deve recuperare la visione di Tina Anselmi, che lo concepì: curare tutti, senza distinzioni. Quella promessa va difesa, rilanciata, rifinanziata e riorganizzata.
Servono più risorse, certo. Ma servono anche risorse spese meglio.
Servono personale, medicina territoriale, case di comunità che funzionino davvero, presa in carico, integrazione tra sociale e sanitario, riduzione delle liste d’attesa, accesso più equo alle cure, revisione di soglie e meccanismi dei ticket».
#DanielaFumarola conclude il Consiglio Generale @FnpCisl: «Per troppo tempo l’invecchiamento è stato raccontato come una stagione di riduzione: meno ruolo, meno voce, meno spazio, meno possibilità.
La realtà è diversa: i pensionati non sono un costo, non sono un peso, non sono una voce di bilancio da comprimere. Soprattutto, non sono un bancomat dello Stato.
Sono una risorsa sociale, civile, familiare. Sono memoria, competenza, cura quotidiana. Sono volontariato, partecipazione, comunità».
#DanielaFumarola al CG @FnpCisl: «In questa stagione di trasformazioni enormi, nessuno può farcela da solo: il decreto lavoro deve essere il primo passo di un’intesa che unisca il Paese su obiettivi di corresponsabilità. Il fatto che la presidente Meloni abbia rilanciato la volontà di costruire questo accordo è incoraggiante. Ma le parole non bastano.
È il tempo della responsabilità condivisa per rimettere al centro il valore della persona, del lavoro, della solidarietà.
Perché una società si misura da come tratta chi è più fragile, ma anche da quanto riesce a tenere unite le persone nei passaggi più difficili della vita».
#DanielaFumarola al CG @FnpCisl: «Serve finalmente una riforma strutturale della previdenza. Un disegno che tenga insieme sostenibilità, equità, flessibilità, giovani, donne, lavori gravosi, previdenza complementare, distinzione netta tra previdenza e assistenza.
Perché se non si separa ciò che è previdenza da ciò che è assistenza, il sistema continua a essere raccontato in modo distorto. E quando il racconto è distorto, le scelte politiche diventano più ingiuste».
“Nessuna logica geopolitica viene prima della vita umana. La pace non è debolezza: è responsabilità, diplomazia, rifiuto della logica muscolare del più forte sul più debole.
Come ricorda Papa Leone XIV, serve il coraggio di alzare la voce davanti alla morte degli innocenti. Su questo non siamo neutrali. Difendere lavoro, pensioni e pace significa difendere l’umanità.”
Il Segretario Pezzani al Consiglio Generale #FNPCISL
“La soglia per l'esenzione dal ticket è ferma da 30 anni: è una misura iniqua che colpisce pensioni modeste. Chiediamo un intervento legislativo urgente per adeguarla.
Serve una visione complessiva: il tempo delle misure tampone è finito. Chiediamo un patto e una convocazione urgente al Governo.
Dopo i primi segnali sul lavoro, servono risposte strutturali su potere d'acquisto, pensioni minime e giovani.
Non è un elenco di richieste, è un progetto di Paese.”
Il Segretario Pezzani al Consiglio Generale #FNPCISL
Il Segretario Generale Roberto Pezzani apre il Consiglio Generale #FNPCISL:
"La pensione non è un punto di arrivo che uniforma tutto. Dentro la parola 'pensionati' convivono almeno tre (se non quattro) generazioni e tante condizioni diverse.
C’è la fragilità di chi ci arriva stremato da lavori pesanti, ma anche la straordinaria vitalità di chi invecchia rimanendo giovane, con progetti e passioni.
Dobbiamo offrire una rappresentanza nuova, che sia presidio delle fragilità e motore di possibilità. Perché nessuno resti invisibile."
“La non autosufficienza è una nostra battaglia storica e il banco di prova del welfare. Le riforme ci sono, ma tra le leggi e la vita reale c'è ancora troppa distanza. Lo slittamento delle procedure e i ritardi della politica rischiano di creare un labirinto burocratico che manda in tilt le famiglie.
Noi non permetteremo che tutto questo si scarichi sulla pelle dei più fragili.
Con il Patronato INAS garantiamo prossimità operativa sul territorio. Pretendiamo risposte certe e Punti Unici di Accesso operativi: la fragilità merita non solo assistenza, ma un progetto di vita pieno, sicuro e dignitoso.”
Il Segretario Pezzani al Consiglio Generale #FNPCISL
#tuttosullepensioni#larubricadellunedì
📢 𝗣𝗘𝗡𝗦𝗜𝗢𝗡𝗜 𝟮𝟬𝟮𝟳-𝟮𝟬𝟮𝟴: 𝗕𝘂𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗶𝘇𝗶𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗴𝗹𝗶 "𝗦𝗰𝗶𝘃𝗼𝗹𝗶" 𝗦𝗖𝗢𝗣𝗥𝗜 𝗟𝗘 𝗡𝗢𝗩𝗜𝗧𝗔̀!
Si parla spesso di aumento dell'età pensionabile, ma cosa significa concretamente per chi è vicino al traguardo?
Le recenti modifiche ai requisiti pensionistici per il biennio 2027-2028, introdotte a causa dell'𝗶𝗻𝗻𝗮𝗹𝘇𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹'𝗮𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗱𝗶 𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗵𝗮𝗻𝗻𝗼 𝘂𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗼 𝘀𝘂𝗴𝗹𝗶 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲, come l'isopensione e gli assegni straordinari, che rischiavano di interrompersi prima del raggiungimento della nuova età pensionabile.
Facciamo chiarezza sui punti principali:
🔹 𝗡𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶: l'età per la pensione di vecchiaia sale a 67 anni e 1 mese nel 2027 e a 67 anni e 3 mesi nel 2028.
🔹 𝗚𝗮𝗿𝗮𝗻𝘇𝗶𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗴𝗹𝗶 "𝘀𝗰𝗶𝘃𝗼𝗹𝗶". Se stai utilizzando strumenti come l’isopensione, gli assegni straordinari o i contratti di espansione per anticipare l'uscita dal lavoro, non rischi di rimanere senza copertura economica. Il sostegno economico sarà esteso per coprire i mesi mancanti fino alla nuova data di pensionamento.
🔹 𝗗𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗣𝘂𝗯𝗯𝗹𝗶𝗰𝗶: per coloro che accedono a pensione anticipata, le "finestre" di attesa si allungheranno, arrivando fino a 9 mesi nel 2028. Anche in questo caso, le prestazioni di accompagnamento verranno adeguate.
🔹 𝗗𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗶𝗻𝘁𝗲? Le domande per isopensione e assegni straordinari possono essere riesaminate, su istanza del datore di lavoro, se il rapporto di lavoro è cessato entro il 31/01/2026.
➡️Per informazioni e consulenza, contatta il Patronato @InasCisl
Per saperne di più leggi la news 💻https://t.co/9cFfGDPvU2
#FNPCISL #isopensione
𝗖𝗘𝗗𝗢𝗟𝗜𝗡𝗢 𝗣𝗘𝗡𝗦𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗠𝗔𝗚𝗚𝗜𝗢 𝟮𝟬𝟮𝟲: 𝗧𝗨𝗧𝗧𝗘 𝗟𝗘 𝗡𝗢𝗩𝗜𝗧𝗔̀ Ecco cosa troverete nel vostro cedolino.
✅ 𝗧𝗥𝗔����𝗧𝗘𝗡𝗨𝗧𝗘 𝗙𝗜𝗦𝗖𝗔𝗟𝗜 Oltre all’IRPEF mensile, nel cedolino sono presenti le addizionali regionali e comunali relative al 2025 e l'acconto per l'addizionale comunale 2026. Nota bene: Le prestazioni di invalidità civile, gli assegni sociali e le pensioni detassate (es. per residenza all'estero o vittime del terrorismo) non subiscono queste trattenute.
⚠️ 𝗥𝗘𝗖𝗨𝗣𝗘𝗥𝗢 𝗦𝗢𝗠𝗠𝗘 (𝗥𝗲𝗱𝗱𝗶𝘁𝗶 𝘁𝗿𝗮 𝟮𝟬.𝟬𝟬𝟬€ 𝗲 𝟰𝟬.𝟬𝟬𝟬€) Per alcuni pensionati che a marzo avevano ricevuto un importo più alto del dovuto (a causa di un'errata applicazione di una detrazione destinata solo ai lavoratori dipendenti), l’INPS inizierà questo mese il recupero delle somme.
Il recupero avverrà in 8 rate mensili di pari importo per ridurre il disagio.
💰 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗜 𝗕𝗢𝗡𝗨𝗦 𝗘 𝗖𝗥𝗘𝗗𝗜𝗧𝗜 (𝗟𝗲𝗴𝗴𝗲 𝗱𝗶 𝗕𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗶𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱) Per chi percepisce prestazioni di accompagnamento alla pensione (come Ape Sociale, Isopensione, Esodo), ci sono novità positive:
• 𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗗𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟱 per redditi fino a 20.000€ annui.
• 𝗖𝗼𝗻𝗴𝘂𝗮𝗴𝗹𝗶𝗼 𝗮 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁��� 𝗜𝗥𝗣𝗘𝗙, un’ulteriore detrazione applicata a chi ha un reddito tra i 20.000€ e i 40.000€ annui.
Per saperne di più guarda il video 👇
https://t.co/vGv9hPesTV
#DanielaFumarola: «Nel primo anniversario dell’elezione di Papa Leone XIV rinnoviamo la nostra vicinanza e gratitudine al Pontefice per il suo richiamo costante alla pace, al dialogo e alla giustizia sociale. La sua parola rappresenta un riferimento prezioso per le realtà sociali del Paese e per quanti si battono ogni giorno per la dignità del lavoro, i diritti delle persone, la solidarietà e la tutela dei più fragili.
Buon anniversario Santo Padre».
🚨Dal 19 giugno 2026 STOP ai contratti telefonici nel settore energia.
#DecretoBollette, misura utile, ma non sufficiente, perché:
✅vale solo per l’energia, mentre il telemarketing selvaggio colpisce tutti i settori
✅crea distorsione di mercato: le multiutility energetiche potranno chiamare per servizi di telefonia, le TLC no per l’energia
✅c'è il rischio di abusi sui consensi dati in passato.
📍Serve estendere le regole a tutti i settori con il Codice del Consumo!
⚠️Consiglio ai consumatori: fino al 19 giugno massima attenzione. Dopo, nessun call center potrà farvi firmare contratti energetici per telefono (salvo vostra chiamata). Segnalate gli abusi ad Adiconsum!
https://t.co/GozUvvO5IX
#Telemarketing #DecretoBollette #DirittiConsumatori
#DanielaFumarola, alla quarta sessione del #Labour7 dal titolo “Promuovere una transizione giusta nel contesto della crisi energetica globale”: «La ricorrenza di crisi all’interno di un quadro geopolitico profondamente mutato pone l'urgenza di un’azione immediata e coordinata, non solo europea ma anche a livello di G7, che sia equa e socialmente giusta.
La #CISL propone un Fondo europeo per l'autonomia energetica con una funzione permanente di acquisto comune di energia, a partire dal gas, per concentrare la domanda europea, rafforzare il potere negoziale dell'Unione, ridurre la frammentazione tra Stati membri, contenere la speculazione, stabilizzare i prezzi e proteggere la base industriale continentale.
Fondamentale il coinvolgimento del sindacato ai processi di trasformazione e ristrutturazione industriale e di un dialogo sociale strutturato a livello nazionale ed internazionale, oltre ad una forte integrazione con i Paesi G7».
La riunione del #Labour7 in corso a Parigi, ha posto nel primo panel il ruolo del G7 nella promozione del lavoro dignitoso, a cui hanno preso parte tra gli altri anche Roxana Mînzatu, Vicepresidente esecutivo della Commissione europea e Jean-Pierre Farandou, Ministro del Lavoro francese.
La Segretaria generale della #CISL #DanielaFumarola è intervenuta evidenziando «la necessità di porre al centro il valore del lavoro, nella consapevolezza che un impiego può definirsi dignitoso quando è sicuro, stabile, ben retribuito e capace di permettere ai lavoratori di costruire un progetto di vita», e la centralità del «ruolo della contrattazione e della partecipazione dei lavoratori per ridurre le diseguaglianze, rafforzare le retribuzioni e redistribuire ricchezza».