Wij zijn gestopt met X. Gelijkwaardigheid, solidariteit en rechtvaardigheid zijn niet onderhandelbaar. Je vindt ons op Instagram, Facebook, LinkedIn en Bluesky.
Wij verlaten X. Omdat gelijkwaardigheid, solidariteit en rechtvaardigheid voor ons niet onderhandelbaar zijn. Je vindt ons op Instagram https://t.co/WU8KM7kIto, Facebook https://t.co/sJeC4yspbP, LinkedIn https://t.co/dG73N870nc en Bluesky https://t.co/4FyM2k8p5M.
@BartsTwitt@BartsTwitt@dopheide12 Dag Bart, je kan dan het beste gebruik maken van onze klachtregeling. Dan weet je zeker dat jouw klacht op een correcte wijze in behandeling wordt genomen. Zie: https://t.co/VPmoumSfhl
^Gr. KS
@pandawithakick ...er komt elk jaar zo'n 4-5 miljard méér in het fonds dan er uitgaat. Er is geld zat om de problemen aan te pakken en de keiharde wetgeving menselijker te maken.
Mensen betalen dit zelf, u waarschijnlijk ook, dat is juist het punt. Het is een verzekering waar je via je werkgever voor betaalt. Dat fonds is er al (dus) dat heet het 'Arbeidsongeschiktheidsfonds' en daar zit 40 miljard in. En ja daar maken wij ons druk om het gaat over geld van werknemers en werkgevers.
In dit systeem kom je nadat je 2 jaar ziek bent. En in tegenstelling tot wat veel mensen denken is je inkomensverlies bepalend hoe 'arbeidsongeschikt' je bent. Is je (fictieve) inkomensverlies lager dan 35%' van je inkomen volgens een standaardlijst met fictieve voorbeeldfuncties dan krijg je niks, soms zelfs geen bijstand. In de praktijk blijken ook deze mensen heel moeilijk weer aan het werk te komen.
https://t.co/gffC23CYzi.
@HenkStrating We houden slechts een spiegel voor. Hier boos om worden betekent erkennen dat een verblijf in de WIA geen pretje is. Als iets aantrekkelijk is, is het prima dat die ander toe te wensen toch?
Yep. De insinuatie dat de WIA volzit met mensen die er misbruik van maken is vals en aantoonbaar onwaar. De mensen in de WIA hebben daar last van omdat ze vaak wel zo worden behandeld en bekeken. Dat blijkt ook weer door deze poll onder Telegraaf lezers. Niemand denkt ik kom in de WIA maar dat weet je niet en je werkgever betaalt er premie voor. Het is als een brandverzekering met twee strenge voorwaarden die niet of veel te weinig uitkeert.