Mobil bankacilik sistemine giris yapilamayan sure zarfinda Onayım,iznim,yazılı talimatım tarafima bilgi verilmeden hesaplarımda olusak her türlü maddi ve hukuki zarar ve ziyandan siz sorumlusunuz.
Rezillik.
#akbank#akbankdestek#bbdk
Mobil bankacilik sistemine giris yapamadığım süre zarfinda onayım,iznim,yazılı talimatım tarafima bilgi verilmeden hesaplarımda olusak her türlü maddi ve hukuki zarar ve ziyandan siz sorumlusunuz.
Rezillik.
#akbank#akbankdestek#bbdk
Söylenecek sözlerin bittiği noktadayız artık bilinçli ve sistematik bir şekilde engelli bireylerin hayata tutunma şartları zorlanarak siz bu ülkenin sırtına yuksunuz deniliyor açıkça @kasapoglu@MahinurOzdemir@isikhanvedat@memetsimsek@Akparti
🔴Engelli Sağlık Kurulu Rapor Oranı %90'ın altında olan TERTİBATLI veya TERTİBATSIZ tüm engelli ÖTV muafiyetli işlemler bugünden itibaren vergi dairesi tarafından durdurulmuştur.
Şu andan itibaren rapor oranı %90'ın altında olan engelliler ÖTV muafiyetinden YARARLANMAMAKTADIR.
🔴Engelli Sağlık Kurulu Rapor Oranı %90'ın altında olan TERTİBATLI veya TERTİBATSIZ tüm engelli ÖTV muafiyetli işlemler bugünden itibaren vergi dairesi tarafından durdurulmuştur.
Şu andan itibaren rapor oranı %90'ın altında olan engelliler ÖTV muafiyetinden YARARLANMAMAKTADIR.
@cumhuriyetgzt Suistimal özel tertibatlı arabada olmaz ayağı kolu engelli olan birey özel tertibat yaptırıp kendisi aracını kullanır. Asıl suistimal %90 üzeri engelli ötv siz araç alanlardadır.
Birçok kamu kurumunda sürekli işçi kadrosunda görev yapan bazı temizlik personelinin, asli görevlerini yerine getirmediği yönünde ciddi iddialar bulunmaktadır. Kurum yöneticileri bu personeli asli görevlerinde çalıştırmak istediğinde ise, siyasi baskı ve tehditlerle karşılaştıkları, bunun da kamu hizmetinin işleyişine zarar verdiği ifade edilmektedir.
Bu iddiaların son örneklerinden birinin Ceylanpınar Devlet Hastanesi’nde yaşandığı ileri sürülmektedir. Hastane Başhekimi Sayın Uz. Dr. Meriç Artan’ın, uzun süredir fiilen asli görevini yapmadığı belirtilen temizlik personelini asli görevlerinde çalıştırmak istemesi üzerine baskı ve tehditlere maruz kaldığı ve bu süreç sonunda istifaya zorlandığı iddia edilmektedir.
Temizlik yapmak üzere istihdam edilen personelin temizlik görevini yerine getirmesinin engellenmesi, kamu kaynaklarının verimsiz kullanımına yol açmaktadır. Liyakat ve kamu yararı yerine baskı mekanizmalarının işletildiği bir düzen kabul edilemez.
Bu nedenle Sağlık Bakanlığı yetkililerini, söz konusu iddiaları tüm yönleriyle incelemeye ve kamu hizmetinin zarar görmesini engelleyecek gerekli idari ve hukuki adımları ivedilikle atmaya davet ediyoruz.