Abang Kerja Retail

Tak ada resume tapi nak kerja? Click link bawah ni 👇

[Maukerja @MauKerjaMY]

Kerja dari rumah = kerja dengan tenang, ikut time sendiri.

• Tak perlu redah jem
• Boleh jimat duit makan & minyak
• Masa lebih fleksibel

Nak kerja WFH yang bagi freedom macam ni?
📌 Klik sini sekarang: https://t.co/s07FouR7wk

[Farid Affy @faridaffy]

Kesihatan mental kat tempat kerja bukan benda main-main.
Burnout, stress, anxiety is real.

Dan kita kena tahu satu benda:

ADA UNDANG-UNDANG YANG MELINDUNGI KITA.👇🏼

[Maukerja @MauKerjaMY]

✨ Tulis review & MENANG RM50 setiap minggu! ✨

Kami mencari 3 pemenang setiap minggu! Mudah je:
1️⃣ Tulis review tentang syarikat kami.
2️⃣ Tunggu nama anda diumumkan sebagai pemenang!

💸 Tekan link untuk review sekarang: https://t.co/Ty42u0mR6F

[Azeem Syuk @AzeemSyuk]

Kat tempat kerja, mesti ada sorang macam ni...

Masa stress, dia paling banyak complain.
Masa kena buat OT, dia paling banyak drama.
Masa meeting, dia paling tak puas hati.
Tapi...

Dia jugak yang kerja paling lama kat situ, tak resign-resign! 😅

Siapa ada member macamni?

[ًِ @bckupacc99]

Staff Habib Jewels cuba nak scam.

awareness kepada kakak-kakak, mak-mak & mak-cik-makcik.

[Abang Kerja Retail @GengRetail]

@faridaffy Tak kisah gaji awak kecik pun. Saya sayang awak bukan sebab duit

[Ron Chong @Ronmaukerja]

At TalentQuest, Emma, a top recruiter, received an application from a candidate named Lily. Despite Lily’s resume showing gaps and limited experience, Emma decided to interview her.

----------------------------------------------------------
This is a thread 😛����😛

[KKMalaysia🇲🇾🩺❤️ @KKMPutrajaya]

Salam Cik, kami masih belum menerima maklum balas berkenaan dengan isu berhubung Hospital KKM yang dibangkitkan oleh Cik sejak semalam. Mohon agar dapat berkongsi maklumat tersebut dengan kami.

[Farid Affy @faridaffy]

Kenapa dalam interview selalu kena "Tell Me About Yourself"

First korang kena tahu sebab HR tanya soalan ni tapi yang pasti HR tak ada niat nak tahu pasal personal life korang. Ada banyak sebab HR tu suruh ceritakan pasal diri korang. Antaranya adalah 👇🏼

[Farid Affy @faridaffy]

Selain dari background qualification, ini sebab lain kenapa korang selalu kena reject masa interview:

• Expected salary yang terlalu tinggi.
• Ada masalah dalaman yang buatkan diorang hold hire orang baru.
• Maybe korang kurang sesuai dengan team.
• Diskriminasi. Maybe korang tak hensem/tak cantik/tua/muda/pondan/pengkid/dll.
• Tiba-tiba company tu tersedar yang sebenarnya diorang ada staff yang layak juga untuk dipromote dan maybe kenaikkan gaji yang rendah dari hire staff baru.

[Isyraf Zulkifli 𝕏 @theiceraf]

Ya Allah sedap giler! Racun terukkkk 🤤🤤‼️

Banyak kali dah aku repeat beli, memang sedap giler sosej cheese thai ni! Meleleh-leleh pulak tuh cheese dia 🧀🧀

[Afyan Mat Rawi, IFP @afyanIFP]

Baru tahu, penggunaan lampu kuning mampu mengurangkan kehadiran cicak, serangga, kalkatu, berbanding lampu putih.

Ini huraian yang diberikan oleh Tn Muhd Hisyam di Group Tukang Apa Hari Ini.

Teknologi nya:
- Lampu2 pijar & pendafluor beri cahaya putih puncak, bersama2 warna2 lain pada kadar rendah.

- Lampu led putih sebenarnya terdiri drpd 3 jenis led (merah, hijau, biru) dimana 3 cahaya led bergabung jadi satu (putih).

- Lampu led beri cahaya puncak putih dlm kelompok warna terhad (narrow band) warna lain.

Biologi nya:

- Serangga lebih tertarik kpd cahaya putih, menghala ke gelombang biru UV (band warna 6k~10k). Sbb mata mereka lebih nampak dlm pencahayaan itu.

- Maka lebih banyak lah serangga terbang ke arah cahaya spt itu, berbanding cahaya led kuning (band warna 3k~5k).

-Serangga ialah makanan cicak.

-Maka tentulah cicak akan berkumpul ditempat yg banyak makanan nya.

-Terntulah lebih banyak cicak ke pencahayaan putih led.

(Tambahan) Biologi Manusia

-Kenapa lampu kereta yg warna nya putih nampak kelam, terutama diwaktu hujan ? Lalu pengguna ini terpaksa pakai lampu putih berkuasa tinggi (yg akibatkan silau mata kpd pemandu kereta bertentangan).

-Ini kerana struktur retina mata (pengesan cahaya) kurang peka thd jalur cahaya putih (terutama band warna 6.5k~10k).

-Mata kita lebih peka kpd jalur warna kekuningan (band warna 3k~5k) berbanding putih.

-Jika diberikan 2 lampu 10W, satu dari band 3k~5k (kekuningan) dan lagi satu dari band 6.5k~10k (putih), mata kita akan cerap lampu kekuningan lebih terang.

-Jadi, mereka2 yg mencari lampu putih kereta terpaling terang toksah lah nyusahkan diri dan pemandu kereta lain. Selain merosakkan ringgit, juga merosakkan pemandangan pemandu lain.

-Terbaik ialah lampu kereta kekuningan, selain terang, juga akan redakan silau pemandu lain.

[Azeem Syuk @AzeemSyuk]

Kalau nak berjaya dalam kerjaya, jaga circle dengan 3 jenis manusia ni:

1. The Pillars = Seseorang yang kita boleh minta tolong.
2. The Bridges = Seseorang yang menghubungkan kita dengan new opportunities.
3. The Extenders = Seseorang yang support dan mendorong kita.

[Azeem Syuk @AzeemSyuk]

"Penting ke letak sedikit color dalam resume?"

Eh bukan selalu warna plain and putih jer ke untuk resume? Yes! Betul

Tapi digalakkan untuk masukkan sedikit warna supaya korang dapat tonjolkan minat dan menyerlahkan resume korang lagi.

[Farid Affy @faridaffy]

Kepada yang nak pergi sambut Hari Kebangsaan Khamis ni, baca sini untuk kemudahan perjalanan:

Drive:
Ada lebih 7,000 parking yang disediakan oleh @putrajayacorp di Presint 1, 2, 3 & 4. Boleh juga park kat Basement PICC then korang boleh ambil Shuttle Bus. Rujuk gambar

[Azeem Syuk @AzeemSyuk]

Normal ke zaman sekarang, bila dapat kerja baru je terus MIA macam tu. Takde bagi surat ke bagi notice ke... Banyak dah aku perasan sejak akhir-akhir ni. Ada yang alami benda yang sama tak?

Sepatutnya bila nak berhenti patut lah buat 3 benda ni:

[Azeem Syuk @AzeemSyuk]

Orang kita belajar degree untuk? Gembira
Untuk kerja di? Singapura

Memang legit. Berapa ramai graduan degree kita yang sanggup untuk kerja di Singapura walaupun sebagai pelayan restoran atau pencuci pinggan.

Majikan Malaysia dan underpaid berpisah tiada 🥳

[Farid Affy @faridaffy]

‼️ SEORANG PEKERJA HARUS AMBIL TAHU ‼️

Mana-mana majikan yang tak bayar gaji melalui AKAUN BANK, mereka dianggap melakukan kesalahan yang boleh dikenakan denda tidak lebih RM50,000 jika disabitkan bersalah - Seksyen 25 dan 25(A) Akta 265

Dan jika pekerja yang tak dibayar atau lewat dibayar gaji adalah termasuk daripada 11 elemen buruh paksa! Selebihnya tengok gambar 👇🏼

Kalau majikan disabit kesalahan boleh didenda sehingga RM100K atau 2 tahun penginapan percuma di Hotel Besi.

Ramai majikan atau business owner yang tak aware dengan undang-undang, so korang boleh slow talk atau cakap elok-elok dengan majikan. Kalau ibarat mencurah air ke daun keladi, korang report je kat JTK.

Dan kepada yang masih mencari kerja atau mencari peluang baru, boleh je apply kat sini: https://t.co/jENdbxyD9g

Ada banyak syarikat termasuklah syarikat mega!

[Farid Affy @faridaffy]

3 tanda yang korang ni tengah undepaid:

• Kalau dari 3 tahun lepas, increment hanya dapat 2% - 3%
• Buat kerja kawan sekerja yang dah resign
• Gaji staff baru lagi tinggi (refer kat job ad)

Adakah korang underpaid kat syarikat korang tengah kerja sekarang?

[Farid Affy @faridaffy]

"Budak intern ni kan mesin je. Biarlah diorang je buat"

Kau dah lah bayar dia ciput, tah tah tak bayar pun intern tu and ada hati cakap dia mesin. Dah la diorang tak dilindungi insurans dan tak dilindungi Akta Kerja 1955.

Menurut Glassdoor: