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Arbeit heute verändern,
um sie für morgen besser zu machen.

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Unser futurebird Ralf über die neue agile Superkraft 🏋️ Sein differenzierter Blick zu der Idee, dass agile Arbeitsformen allen Schmerz in Organisationen heilen: https://t.co/nqq9A2Bpyp

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Guten Morgen zusammen ☀️ Wir starten gleich mit unserem ersten Meeting in die Woche.💯 Der Spruch an der Wand im Meeting Raum erinnerst uns dabei immer daran nie nur eindimensional zu bleiben. Das wünschen wir euch auch 😊

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Nachhaltigkeit gewinnt beim Employer Branding! Warum das so ist und wie eine stake Arbeitgebermarke durch CSR aufgebaut werden kann, erfahrt ihr in folgendem Artikel: https://t.co/L6UruwUt2c

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Na dann legt mal los!

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Ein W für mehr Motivation im Büro! 💪 Wer seinen Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringt, kann deren Motivation erhöhen. Wie das im Arbeitsalltag gelingen kann, zeigen folgende Tipps: https://t.co/0XOmzQfi1J

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Wer A(gile) sagt, muss auch G(eduld) sagen. Agile Arbeitsweisen können nicht von heute auf morgen implementiert werden. Organisationen müssen Geduld mitbringen.

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Bei Bewerbern steht mobiles Arbeit hoch im Kurs. Wer als Unternehmen auf Remote Work setzt, kann damit bei potenziellen Kandidaten punkten. Ein Faktencheck über das Modell und seine Vorzüge findet ihr hier: https://t.co/Sv3JnJy3Rz

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Gute Beziehungen sind das Schmieröl für den Erfolg eines jeden Mitarbeiters, eines jeden Teams und des gesamten Unternehmens.

Was denkst du: Wie lassen sich Beziehungen in der Arbeitswelt pflegen?

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Wolltest du schon mal ein König sein? – Wir zeigen dir wie du zumindest im Bewerbungsprozess vom Bewerber als König wahrgenommen werden kannst. Erfahre mehr in unserem Blog: https://t.co/SB1LGsOn1k

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Simone Menne im Interview: Warum es so wichtig ist, neugierig zu bleiben und hin und wieder die Routine zu durchbrechen.

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Macht der Obstkorb wirklich produktiver oder welche Alternativen gibt es? 🥦🍎

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Mitarbeitergesundheit: Verbannt den Obstkorb! https://t.co/tcsIKqy4EK

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Hast du dir schon überlegt, wie du deine Kollegen heute in den April schicken kannst? Für die Last-Minute-Spaßvögel unter euch haben wir hier eine Sammlung der besten Aprilscherze fürs Büro. 😋
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Schwarmintelligenz nutzen um innovative Ideen zu kreieren - wie das geht? Lest es selbst in unserem neuen Blogbeitrag. Dort erklären wir euch, wie Internal Crowdfunding funktioniert und führen auf, bei welchen Problemen es eine tolle Lösung darstellt 😊

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Welcher Stuhl ist deiner?

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Guckt mal: Unser Kollege Thomas fragt Menschen aus der agilen Welt nach Ihrer Sicht und Erfahrungen zu neuen Formen der Zusammenarbeit. Hört doch mal rein! Wir finden es super! 😍

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Schuldig. 🙈 Wie schaut's eigentlich bei euch aus? #WirWollenEureSchreibtischeSehen 📸
Und keine Angst; wie schon Einstein meinte: "Das Genie beherrscht das Chaos."

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Lasst uns gemeinsam stark machen und den Weltfrauentag feiern 💐

Markiere deine Lieblingskollegin auf dem Bild und erzähl uns, was an ihr einzigartig ist.

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"Hello, I bims ... ein Blog!" 📚

Dürfen wir vorstellen, eines unserer Projekte ist diese Woche endlich live gegangen.
Also holt schnell eure Lesebrillen raus, denn wir haben Stoff für euch 💯🤓

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So true.🙃 Frithjof Bergmann, gilt als Vater von New Work und hatte bereits in den 80er Jahren eine neue Art zu arbeiten begründet. In seiner Welt sollte die Arbeit dem Menschen dienen und nicht Profit und Erfolg des Unternehmens in den Vordergrund gestellt werden.