FTPPECUADOR

Federación de Trabajadores Públicos y Privados del Ecuador

[Maria-Paz Jervis @PazJervis]

¡Fortaleciendo el diálogo tripartito!
Gracias a ustedes por su valiosa participación.
#ForoLaboral

[FTPPECUADOR @FTPPEcuador]

@FTPPEcuador en panel organizado por @CamaraCIP sobre reformas laborales. Nuestro reconocimiento y gratitud a @PazJervis y Paul Corral por la invitación. Gran oportunidad para construir política pública en pro de empleabilidad y productividad en Ecuador. 👍

[Sonorama Digital @SonoramaEc]

TERCER DÍA DE HUELGA EN ASTINAVE: TRABAJADORES MANTIENEN MEDIDA DE PRESIÓN

Los trabajadores de Astilleros Navales del Ecuador continúan en huelga laboral por tercer día consecutivo, en reclamo del incumplimiento de obligaciones patronales, precarización laboral y falta de respuesta a acuerdos previos.

#SonoramaNoticias @MinLoffredoEc @DefensaEc

[FTPPECUADOR @FTPPEcuador]

Los trabajadores de empresa pública astilleros navales del Ecuador, declaran huelga debido al incumplimiento de obligaciones patronales. Precarización laboral falta de cumplimiento de los acuerdos. la huelga la ejercen dentro del pliego de peticiones presentado.

[FTPPECUADOR @FTPPEcuador]

https://t.co/OBaWPJ1STO

[FTPPECUADOR @FTPPEcuador]

Trabajadores divididos: sindicalistas del sector privado rechazan acuerdo para alza del salario básico https://t.co/QkYU07WO0x

[FTPPECUADOR @FTPPEcuador]

Reforma del salario básico 2026 impulsa cambios al visto bueno https://t.co/TN07ZAP2fo

[FTPPECUADOR @FTPPEcuador]

@radiocentroec Buenos días … dese la federación de trabajadores Públicos y Privados parte del consejo nacional de trabajo y salarios mantenemos una postura técnica y propositiva.

[FTPPECUADOR @FTPPEcuador]

Salario básico unificado 2026 en Ecuador: CNTS inicia negociación https://t.co/oYrB8B2JK5

[FTPPECUADOR @FTPPEcuador]

Salario básico de 2026 se fijaría hasta el 20 de diciembre | Economía | Noticias | El Universo https://t.co/Ujxgmnq40t

[FTPPECUADOR @FTPPEcuador]

Ministro de Trabajo espera un consenso entre trabajadores y empleadores para definir el salario básico unificado 2026 https://t.co/nBnLR7NrdL

[FTPPECUADOR @FTPPEcuador]

Hoy en ⁦el @MinTrabajoEc⁩ con ⁦@haburbano⁩ iniciamos el análisis para la fijación del salario básico unificado 2026; que el sustento técnico y las apremiantes necesidades de los ecuatorianos sea mecanismo para lograr un consenso. 🤝

[FTPPECUADOR @FTPPEcuador]

60 contratos colectivos han sido suscritos en Ecuador, generando Derechos Laborales Colectivos para más de 30.000 trabajadores en Ecuador. Destacada gestión de @ivonneabogada al hacer una realidad lo descrito en convenio 98. @OITnoticias @OITAndina @OITconosur @OITAmericas

[FTPPECUADOR @FTPPEcuador]

@GilbertFHoungbo @OITnoticias @OITAndina @OITconosur @ivonneabogada @OITAmericas @cbuendiav

[OIT Américas @OITAmericas]

📌 ¿Por qué es importante la 20ª Reunión Regional Americana de la OIT?

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#RRA2025

[Plan V @revistaPlanV]

Viernes en #MesaDeAnálisisPlanV
👁‍🗨¿Con qué criterios se separó a 5.000 servidores públicos?
Entrevista con @cbuendiav, conducida por @ifpoveda
📆 01/agosto/2025
⏰ 08:00

Mírala en Facebook, X y YouTube @revistaPlanV

[FTPPECUADOR @FTPPEcuador]

Reglamento a Ley de Integridad Pública no calma preocupación de servidores públicos de perder sus puestos | Economía | Noticias | El Universo https://t.co/YCh4IwWBeK

[El Universo @eluniversocom]

#Ecuador | Calificación baja permite desvinculación y si es alta da prioridad para ascensos y recategorizaciones. La evaluación del 2025 sería entre octubre y noviembre. https://t.co/gpuafGVp9W